Eläkeputken uusi aikakausi

Eläkeputkeen hakeutuminen onnistuu parhaiten siten että alat "juomaan" viinaa. Ei siis kohtuuttomia määriä, vaan siten että henki hieman haiskahtaa.

Ja sitten työpaikalla "salaa" naukkailla vähän...

Kenkää tästä ei voi antaa, vaan pitää ohjata hoitoon, ja useita kertoja, ennen kuin voi antaa kenkää.

Hoitojaksot voivat olla aika pitkiäkin, ja sairauslomaa tästä pääasiassa tulee.

Palkka juoksee sairausloman ensimmäiset 3kk, ja sitten joutuu sairauspäivärahalle.

Siitä sitten taas aikanaan takaisin töihin.

Jos tällä saat vaikka 6kk - 9kk sairauslomaa ja "hoitoa", ja siitä sitten takaisin töihin, niin suraavan 6kk - 9kk jälkeen voit taas alkaa "naukkailemaan", ja ei kun hoitoon taas!

Työnantaja voi antaa huomatuksia ja varoituksia, ja kertoo kyllä sitten kun tulee viimeinen varoitus. Yleensä niitä pitää antaa vähintään 3.

Jos kuitenkin olet työssä joka tarvitsee erityisiä lupia niin suosittelen harkitsemaan vakavasti ensin, koska jos työn suorittamiseksi tarvittavat luvat lähtee niin kenkää saa kyllä antaa ja ihan samalla sekunnilla!

On sitä lentokapteenejakin nimittäin lähtenyt niskapersotteella, ja tämä ei ole vitsi.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Eläkeputkeen hakeutuminen onnistuu parhaiten siten että alat "juomaan" viinaa. Ei siis kohtuuttomia määriä, vaan siten että henki hieman haiskahtaa.

Ja sitten työpaikalla "salaa" naukkailla vähän...

Kenkää tästä ei voi antaa, vaan pitää ohjata hoitoon, ja useita kertoja, ennen kuin voi antaa kenkää.

Hoitojaksot voivat olla aika pitkiäkin, ja sairauslomaa tästä pääasiassa tulee.

Palkka juoksee sairausloman ensimmäiset 3kk, ja sitten joutuu sairauspäivärahalle.

Siitä sitten taas aikanaan takaisin töihin.

Jos tällä saat vaikka 6kk - 9kk sairauslomaa ja "hoitoa", ja siitä sitten takaisin töihin, niin suraavan 6kk - 9kk jälkeen voit taas alkaa "naukkailemaan", ja ei kun hoitoon taas!

Työnantaja voi antaa huomatuksia ja varoituksia, ja kertoo kyllä sitten kun tulee viimeinen varoitus. Yleensä niitä pitää antaa vähintään 3.

Jos kuitenkin olet työssä joka tarvitsee erityisiä lupia niin suosittelen harkitsemaan vakavasti ensin, koska jos työn suorittamiseksi tarvittavat luvat lähtee niin kenkää saa kyllä antaa ja ihan samalla sekunnilla!

On sitä lentokapteenejakin nimittäin lähtenyt niskapersotteella, ja tämä ei ole vitsi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu