ja sen vanhat ukot. Pesonenkin jo harmaa vasta 60-vuotiaana.
Mutta nyt metsäteollisuus teki sen lähtee palkkojen ja etujen poljentaan.
Oliko sillä yhteyksiä ulkomaalaisen palkkapolitiikkaa koskevissa asioissa?
Nyt kun sopimus on tehty niin toivottavasti metsäteollisuus ei saa enää tukia valtiolta, jota Valtio on saanut vuosikymmeniä ja aina raha kelpaa. Mikään ei riitä.
Tuet siis nyt voi loppua heiltä.
Kuinka paljon esimerkiksi Pesonen on saanut miljoonia saanerauksien osalta Voikkaa, Nyt Kaipola, hänelle miljoonia ihmisten saneeraukesta ja käyttääkö metsäteollisuus Valtiolta saamansa tuet johtajien optioihin ja bonuksiin.
Näin ne tuet ohjautuu ja rahat kiertää herrojen lompsaan, onpa oikeudenmukaista toimintaa.
Mutta nyt kun tulee sopimukseton tila, työntekijät voivat olla menemättä työhön.
Näin saamme suomen yleislakkoon. Jos et kuulu liittoon, olet oman onnesi nojassa vaikeissa tilanteissa.
Nyt esimerkiksi paperiteollisuuden työntekijöistä, metsäteollisuuden on suurin osa ns. vähän koulutettua henkilöstöä ja heidäthän voidaan potkia ulos, kun sopimukset loppuu. Suurin osa paperi ja metsäteollisuuden duunareista on ns. vanhempiensa tuella päässyt työhön kyseisiin firmoihin ja ei alan koulutusta tai koulutus todella heikkoa. Voidaan siis potkaista ulos kun sopimus päättyy ja varsinkaan jos ei kuulu liittoon.
Otetaan tilalle halpatyövoimaa ja uusia tuulia kasvoja ja näin saadaan palkat alipalkoilla ulkomaalista työvoimaa jotka ukrainasta tekee 1-3 eurolla tunti.
Miten eläkejärjestelmän käy ja muiden liittotason etujen ja valvonnan. Eli tulevaisuudessa ei kukaan valvo työntekijää vaan isot yhtiöt ja johtajat sanelevat ja jos et usko, tottele tie on edessä pitkä ja mutkainen, työntekijöiden menoksi.
Näin se rikas iso vakavarainen metsäteollisuus kohtelee työntekijöitään ja herrat vetävät bonukset ja optiot, koska työntekijöitä on palkittu, eipä koskaan.
Mutta nyt metsäteollisuus teki sen lähtee palkkojen ja etujen poljentaan.
Oliko sillä yhteyksiä ulkomaalaisen palkkapolitiikkaa koskevissa asioissa?
Nyt kun sopimus on tehty niin toivottavasti metsäteollisuus ei saa enää tukia valtiolta, jota Valtio on saanut vuosikymmeniä ja aina raha kelpaa. Mikään ei riitä.
Tuet siis nyt voi loppua heiltä.
Kuinka paljon esimerkiksi Pesonen on saanut miljoonia saanerauksien osalta Voikkaa, Nyt Kaipola, hänelle miljoonia ihmisten saneeraukesta ja käyttääkö metsäteollisuus Valtiolta saamansa tuet johtajien optioihin ja bonuksiin.
Näin ne tuet ohjautuu ja rahat kiertää herrojen lompsaan, onpa oikeudenmukaista toimintaa.
Mutta nyt kun tulee sopimukseton tila, työntekijät voivat olla menemättä työhön.
Näin saamme suomen yleislakkoon. Jos et kuulu liittoon, olet oman onnesi nojassa vaikeissa tilanteissa.
Nyt esimerkiksi paperiteollisuuden työntekijöistä, metsäteollisuuden on suurin osa ns. vähän koulutettua henkilöstöä ja heidäthän voidaan potkia ulos, kun sopimukset loppuu. Suurin osa paperi ja metsäteollisuuden duunareista on ns. vanhempiensa tuella päässyt työhön kyseisiin firmoihin ja ei alan koulutusta tai koulutus todella heikkoa. Voidaan siis potkaista ulos kun sopimus päättyy ja varsinkaan jos ei kuulu liittoon.
Otetaan tilalle halpatyövoimaa ja uusia tuulia kasvoja ja näin saadaan palkat alipalkoilla ulkomaalista työvoimaa jotka ukrainasta tekee 1-3 eurolla tunti.
Miten eläkejärjestelmän käy ja muiden liittotason etujen ja valvonnan. Eli tulevaisuudessa ei kukaan valvo työntekijää vaan isot yhtiöt ja johtajat sanelevat ja jos et usko, tottele tie on edessä pitkä ja mutkainen, työntekijöiden menoksi.
Näin se rikas iso vakavarainen metsäteollisuus kohtelee työntekijöitään ja herrat vetävät bonukset ja optiot, koska työntekijöitä on palkittu, eipä koskaan.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Metsäteollisuus menetetty, johtajat kortistoon aktivoitavaksi.
Kukaan ulkomailla ei palkkaa noin kyvyttömiä johtajia.