Hallituksen työllisyysesitykset naurettavia, ne on jo nähty, eivät tehokkaita ollenkaan.

Lisää ihmisiä TE-toimistoon, palkkatukea, palkkio heikosti työllistettävän työhön ottamisesta. Kaikkia on koeteltu. Kaksi viimeistä on jopa käytössä. Eivät ole tehokkaita.

Hallituksen ehdotukset ovat vain hämäystä siitä, että ei hallitus ei halua noudattaa virkamiesten ohjeita. Koronatoiminnassa kuunnellaan virkamiehiä, mutta työllisyysasioissa on tulpat korvissa ja poliittinen populismi kukoistaa. Hävetkää. Se on valehtelua, koska itsekin tietävät, että esittämänsä toimet eivät tehoa. Siitä on selvitystieto.

Nyt pitää luoda edellytykset 100.000 uuden työllisen eteen. Se on hallituksen tehtävä. Marinin johtama porukka näpertelee muutaman tuhannen työllisen kanssa. Hävetkää. Se on valehtelua, kun yritetään luoda kuva kansalle, että kaikki olisi kunnossa. Ei ole. Noudattakaa asiantuntijoiden neuvoja.

Eläkeputken osalta esitetään aivan vääränlaisia perusteluja. Yli 58-vuotiaiden suuri työttömyys johtuu nimenomaan eläkeputkesta. Kun on ollut inhimillinen tapa vähentää ihmisiä, niin sitä työnantajat ovat käyttäneet. Työntekijöitä on vapaaehtoisena jopa ilmoittautunut irtisanottavaksi, kun heillä on mahdollisuus päästä putkeen. Irtisanomisissa on nimenomaan käytetty eläkeputkea hyväksi. Yrityksen pitäisi säästää parhaat voimat käyttöönsä. Silloin kokeneet sankarit nousevat arvoonsa. Tutkimustulokset osoittavat, että yli 50-vuotiaat ovat paljon tuottavampia työssään kuin alle 40 vuotiaat. Kokemus ja ammattitaito ovat yksi tekijä, toinen on säännöllisyys työelämässä. Yli 50-vuotiaiden poissaolot ovat vähäisempiä.

Julkisen puolen lomakertymät ja budjetoidut poissaolopäivät ovat asioita, joiden korjaaminen parantaa julkisen puolen työntekoa. Ei ole perusteltua, että työsuhteen kesto kerryttää lomapäiviä. Samaten ikälisät eivät ole perusteltuja. Palkkakehityksen pitää noudattaa todellista työkykyä eikä työssäoloaikaa.
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

ja oma ehdotus oli?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Lisää ihmisiä TE-toimistoon, palkkatukea, palkkio heikosti työllistettävän työhön ottamisesta. Kaikkia on koeteltu. Kaksi viimeistä on jopa käytössä. Eivät ole tehokkaita.

Hallituksen ehdotukset ovat vain hämäystä siitä, että ei hallitus ei halua noudattaa virkamiesten ohjeita. Koronatoiminnassa kuunnellaan virkamiehiä, mutta työllisyysasioissa on tulpat korvissa ja poliittinen populismi kukoistaa. Hävetkää. Se on valehtelua, koska itsekin tietävät, että esittämänsä toimet eivät tehoa. Siitä on selvitystieto.

Nyt pitää luoda edellytykset 100.000 uuden työllisen eteen. Se on hallituksen tehtävä. Marinin johtama porukka näpertelee muutaman tuhannen työllisen kanssa. Hävetkää. Se on valehtelua, kun yritetään luoda kuva kansalle, että kaikki olisi kunnossa. Ei ole. Noudattakaa asiantuntijoiden neuvoja.

Eläkeputken osalta esitetään aivan vääränlaisia perusteluja. Yli 58-vuotiaiden suuri työttömyys johtuu nimenomaan eläkeputkesta. Kun on ollut inhimillinen tapa vähentää ihmisiä, niin sitä työnantajat ovat käyttäneet. Työntekijöitä on vapaaehtoisena jopa ilmoittautunut irtisanottavaksi, kun heillä on mahdollisuus päästä putkeen. Irtisanomisissa on nimenomaan käytetty eläkeputkea hyväksi. Yrityksen pitäisi säästää parhaat voimat käyttöönsä. Silloin kokeneet sankarit nousevat arvoonsa. Tutkimustulokset osoittavat, että yli 50-vuotiaat ovat paljon tuottavampia työssään kuin alle 40 vuotiaat. Kokemus ja ammattitaito ovat yksi tekijä, toinen on säännöllisyys työelämässä. Yli 50-vuotiaiden poissaolot ovat vähäisempiä.

Julkisen puolen lomakertymät ja budjetoidut poissaolopäivät ovat asioita, joiden korjaaminen parantaa julkisen puolen työntekoa. Ei ole perusteltua, että työsuhteen kesto kerryttää lomapäiviä. Samaten ikälisät eivät ole perusteltuja. Palkkakehityksen pitää noudattaa todellista työkykyä eikä työssäoloaikaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu