Työsuojeluilmoitus

Aivan törkeää pistää juttua julkiseksi kaupunginjohtajan väitetystä kiusaamisesta. Se, joka otti mediaan yhteyttä, on se todellinen kiusaaja. Epäilen johtoportaassa työskentelevää henkilöä, joka teki edellisessä työpaikassaan aivan saman tempun.
3216
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Varmasti auttaisi asiaan,kun kunnantalon vanhoilliset pistettäisiin vaihtoon.
Kun kaupunki onnistuu samaan hyvän henkilön töihin,niin varmasti joko henkilökunta tai poliitikot savustavat henkilön pois.Sama pätee hankkeisiin ja rakentamiseen,kaikkea pitäisi olla,mutta mitään ei saisi tehdä.Suut vaahdossa vain valitetaan kaikesta.

Äänestä

Kaksi vuotta menee ja toimintatapa on sama uudessa työpaikassa. Ko. henkilö näköjään poistunut myös facebookista. Alkaako rengas kiristyä? Varjele sitä kuntaa, joka hänet seuraavaksi palkkaa... Johtajaa pitää hänen näköjään savustaa. Mistä kielii?

Äänestä
  • No, kun ilmoitus tutkitaan juurta jaksaen puolueettoman tahon toimesta, totuus tulee varmasti ilmi. Silloin on sitten johtopäätösten aika.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Aivan törkeää pistää juttua julkiseksi kaupunginjohtajan väitetystä kiusaamisesta. Se, joka otti mediaan yhteyttä, on se todellinen kiusaaja. Epäilen johtoportaassa työskentelevää henkilöä, joka teki edellisessä työpaikassaan aivan saman tempun.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu