Kyllä yritys irtisanoo alle viisikymppisiäkin liian vanhoina "tuotannollisista ja taloudellisista syistä", vaikka todellinen syy on työntekijän liian korkea työikä. Halutaan tilalle nuorempia. Ja nuoremmat työkaverit haluavat vanhemmat työkaverit työpaikalta pois, koska haluavat päästä eroon "vanhuksista".
0Äänestä
Anonyymi
Li on tyypillinen punikki joka vain koohottaa eikä ajattele asioita loppuun saakka. Viherpunikkien opeilla sademetsät on tuhottu ja yhteiskunnat mädätetty.
0Äänestä
Anonyymi
Yli 40 v on jo liian vanha työnhakija useimmille työnantajille. Lin olisi hyvä tutustua työelämään edes kerran elämässään.
0Äänestä
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kyllä yritys irtisanoo alle viisikymppisiäkin liian vanhoina "tuotannollisista ja taloudellisista syistä", vaikka todellinen syy on työntekijän liian korkea työikä. Halutaan tilalle nuorempia. Ja nuoremmat työkaverit haluavat vanhemmat työkaverit työpaikalta pois, koska haluavat päästä eroon "vanhuksista".
Li on tyypillinen punikki joka vain koohottaa eikä ajattele asioita loppuun saakka. Viherpunikkien opeilla sademetsät on tuhottu ja yhteiskunnat mädätetty.
Yli 40 v on jo liian vanha työnhakija useimmille työnantajille. Lin olisi hyvä tutustua työelämään edes kerran elämässään.