Työmarkkinajärjestöt eivät ole koskaan tehneet hyviä päätöksiä

Työmarkkinajärjestöjen päätökset ovat aina hyödyttäneet heitä itseään. Vaikka työllisyys on tärkeä asia, niin pelkästään isojen työnantajien ja liittoihin kuuluvien työntekijöiden edun ajaminen jättää suurimman osan suomallaisista päätöksenteon ulkopuolelle.

Suurin osa työntekijöistä on järjestöjen ulkopuolella ja suurin osa työpaikoista muualla kuin isoissa yrityksissä, joilla on ainoastaan pääsy neuvotteluihin.

Lopputulokset ovat aina heikentäneet pienten yritysten asemaa isojen kustannuksella. Siksi meiltä puuttuu uudet isot työtä tarjoavat yritykset. Isot työnantajat eivät halua haastajia ja se sopii myös ammattiyhdistyksille koska niiden suurin kannataus on perinteisillä aloilla.

Työmarkkinajärjestöjen sopi hidastaa kehitysta ja tekee meidät riippuvaisiksi vanhasta teollisuudesta.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Työmarkkinajärjestöjen päätökset ovat aina hyödyttäneet heitä itseään. Vaikka työllisyys on tärkeä asia, niin pelkästään isojen työnantajien ja liittoihin kuuluvien työntekijöiden edun ajaminen jättää suurimman osan suomallaisista päätöksenteon ulkopuolelle.

Suurin osa työntekijöistä on järjestöjen ulkopuolella ja suurin osa työpaikoista muualla kuin isoissa yrityksissä, joilla on ainoastaan pääsy neuvotteluihin.

Lopputulokset ovat aina heikentäneet pienten yritysten asemaa isojen kustannuksella. Siksi meiltä puuttuu uudet isot työtä tarjoavat yritykset. Isot työnantajat eivät halua haastajia ja se sopii myös ammattiyhdistyksille koska niiden suurin kannataus on perinteisillä aloilla.

Työmarkkinajärjestöjen sopi hidastaa kehitysta ja tekee meidät riippuvaisiksi vanhasta teollisuudesta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu