Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    On se kumma että

    Saavuin töihin niin eikö perkele pomo rupesi vittuilemaan . Minua ei ole näkynyt sitten jälkeen
    pääsiäisen töissä . Mitäpä sitten ? Omapa on asiani milloin tulen ja menen .
    Pääasia että palkka tulee .
    Onko teitillä yhtä niuho pomo ?
    4271
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Lähde lätkimään ja sano sille että jatkat lomaa.
    Menet vasta seuraavan kerran vapun jälkeen töihin.
    Jos se pomosi ottais sinut sitten paremmin vastaan.

    Äänestä

    Mulla on niin mukava pomo,että mielelläni meen töihin,ja teen mielelläni ylitöitäkin.


    Vai vittuili sun pomo.
    Vika on kai sussa itessäs jos et mene töihin silloin kun pitää niin luulenpa että se ei sua kauvaa kattele.
    Sovitut työ pitää hoitaa.
    Mietippä ite jos olisit pomo ja työ miehet ei tulis töihin.

    Äänestä

    • Mielestäni sie oot ikävä kyllä nyt väärässä(kerrankos sitä:) ...mutta eikai se mitenkään voi olla työntekijän vika jos pomo on noin niuho...hämmästyttää!?!

      Äänestä

    pomo vaatinut heti aamusta työsuoritteita. Eikös ne esimiehet tiedä, ettei aamutuimaan jaksa paneutua tositoimiin. Tossa lounaan jälkeen, vähän ennen kotiin lähtöä, voisi jotain pientä puuhastellakin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    heti aamusta rähjätään kirjoitti:

    Saavuin töihin niin eikö perkele pomo rupesi vittuilemaan . Minua ei ole näkynyt sitten jälkeen
    pääsiäisen töissä . Mitäpä sitten ? Omapa on asiani milloin tulen ja menen .
    Pääasia että palkka tulee .
    Onko teitillä yhtä niuho pomo ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu