Laissa on kymmeniä kohtia, joissa kielletään paikallinen sopiminen. Ammattiliitot yrittävät estää lakimuutokset. Liitot ovat näin esteenä paikalliselle sopimiselle.
Paikallisen sopimisin estäminen haittaa työllistämistä ja työllistymistä. Yrityksiä pitää innostaa ottamaan ihmisiä töihin ja työttömiä pitää innostaa menemään töihin. Liiton hannaavat vastaan estämällä paikallisen sopimisen toteuttamisen kaikkien osalta. Se on epäoikeudenmukaista ja sotii perustuslain liittymisvapautta vastaan.
Suomen Ammattiliitot toimivat perustuslain vastaisesti, kun vaativat ihmisiä ja yrityksiä liittymään, vaikka meillä on liittymisen vapaus.
Suomessa on liittymisen vapaus. Liittoon ei ole pakko kuulua. Saa kuulua.
Moni kuuluu liittoon ansiosidonnaisen takia. Pitää kuulua kassaan, ei liittoon, että saa ansiosidonnaisen. YTK on liitoista vapaa työttömyyskassa.
Ansiosidonnainen pitäisi kuulua kaikille, koska kaikki maksavat työttömyysvakuutusmaksua. Kela voi hoitaa ansiosidonnaisen, Siihen ei tarvita kassoja. Kela hoitaa jo peruspäivärahankin. Byrokratiaa pitää karsia. Asiat pitää hoitaa oikeudenmukaisesti. Hallitus päättää. Eduskunta säätää. Ei liitot!
Liittoon kuulumisen vapaaehtoisuuden takia liiton jäsenmaksun verovähennysoikeus on epäoikeudenmukaista. Jäsenmaksu perustellaan työhon liittyvänä kuluna. Sitä se ei ole. Saa olla töissä vaikka ei kuuluisi liittoon. Vähennysoikeus pitää poistaa. Vähennysoikeus tekee 200 miljoonan loven valtion kassaan, joka kaikkien veronmaksajien pitää korvata. Näin pakotetaan tukemaan liittoja. Se on väärin.
Toinen verotukselline epäkohta koskien liittoja on liittojen oikeus nostaa osinkoja verotta. Se ei ole oikeudenmukaista. Se oikeus pitää poistaa.
Paikallisen sopimisin estäminen haittaa työllistämistä ja työllistymistä. Yrityksiä pitää innostaa ottamaan ihmisiä töihin ja työttömiä pitää innostaa menemään töihin. Liiton hannaavat vastaan estämällä paikallisen sopimisen toteuttamisen kaikkien osalta. Se on epäoikeudenmukaista ja sotii perustuslain liittymisvapautta vastaan.
Suomen Ammattiliitot toimivat perustuslain vastaisesti, kun vaativat ihmisiä ja yrityksiä liittymään, vaikka meillä on liittymisen vapaus.
Suomessa on liittymisen vapaus. Liittoon ei ole pakko kuulua. Saa kuulua.
Moni kuuluu liittoon ansiosidonnaisen takia. Pitää kuulua kassaan, ei liittoon, että saa ansiosidonnaisen. YTK on liitoista vapaa työttömyyskassa.
Ansiosidonnainen pitäisi kuulua kaikille, koska kaikki maksavat työttömyysvakuutusmaksua. Kela voi hoitaa ansiosidonnaisen, Siihen ei tarvita kassoja. Kela hoitaa jo peruspäivärahankin. Byrokratiaa pitää karsia. Asiat pitää hoitaa oikeudenmukaisesti. Hallitus päättää. Eduskunta säätää. Ei liitot!
Liittoon kuulumisen vapaaehtoisuuden takia liiton jäsenmaksun verovähennysoikeus on epäoikeudenmukaista. Jäsenmaksu perustellaan työhon liittyvänä kuluna. Sitä se ei ole. Saa olla töissä vaikka ei kuuluisi liittoon. Vähennysoikeus pitää poistaa. Vähennysoikeus tekee 200 miljoonan loven valtion kassaan, joka kaikkien veronmaksajien pitää korvata. Näin pakotetaan tukemaan liittoja. Se on väärin.
Toinen verotukselline epäkohta koskien liittoja on liittojen oikeus nostaa osinkoja verotta. Se ei ole oikeudenmukaista. Se oikeus pitää poistaa.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Ongelma on vain siinä, että on myös KOK ammattiliittoja, kuten Akava ym. suuripalkkaisten liitot.
Duunari ei sais kuulua liittoon.
Paikallinen sopiminen tarkoittaa sitä, että työntekijä alentaa palkkaansa, että saa pitää työpaikkansa tai lähtee lätkimään.
Tuotaha Keskusta ja Kokoomus EK:n juoksupoikina haluaa.
Paikalline sopiminen o n t y örä vuorotta työnantajan yksipuolisin ehdoin ilman liiton tukea.
Orjatyö. 10 tun y ii 7 päivää
Pitääköhän paikkansa tämä paikalliseen sopimiseen liittyvä tieto, jotta Kokoomus olisi esittämässä yrityksille oikeutta vähentää työntekijöidensä palkasta heille kustantamiensa työtilojen ja laitteiden (esim. tietokoneet, puhelimet ja tuotantokoneet) käytöstä yritykselle aiheutuvat kulut?