Ei ole mitään syytä antaa ryhmäkanneoikeutta järjestöille.
Meillä on lait ja säädökset, joiden puitteissa virkamiehet toimivat. Työsuojeluviranomaisten tehtävä on valvoa, että työolosuhteet ovat asialliset ja lainmukaiset. Jos valvonnassa on puutteita, niin valvontaa pitää tehostaa tai valtuuksia lisätä. Valvontapuutteiden takia ei pidä mennä perusatamaan mitään "odin-katupartiointia", mitä järjestöjen ryhmäkanneoikeus olisi.
Järjestöjen edunvalvonta kattaa vain osan työvoimasta, noin puolet ja se on laskussa. Se on totuus. Jos halutaan, että minimipalkat ja muutkin seikat koskevat kaikkia, ne on säädettävä lakiin. Laki koskee kaikkia.
Hold your horses Sanna Marin. Jätetään politikointi sikseen ja pysytään asiassa eikä anneta aatteen viedä!
Meillä on lait ja säädökset, joiden puitteissa virkamiehet toimivat. Työsuojeluviranomaisten tehtävä on valvoa, että työolosuhteet ovat asialliset ja lainmukaiset. Jos valvonnassa on puutteita, niin valvontaa pitää tehostaa tai valtuuksia lisätä. Valvontapuutteiden takia ei pidä mennä perusatamaan mitään "odin-katupartiointia", mitä järjestöjen ryhmäkanneoikeus olisi.
Järjestöjen edunvalvonta kattaa vain osan työvoimasta, noin puolet ja se on laskussa. Se on totuus. Jos halutaan, että minimipalkat ja muutkin seikat koskevat kaikkia, ne on säädettävä lakiin. Laki koskee kaikkia.
Hold your horses Sanna Marin. Jätetään politikointi sikseen ja pysytään asiassa eikä anneta aatteen viedä!
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ei todellakaan ole. Yksittäisiä tapauksia ,yksittäisten henkilöiden eteenpäin viemänä työmarkkina tapauksissa nykyisellä menolla ,tulee ruuhkauttamaan oikeusistuimia ja toimitapa olemaan esteenä oikeuden saamiselle, sillä heikossa asemassa olevien on monasti vaikea ,varsinkin kielitaidottomana ,ellei jopa mahdoton lähteä hakemaan oikeuksiaan.
https://yle.fi/uutiset/3-11543310
Järjestöjen ryhmäkanne oikeus on se jolla työmarkkinoille palautetaan yleissopimuksia noudattava tapakulttuuri ja vältytään villin lännen tavalta välttyä vastuilta työntekijöistä ja pahimmassa tapauksessa veron ja eläkkeiden maksulta.
https://yle.fi/uutiset/3-11566555
Nykyisellä työmarkkinoilla esiintyvillä toimitavoilla ei ole minkäänlaisia edellytyksiä edetä paikallisen sopimisen suuntaan, sillä nuo esiin tulleet tapaukset osoittavat sen mihin suuntaan kehitys vie paikallisen sopimisen puitteissa ,joista nuo tapaukset ovat malliesimerkkejä.
Ja .. Tuossahan Marin vaatii alipalkkauksen kriminalisointia. Nuo toimitavat työmarkkinoilla , myöskin vääristävät Suomen taloutta, syöden palkkasuhteisia työpaikkoja ,sekä palkansaajien ostovoimaisuuta.