"Pastorin tehtäviin kuuluu mm; Budjettien teko ja talouden tunnusluvut, tuloslaskelman asiat, erilaisten raporttien laatiminen ja seuraaminen, tavoitteiden asettaminen ryhmässä ja yksilöille, visiot, tavoitteet, ydinprosessin- -osaamisen ja toiminta-ajatuksen suunnasta vastaaminen ryhmässä ja yksilönä perustehtävissä, informaation säätely ryhmien leikkauspisteissä ja rajapinnoilla, sidosryhmien huomioiminen/ informaalisuus/ >makro- ja mikrotason ryhmät, tukifunktiot, kehityskeskustelut, talouden vastuut, proaktiivisuus, työhyvinvointi, työntekijöiden alaistaitojen kehitys, ammattiosaamisen asiat, henkilöstön ja johdon vertaistuki/ itsensä kehittämisen asiat, muutoksien johtaminen, etiikan moraalin mukaiset johtamistavat, laillisuus, tasa-arvoisuus, avoin informaalisuus, vaihtoehtojen laskenta ja valinnat, seuranta ja oppiminen, ryhmätöiden ja tiimien työt, kokoukset, ympäristön havainnointi, työyhteisön työilmapiiri, arvot ja arvomaailmasta vastaaminen käytännössä, työn palkitsevuus, keskeiset asiakkaat/ sales promotion, palautteen vastaanottaminen, asiakassuhteiden hoito, hallinnollisia asioita mm. rekrytointi, palkkaneuvottelut, menterointi, suoritteiden myynti- ja -myynnistä vastaaminen, ostot, tuotantolinjan toimivuuden asiat, työntekijöiden ja ryhmien perustehtävät ja niiden suuntaaminen organisaation perustehtävän suuntaan tavoitteiden mukaan,/ strategisen johtamisen asioiden evaluointi, organisaation sisäisen rakenteen toimivuus/ yhteistyö, työhön perehdyttäminen, työturvallisuus- yms. ko. asiat mm.
Jokaisella paastorin alaisella Suomessa on voimassa oleva työsopimus. Työsopimuksesta selviää mitä osapuolet ovat keskenänsä sopineet. Adventismin alaiseksi orientoitumisen vaatimus selviää työsopimuksesta/ perustehtävistä.
Seuraavan kerran kun joku adventisti ryhtyy piruntorjujan esimieheksi ilman minulla voimassa olevaa työsopimustani, niin potkaisen ensimmäiseksi pastoreita persuiksille ja sanon sitten vasta sen jälkeen; "hyvääsapattia.""
Jokaisella paastorin alaisella Suomessa on voimassa oleva työsopimus. Työsopimuksesta selviää mitä osapuolet ovat keskenänsä sopineet. Adventismin alaiseksi orientoitumisen vaatimus selviää työsopimuksesta/ perustehtävistä.
Seuraavan kerran kun joku adventisti ryhtyy piruntorjujan esimieheksi ilman minulla voimassa olevaa työsopimustani, niin potkaisen ensimmäiseksi pastoreita persuiksille ja sanon sitten vasta sen jälkeen; "hyvääsapattia.""
Vastaukset 9
Vanhimmat
Joku on käyttänyt -lainannut minun kirjoittaman luettelon esimiehen tehtävistä , ja
lisännyt siihen sitten omiaan mm. "pastori" sanan, ja "sapatti" sanan.
Häntä kiusaa "minä itse" -mutta omista kokemuksista kertominen on aina luottamuslause -ei tarkoita itsekkyyttä.
"Minun mielestäni" on aina hyvä asia, mieluimmin kuin lyödä nyrkki pöytään; "näin se on, ettäs tiärättä."
Vai että "sapatti" ja "esimies".
Ajattele järkevästi että Adventtiseurakunnan pastorille (esimiehelle/johtalle) kuuluu sapatti.
Tässä on minun kirjoittamani -minun omin sanoin;
Esimiesten tehtäviin kuuluu mm; Budjettien teko ja talouden tunnusluvut, tuloslaskelman asiat, erilaisten raporttien laatiminen ja seuraaminen, tavoitteiden asettaminen ryhmässä ja yksilöille, visiot, tavoitteet, ydinprosessin- -osaamisen ja toiminta-ajatuksen suunnasta vastaaminen ryhmässä ja yksilönä perustehtävissä, informaation säätely ryhmien leikkauspisteissä ja rajapinnoilla, sidosryhmien huomioiminen/ informaalisuus/ >makro- ja mikrotason ryhmät, tukifunktiot, kehityskeskustelut, talouden vastuut, proaktiivisuus, työhyvinvointi, työntekijöiden alaistaitojen kehitys, ammattiosaamisen asiat, henkilöstön ja johdon vertaistuki/ itsensä kehittämisen asiat, muutoksien johtaminen, etiikan moraalin mukaiset johtamistavat, laillisuus, tasa-arvoisuus, avoin informaalisuus, vaihtoehtojen laskenta ja valinnat, seuranta ja oppiminen, ryhmätöiden ja tiimien työt, kokoukset, ympäristön havainnointi, työyhteisön työilmapiiri, arvot ja arvomaailmasta vastaaminen käytännössä, työn palkitsevuus, keskeiset asiakkaat/ sales promotion, palautteen vastaanottaminen, asiakassuhteiden hoito, hallinnollisia asioita mm. rekrytointi, palkkaneuvottelut, menterointi, suoritteiden myynti- ja -myynnistä vastaaminen, ostot, tuotantolinjan toimivuuden asiat, työntekijöiden ja ryhmien perustehtävät ja niiden suuntaaminen organisaation perustehtävän suuntaan tavoitteiden mukaan,/ strategisen johtamisen asioiden evaluointi, organisaation sisäisen rakenteen toimivuus/ yhteistyö, työhön perehdyttäminen, työturvallisuus- yms. ko. asiat mm.
Jokaisella alaisella Suomessa on voimassa oleva työsopimus. Työsopimuksesta selviää mitä osapuolet ovat keskenänsä sopineet. Alaiseksi orientoitumisen vaatimus selviää työsopimuksesta/ perustehtävistä.
On meinaan tullu esimies-johtajuutta opiskeltua 1980- 2010 vuosikymmenien muutamilla yliopistotasosilla kursseilla.
Seuraavan kerran kun joku ryhtyy eläkeläisen esimieheksi ilman minulla voimassa olevaa työsopimustani, niin potkaisen ensimmäiseksi ensin persuiksille ja sanon sitten vasta sen jälkeen; "hyvää päivää."
Pastori on Adventtiseurakunnan johtaja ja esimies.
Pastorilla on tulosvastuu.
Jesajan kirja 3:12
- Minun kansani käskijät ovat lapsia, ja naiset sitä hallitsevat. Kansani, sinun johtajasi ovat eksyttäjiä, he ovat hämmentäneet sinun polkujesi suunnan.
No voi yhren kerran. Toisessa ketjussa ollut jaaritus tuli vielä tännekin. Miten sekaisin joku voi olla. Mutta siitä vain kirjoittamaan työsopimuksia jokaisen seurakuntalaisen kanssa, joka haluaa, hah! Todellisuudessahan ainakin adventtikirkon pastorit ovat seurakunnan juoksupoikia, eikä heillä ole seurakunnan johtokunnan yli menevää valtaa päättää seurakunnan asioista.
Johtokunta on puhtaasti maallinen hyväveli/sisko organisaatio. Lihasta syntynyt.
Raamatun mukaan seurakunnalla kuuluu olla johtaja.
Älkääpäs pyhät nyt hermostuko!
"Jag itsen" viisaat ehdotukset piruntorjuntabunkkeristaan kansainvälisen pyhän organisaatiomme käytäntöjen parantamiseksi ovat tulleet kuulluiksi Yläkerrassa, josta ne ovat välittyneet hermopäätteidemme kautta tänne Pääkonttoriin ja olemmekin ryhtyneet välittömiin toimenpiteisiin asioiden korjaamiseksi paremmalle tolalle.
Joten kärsivällisyyttä sisaret ja veljet!
Siunauksin
Seurakunnan Pää
Ted Wilson
Jag itse pää -"konttorissa" humisee.
Mikähän lienee diagnoosi.
Paljon on narsismia ja puheripulia.