Hienoa, nyt TE-toimisto voi vaatia, että jos on sijainen niin heidän päättäessä voivat vaatia irtisanoutumaan ja hakemaan vakituista työsuhdetta, sellaisen ollessa avoinna.
Mutta, se hauskin juttu onkin vielä edessä, jos/kun tämä firma haluaakin ns, kikkailla ja sanoo irti koeajanpuitteissa olet tyyhjänpäällä ja rahaton, siihen TE-toimisto sanookin, voi voi.
Kumpiko on siis parempi, olla sijaisena ja ansaita elantonsa vai olla ns, heittopussina lopunelämäänsä ja huonommassa tapauksessa joutuu toimeentuloluukulle tälläisellä menolla.
Mutta, se hauskin juttu onkin vielä edessä, jos/kun tämä firma haluaakin ns, kikkailla ja sanoo irti koeajanpuitteissa olet tyyhjänpäällä ja rahaton, siihen TE-toimisto sanookin, voi voi.
Kumpiko on siis parempi, olla sijaisena ja ansaita elantonsa vai olla ns, heittopussina lopunelämäänsä ja huonommassa tapauksessa joutuu toimeentuloluukulle tälläisellä menolla.
Vastaukset 3
Vanhimmat
TE-keskus ei voi vaatia yhtikäs mitään eikä kenenkään ole pakko mennä töihin kunhan vain ei sitten vaadi rahaa yhteiskunnalta. TE-keskuksella taas on velvollisuus pitää veronmaksajien puolta ja pyrkiä minimoimaan sinulle maksettavat rahat.
jos olet työtön on sinun pakko hakea töitä tai kurssia se astui voimaan taas. muutoin tuloista putoo osa ei kaikki. ei vuokratuet ei toimeentulotuet. työkkäristä osa. voi hakee esim paria semmosta mihin ei varmaan pääse jos ei huvita mennä...sitte on taas ok. ja onnistuu ihan kotoo
Jos olet määräaikaisessa työsuhteessa, olet töissä etkä te-toimiston asiakas. Miten ne silloin pystyvät sinua määräilemään?
Toisekseen määräaikaisesta työsuhteesta ei irtisanouduta, jos sopimuksessa ei ole irtisanomisehtoa.
Kolmannekseen, eihän kukaan irtisanoudu *hakeakseen töitä* vaan vasta sitten, kun on saanut ja vastaanottanut uuden työpaikan. Jos joku pakottaa sinut hakemaan jotain työpaikkaa, osaat varmasti tehdä huonon työhakemuksen ja olla haastattelussa niin saamaton lusmu, ettei sinua valita?