Hiilineutraalius ei muutu työpaikoiksi

Kaikkein tärkein on työpaikat ja työllisyyden edistäminen. Ilman työtä ei ole verotuloja ja hyvinvointia, yhteiskunnan palveluja ja tulonsiirtoja. Ei ole.
Hallituksen toiseksi tärkein asia on työllisyyden parantaminen.¨
Kolmanneksi tärkein asia on työllisyyden parantaminen.

Sellainen kuin hiilineutraliuteen pyrkiminen ei synnytä työpaikkoja ja hyvinvointia. Se synnyttää paljon keskusteluja, joihin voi paeta kuten kuuden tunnin työpäiväpäiväuni, mutta ne ei synnytä työpaikkoja.

Tiedoksi, että eräällä paperitehtaalla, jossa on ollut paikallinen sopiminen jo muutaman vuoden vallalla, siirryttiin työntekijöiden toivomuksesta kahdeksan tunnin vuoroista, ei kuuden tunnin työpäivään, vaan 12 tunnin työpäivään. On aamuvuoro 12 tuntia ja yövuoro 12 tuntia. Että sillä tavalla paikallisesti sopien työntekijöiden aloitteesta.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Kaikkein tärkein on työpaikat ja työllisyyden edistäminen. Ilman työtä ei ole verotuloja ja hyvinvointia, yhteiskunnan palveluja ja tulonsiirtoja. Ei ole.
Hallituksen toiseksi tärkein asia on työllisyyden parantaminen.¨
Kolmanneksi tärkein asia on työllisyyden parantaminen.

Sellainen kuin hiilineutraliuteen pyrkiminen ei synnytä työpaikkoja ja hyvinvointia. Se synnyttää paljon keskusteluja, joihin voi paeta kuten kuuden tunnin työpäiväpäiväuni, mutta ne ei synnytä työpaikkoja.

Tiedoksi, että eräällä paperitehtaalla, jossa on ollut paikallinen sopiminen jo muutaman vuoden vallalla, siirryttiin työntekijöiden toivomuksesta kahdeksan tunnin vuoroista, ei kuuden tunnin työpäivään, vaan 12 tunnin työpäivään. On aamuvuoro 12 tuntia ja yövuoro 12 tuntia. Että sillä tavalla paikallisesti sopien työntekijöiden aloitteesta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu