Eläkeputki on todellisuudessa jo poistettu. Eläke putkella alunperin tarkoitettiin työttömyys eläkkeelle pääsyä, kun oli ollut 500 päivää yhtäjaksoisesti työttömänä ja täyttänyt 57 vuotta. Silloin yli 57 vuotiaita oli hyvin vähän työttöminä, koska kaikki yli 500 päivää työttömänä olleet olivat eläkkeellä. Useisiin vuosiin ei ole ollut mahdollisuutta päästä työttömyys eläkkeelle, joten on turha puhua eläkeputkesta. Jos ikääntyneet ihmiset halutaan poistaa työttömyyskortistosta, olisi säädettävä laki, joka kieltää yli 55 vuotiaiden irtisanomisen ilman erityisen painavaa syytä. Yrityksen henkilöstöä tulisi saneeraustilanteissa ensisijaisesti vähentää viimeksi palkatuista. Nykyisin yli 55 vuotiaat ovat osaavaa ja tehokasta työvoimaa. 1990-luvulla Ay liike vaatimalla vaati ikääntyneille mahdollisuutta päästä työttömyyseläkkeelle ja suuyrityksethän mielellään suostuivat siihen, kun voi helposti automatisoida työtä ja vähentää henkilöstöä. Nyt pitää saada kaikki alle 65 vuotiaat työkykyiset töihin.
Eläkeputken poistosta
Anonyymi
2<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Mitä höpötät.On raskaita töitä joissa 60 vuotta löhentelevät ovat ihan finaalissa ja terveyskin mennyt.Sitten on näitä toimistotyössä ja virastoissa ym istuvia kampaviinerinsyöjiä joiden työkyky on lähes sama kuin 30 vuotiaalla.Pitäisi katsoa TYÖURAN pituutta vaikka ikää ei vielä sitä 60 vuotta olisikaan
Olet oikeassa siinä, että on raskaita ja muita rasittavia töitä, joita ei jaksa tehdä normaaliin eläkeikään saakka ja sen vuoksi pitäisi olla yksilöllinen varhaiseläke joka on poistettu käytöstä, koska se oli muka liian kallis eläkejärjestelmälle. Olen itse ollut yli 40 vuotta työelämässä ja pari vuotta ennen eläkeikää tuli lopputili tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Onko se oikea tapa palkita pitkäaikainen työsuhde? Kyllä silloin pitäisi päästä eläkkeelle. Työttömänä ei voi olla henkilö, joka ei enää aiokaan mennä töihin.