Olisi mielenkiintoista jos Ilkka-Pohjalainen alkaisi tutkimaan mitä tuolla henkilöstöpuolella oikein touhutaan.
Vaikka samaan aikaan kuntapuolen yläpäässä puhutaan seuraavasta digiloikasta, olisi melko mahtavaa jos saataisiin loputkin normaalissa työsuhteessa olevat henkilöt normaalin työajanseurannan piiriin! Sähköisen eikä minkään pöytälaatikkoseurannan!
Selitykset "työn erikoisuudesta" saa sitten unohtaa heti. Jos esimerkiksi Wärtsilä, Prima ja Kone pystyy seuraamaan sähköisesti reissumiestensä hommia toiselle puolelle maailmaa niin luulis järjestelmien toimivan tässä Peejoki Ylistaro akselillakin!
Vaikka samaan aikaan kuntapuolen yläpäässä puhutaan seuraavasta digiloikasta, olisi melko mahtavaa jos saataisiin loputkin normaalissa työsuhteessa olevat henkilöt normaalin työajanseurannan piiriin! Sähköisen eikä minkään pöytälaatikkoseurannan!
Selitykset "työn erikoisuudesta" saa sitten unohtaa heti. Jos esimerkiksi Wärtsilä, Prima ja Kone pystyy seuraamaan sähköisesti reissumiestensä hommia toiselle puolelle maailmaa niin luulis järjestelmien toimivan tässä Peejoki Ylistaro akselillakin!
Vastaukset 5
Vanhimmat
Suurin osa kaupungintyöntekijöiden päivästä kuluu Facebookissa ja muualla netissä.
Sote puolella ainakin hommat nakitetaan jollekin uudelle harjoittelijalle samaan aikaan kun 10 eukkoa facettaa kännyköillään.
Ollaan kuultu huhua että jossain osastoilla jaetaan jopa tämmöisiä liikuntaseteliä!! Meillä on pomo päättänyt että hän päättää virkistystoiminnasta joka onkin sitten aika seitkylukulaista touhua.... Voiskohan tässäkin olla yhtenäinen linja?
Onhan se hienoa kun tehokuus on yhdellä kaupungin työmaalla siinä luokassa että osa porukasta tekee joka päivä kahdeksan tunnin hommat seittämään tuntiin kattokaa kun vähän myöhässä kun alkaa niin voi ajoissa lähteä siinä on demarien kuuden tunnin fantasia lähellä!!
Älkää nyt kadehtiko. Seitsemän viikkoa vuosilomaa, päälle pekkaset ja omalla ilmoituksella sairaslomat tappiin asti. Siinä on työtunnin teho huipussaan.
Repesin :D