Postin hallituksen uusi puheenjohtaja Sanna Suvanto-Harsaae katsoo koronakriisiä kylmän analyyttisesti. Hänen mukaansa nyt on hyvä pohtia, keitä työntekijöitään yritykset eivät tarvitse. Yritysten pitäisi panna toimintansa kuntoon juuri nyt, vaikka tulevaisuus näyttääkin sumuiselta.
Oikeaa puhetta kerrankin.
https://yle.fi/uutiset/3-11535799
Oikeaa puhetta kerrankin.
https://yle.fi/uutiset/3-11535799
Vastaukset 13
Vanhimmat
Postilla on moraali korkealla ja yhteiskuntavastuu lähellä sydäntä. Haatainenko se on nyt takapiruna?
joo, varsin erilainen näkemys kuin jollain kokoomuksella, tai wahlroosilla tai persuilla, jotka vaativat paikallista sopimista palkkojen laskemiseksi (muka työpaikkojen säilyttämiseksi). Oikea tie on nimenomaan vapauttaa turhat työntekijät tehtävistään, eikä alkaa jakamaan töitä kaikkien kesken ja samalla laskemaan palkkoja, mikä tuo vain tehottomuutta. Samalla vapautuu ammattitaitoista porukkaa muihin firmoihin, tehtäviin joissa ovat tuottoisia.
Ja tämän sanon vasemmistolaisena.
Kauanko kestää ennenkuin "turhien" työntekijöiden työtehtävät on ulkoistettu jollekin palkkoja halpuuttavalle taholle?
Mihin tehtäviin ne ammattitaitoiset postinlajittelijat ja -kantajat vapautuvat?
Mihin vaan, nehän ovat osaavia ja parhaassa työiässä. parempi häipyä ensin anssille kuin suostua paikallisella sopimisella minkäänlaisiin palkanalennuksiin. Ei se sopiminen millään tavalla edes takaa työpaikkaa, ei työnantaja niin hölmö ole, että siihen lähtisi, on kuitenkin hänen/heidän kannaltaan järkevää saada ensin palkat alas ja sitten vielä lisäksi monon kuva perseeseen ylimäääräisille. Älkää olko sinisilmäisiä.
T. Vasemmistolainen
Miten posti värvää täysin luku- ja kirjoitustaidottomia ulkomaantulijoita esim, ensijakeluun? ihan sopimuksella ja ulkomaalaisten rekrytoiminen on suotavaa ellei ihan priorisoitu?
On varmasti totta että nyt on hyvä aika päästä ammattiyhdistysjääristä eroon ja kun ajat paranee nuoria työteliäitä ihmisiä tilalle.
Nyt on alkanut Postin kehittäminen. Aiemminhan siellä kehitettiin tappioita ja johtajien palkkoja. Tekemättömästä työstä maksettiin juhlavat bonukset.
Nyt pitäisi kehittää Postin hallituksen vaihtaminen ja henkilöstöneuvosto vaihtaminen.
Varsinkaan hallitus ei ole tehtäviensä tasalla.
Nyt on kehittämisen suuntana logistiikka ja pakettien jakaminen. Tämä olisi pitänyt laittaa alulle jo vuosia sitten. Mutta eihän johto siihen ehtinyt golf-harrastukseltaan.
Nyt pitäisi tehdä päätös Venäjän toimintojen osalta. Myydäkö ne, vai kehittää edelleen?
Voisi ehkä seurata vielä tilannetta.
Postin Ö-luokan johtajat uusille urille oikeisiin töihin ja sassiin.
Kaikki lusmut joutaa helvettiin töistä niiden kanssa menee vaan muilla hermot.
Kyllä niin, kun postilaatikko kolahtaa niin harvoin, että aivan säikähtää. Että taivas varjele mitä sieltä nyt.
Meidänkin firmasta potkittiin joka neljäs pois. Hyvin sujuu hommat nytkin.
Valkoposkihanhet kirjekoulutukseen vaan.