Kyllä ihmetyttää, että työnantajilla varaa syrjiä nuoria ja 50 . Toisilla ei kokemusta työelämästä ja siksi syrjittäviä, toisella puolella ilmeisesti liikaa. Mikä se ihanteellinen työikä nyt sitten on? 30-49.. aika lyhyeksi jää työelämä, kun pitäis noin normisti olla eläkeikään asti. Paljon olisi korjattavaa asenteissa tässä maassa. Kaikkia ihmisiä ei voi vetää saman kamman kautta. Paljon on erittäin työkykyisiä, koulutettuja, perusterveitä ihmisiä markkinoilla.
Vai viiskymppiset ikäihmisiä?
Anonyymi
2<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Outoa että nämä samat yritykset, jotka ikäsyrjivät törkeästi, mainostavat olevansa suvaitsevaisia ja kannattavansa diversiteettiä ja kaikenlaista monipuolisuutta. Mutta ihmisen ihanteellinen työikä on 25 - 32 -vuotta. Sen jälkeen et pääse haastatteluun ellet omaa erityisosaamista. Sitä erityisosaamista taas on aika vaikea kuvata ansioluettelossa.
Oilishan tossa ajatusta, kolmekymppiseks kansalaispalkalla ja sitte duuniin siihen asti kun täyttää 49v ja sitte eläkkeelle. Se ois niin ihanteellinen työikä.