Koronaepidemian hoito on ollut raskasta ja vaativaa terveydenhuollon henkilöstölle kautta maailman. Henkilökunnalle on jaettu rahallisia tunnustuksia.
Myös Suomessa halutaan palkita ja siksi HUS on antanut johtavalle ylihoitajalle 5000 euron palkkion.
Varmaan palkkioita tullaan vielä jakamaan koko Suomessa muillekin raskaassa ja vastuullisessa hallinnollisessa virassa oleville, kuten vaikkapa sairaanhoitokonsernin konsernijohtajat, talousjohtajat, tekniset johtajaat atk-johtajat, muutkin ylihoitajat, liittovaltuuston hallituksen ja valtuuston jäsenet jne.
Paljon palkkioita tullaan jakamaan ennen kuin epidemia on ohitse.
Myös Suomessa halutaan palkita ja siksi HUS on antanut johtavalle ylihoitajalle 5000 euron palkkion.
Varmaan palkkioita tullaan vielä jakamaan koko Suomessa muillekin raskaassa ja vastuullisessa hallinnollisessa virassa oleville, kuten vaikkapa sairaanhoitokonsernin konsernijohtajat, talousjohtajat, tekniset johtajaat atk-johtajat, muutkin ylihoitajat, liittovaltuuston hallituksen ja valtuuston jäsenet jne.
Paljon palkkioita tullaan jakamaan ennen kuin epidemia on ohitse.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Monessa firmassa on johdolle ja ylemmälle toimihenkilöstölle jaettu palkkioita koronan hoitamisesta. Pitäähän sitä. Palkita.
Ilmeisesti kyseessä on tulospalkkio eli HUS:n tuotantoluvut ovat nousseet epidemian aikana, joten siitä maksetaan tuo palkkio.
Teholla koronapotilaita hoitaneet sairaanhoitajat saivat laskun liian paljon maksetusta palkasta, kun HUS perui lisäkorvauksen.
Ylihoitaja perusteli perumista tasa-arvolla, koska jonkun tietyn sairauden vuoksi ei voida hoitajille maksaa tuota yli 50 euron korvausta.
Ylihoitajan palkkio ei siten voi tulla koronan vuoksi tehdystä työstä vaan kyseessä täytyy olla esim. tuotatotavoitteita rikkovan tuotantoennätyksen tekeminen.
Onhan tämä hieno kunnioitus koronapotilaita hoitaneille sairaanhoitajille: 5000 euron palkkio ylihoitajalle.
Jokainen hoitaja voi sen kokea hänelle itselleen annetuksi palkkioksi.