Vastoin monia lakeja (perustus-, tasa-arvo, rikoslaki) lahkossa kartetaan voimakkaasti entisiä jäseniä. Onko tilastollista tietoa kuinka moni erotettu tai eronnut hakeutuu takaisin lahkoon eli tuleeko karttamisella oikeasti tuloksia? Monelle kartetulle karttamiskäytäntö osoittaa, että järjestön antamat ohjeet ovat ihmisarvoa loukkaavia. Tietenkin perusrivitodistaja on usein perusystävällinen ja perusrehellinen, mutta se ei riitä.
Kuinka tehokasta karttaminen on?
Anonyymi
9
108
Vastaukset
- Anonyymi
Palaajia on muutamia sadasta ja nekin vain siksi että saisivat olla sukulaistensa kanssa.
Muut ajattelevat miksi palata oksennuksella tai rapakkoon rypemään. - Anonyymi
Tasa-arvolaki jäi heiltä unholaan.
<<Monelle kartetulle karttamiskäytäntö osoittaa, että järjestön antamat ohjeet ovat ihmisarvoa loukkaavia.>>
Entisten Jehovan todistajien keskuudessa tehtiin muutama vuosi sitten pieni kysely karttamisesta. Siihen osallistui 165 henkilöä. Kyselyssä kartoitettiin sitä, kuinka vahvasti Jehovan todistajat toteuttavat Järjestön määräämää karttamissääntöä.
On yleisesti tiedossa, että onneksi kaikki Jehovan todistajat eivät karta "totaalisesti", vaan harjoittavat jonkin verran lievempää käytäntöä. Mutta totaalikarttaminen on kuitenkin valtavan yleistä. Kyselyn tulokset voi lukea täältä:
https://johanneksenpoika.fi/uutiset/arkisto/arkisto_k0507.html- Anonyymi
Kiitos
- Anonyymi
Todennäköisesti kuitenkin suurin osa järjestön jättäneistä on kokenut karttamista. Jos joku joustaa siinä, saa varautua siihen, että joutuu paskamyrskyn kouriin. Amerikkalaiseen paskamyrskyyn, joka tehdään isosti ja näyttävästi, kirjein ja videoin.
- Anonyymi
Joo ja härskeintä on se, että jos on erotettu 30 vuotta sitten, eletään kun se olisi tapahtunut eilen.
- Anonyymi
Joku voi miettiä, mitä haittaa siitä on, että joku ei enää näe ns. entisiä uskonveljiään. Karttaminen kuitenkin saa aikaan suurta eripuraa sukujen ja perheiden keskuudessa. Se vaikeuttaa käytännön asioiden hoitamista, se voi estää isovanhempia tapaamasta lapsenlapsiaan tai veljen sisartaan. Lisäksi karttamisjärjestelyyn sisältyy käytöstä, joka on henkistä väkivaltaa ja kiristämistä, kuten se että toiset uskonveljet rupeavat antamaan käskyjä olla tapaamatta ihmisia, joiden he katsovat olevan sopimattomia.
- Anonyymi
Minä jäin masennuksen takia toimettomaksi kun en enää jaksanut suorittaa.
Kaupungilla käännetään katse pois kun näkevät minut.- Anonyymi
Masennus on sairaus. Tuossa ei ole mitään uutta. Olin vakavasti sairas vuosia, enkä kyennyt tekemään mitään, en edes usein käymään kokouksissa, niin minusta sanottiin, että olen huonoa seuraa. Eräs JT oli kaksi kuukautta sairaalassa, niin joku JT oli käynyt vierailulla sairaalassa hänen luonaan, ja sanonut hänelle, että hän onhuonosti mukana. Ahdistava uskonto. Ei saa edes sairastaa ilman, että muut leimaavat, ja alkavat karttaa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Persuja ei aluevaltuustoissa näy
Ei tunnu persuja paljon paikalliset asiat kiinnostavan, vaan ainoastaan ulkomaalaiset, joku Israel ja Trumpin fanitus.583713Päivän Riikka: Uudenkaupungin autotehdas hiljeni
Näin ne 100 000 uutta pysyvää ei-tempputyötä yksityiselle sektorille tämän hallituksen ansiosta syntyy. Työntekijöille j823109Riikka vie Suomen kohta ykköseksi työttömyyskisassa
Espanja: 10,5 % Suomi: 10,3 % Ruotsi: 9,3 % Kisa on tiukkaa, mutta Riikalla hyvä draivi päällä. Vasemmistolaisen päämin632310Mikä ihme teitä savolaisia tuossa
p*rs*reiässä niin kiinnostelee? Että siitä pitää päntönnään huutaa.141520Laita tunniste josta kaivattusi tietää sun kirjoittavan täällä
Joku yksilöity yhteinen juttu joka on sun ja kaivattusi välillä. Tuntomerkkinä esim. punainen pipopää, tonttu-ukko tai m651309- 871159
Varusmiehen kuolema
Ei ollut vahinko, ei aiheuttanut vaaraa muille, eikä ollut rikos, mitä jää jäljelle? Oliko kyseessä oman käden kautta lä291019Kumpaan rahat, mummojen vaippoihin vai Nalle WahIroosille?
JOS siis sinä saisit päättää?1981Huippu, kaupunki ostaa hotellin
Hyvä juttu meillä on oma hotelli iloitsi Pirtihirmukin. Nyt vaan rekryt päälle ja uusi henkilökunta. Tarvitaan tekijöitä55965- 47952