Onkohan nyt käymässä niin että vanha muuttuu uudeksi ja uusi muuttuu vanhaksi.

Koska piti tulla UUSIA työpaikkoja 60000kpl, minun käsittääkseni uusi tarkoittaa sellaista jota ei ole ollut aikaisemmin olemassa ollenkaan.
Tuleeko ne työpaikat pelkästään vanhoille työntekijöille?

Nyt kun on tullut neljännesmiljoona uutta työtöntä, yritetään korjata hätäapuna elvyttämällä 30000 uutta VANHAA työpaikkaa ja ikitappiota tekeviä yrityksiä?

Pitäisikö sivistyssanakirjaan vaihtaa käsitteet: uusi<->vanha, vaihdetaan merkitykset keskenään. Ja englanninkielen sanakirjaan myös: new=vanha, uusi=old.

Ja maailmalla vapaasti rellestävän viruksen syytä on turmiomme tää...
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Työpaikkoja menee ja tulee kymmeniä tuhansia joka vuosi, koronasta riippumatta. Nyt on tuo "tulopuoli" vähän heikompi. Maan hallitus ei voi tähän juurikaan vaikuttaa, koska oikeasti aidot työpaikat syntyvät (ja kuolevat) tuotteiden ja palvelujen kysynnän mukana. Voi tietysti puuhastella näitten " päätösperäisten" (lue keinotekoisten ja tuottamattomien/kalliiden) työpaikkojen luomisessa, mutta siinä ei oikeasti ole mitään järkeä.
Jos valtio(t) haluavat vaikuttaa työpaikkojen määrään, onnistuu se vain kulutusta lisäämällä (järkevät yhteiskunnan hankkeet).
Kaikki muu on populisimia/hurskastelua ja suoraan sanoen ihmisten huijaamista ja täyttä passsssskaaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Koska piti tulla UUSIA työpaikkoja 60000kpl, minun käsittääkseni uusi tarkoittaa sellaista jota ei ole ollut aikaisemmin olemassa ollenkaan.
Tuleeko ne työpaikat pelkästään vanhoille työntekijöille?

Nyt kun on tullut neljännesmiljoona uutta työtöntä, yritetään korjata hätäapuna elvyttämällä 30000 uutta VANHAA työpaikkaa ja ikitappiota tekeviä yrityksiä?

Pitäisikö sivistyssanakirjaan vaihtaa käsitteet: uusi<->vanha, vaihdetaan merkitykset keskenään. Ja englanninkielen sanakirjaan myös: new=vanha, uusi=old.

Ja maailmalla vapaasti rellestävän viruksen syytä on turmiomme tää...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu