MUISTA: Vähintään 1/2 vuotta on oltava KOKO-päivätöissä...

... ennen kuin pääset teoriassa ANSIOSIDONNAISELLE. Jotta varmistetaan, ETTET pääse ansiosidonnaiselle lainkaan, sinut on "työllistettävä" vain osa- tai määräaikaisesti...
4<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Juuri tästä syystä hallituksen "työllistämis"- politiikka sopii erinomaisesti "työttömyys"-kassoille.
Ja työpaikkojen koeaikakin on sopivasti vaadittua määräaikaa lyhyempi.

Tässä siis suurin syy siihen, miksi KOKO-aikaisessa työssä olevien määrät visusti salataan ja puhutaan pötyä "työllisyydestä", koska "työllisistä" suurin osa alkaa olla näitä pätkätyöläisiä. Työsuhde vaihtuu aina ennen puolen vuoden määräaikaa.

Äänestä
  • Mitköhän työttömyyskassat tuosta kostuu? Kaippa tuo on kiky- ja aktiivimallin jälkiseuraamuksia. Orpon sanoin 144 000 uutta OIKEAA työllistettyä, mutta työttömyys putosi vain 77 000. Sensijaan v. 2018 taiottiin hetkessä > 60 000 työvoiman ulkopuolelta, kun noi räkninkit heittivät noin pirusti. Ja uskoo ken tahtoo, muka noihin UUSIIN OIKEISIIN TYÖPAIKKOIHIN.

    Äänestä

Jaa onkos se sitten muuttunut, kun ei tähän asti ole tarvinnut olla valmis ottamaan vastaan kuin kokoaikatyötä. Ehkä olet itse sanonut että mikä ettei kyllä se käy?

Äänestä

Nämä nyt vallassaolevat "työväenpuolueet" eivät voisi olla vähempää kiinnostuneita, kun Afrikassakin on 2 miljardia hädänalaista. Eiköhän ne ihmisoikeudet määrittele että ne menevät oikeusvaltiossa oman maan kansalaisten edelle.
Vasta kun kaikilla niillä on oma rivari.... jos sitten vasta....

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

... ennen kuin pääset teoriassa ANSIOSIDONNAISELLE. Jotta varmistetaan, ETTET pääse ansiosidonnaiselle lainkaan, sinut on "työllistettävä" vain osa- tai määräaikaisesti...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu