Hallintotieteen maisteri

Hallintotieteen oulutus annetaan veronmaksajien rahoilla.

Tutkinnon suorittaneet hakeutuvat julkisektorille hallinnollisiin hommiin johtamaan hallintoa.
Julkishallinnossa ei tarvita taitoa hankkia rahaa vaan kuluttaa sitä.
Raha tulee automaattisesti ja hallintokaavion pohjalla ovat varsinaiset tekijät, kuten opettajat, hoitajat, lääkärit,yms, jotka muodostat kuluerän.
Siksi kuluja voidaan järjestellä asia eikä työntekijä edellä.

Yrityksissä, jotka tuottavat lisäarvoa yhteiskuntaa, ei johda hallintotieteen maisterit vaan sellaiset, jotka ymmärtävät miten firmalla hankitaan sitä rahaa.
Siksi johtoon ei valita jäsenkirjan vaan ammattipätevyyden perusteella.
Rahan kulutuskin on vain sitä varten, että saadaa firmaan rahaa.
Siksi hallinto ei ole itsetarkoitus ja perustason työntekijöilläkin on merkitystä, jotta saadaan tehokkaasti sitä rahaa firmaan. Siitä sitten hyötyvät työntekijätkin.
6<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Oletpa sinä viisas nainen/mies.

Äänestä

Siinä taas hallinnon työntekijä, joka vainoaa vuosikymmeniä ja pakkomielteenä työllistää joku tietty ihminen nimenomaan julkishallintoon eikä henkilö saa itse valita omaa ammattialaansa vaan PAKKO olla marionetti ja totella kun setä/täti näin käskee.

Äänestä

Miksi yksityisten firmojen johdossa ei ole hallintotieteen maistereita ?

Äänestä
  • Kyllä yksityisilläkin sellaisia on työssä. Tarvitaan heitäkin.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kyllä yksityisilläkin sellaisia on työssä. Tarvitaan heitäkin.

    Montako vuorineuvosta on hallintotieteen maisteria ?

    Martin Saarikangas kertoi haastattelussa saaneensa hallinnollisen peruskoulutuksen armeijassa ?
    Hän sillä hallinnollisella koulutuksella pystyi tuomaan satoja tuhansia työpaikkoja Suomeen.

    Äänestä

Sun oulutuksessas on peruskoulurahatkin menneet hukkaan 🤪🤣

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Hallintotieteen oulutus annetaan veronmaksajien rahoilla.

Tutkinnon suorittaneet hakeutuvat julkisektorille hallinnollisiin hommiin johtamaan hallintoa.
Julkishallinnossa ei tarvita taitoa hankkia rahaa vaan kuluttaa sitä.
Raha tulee automaattisesti ja hallintokaavion pohjalla ovat varsinaiset tekijät, kuten opettajat, hoitajat, lääkärit,yms, jotka muodostat kuluerän.
Siksi kuluja voidaan järjestellä asia eikä työntekijä edellä.

Yrityksissä, jotka tuottavat lisäarvoa yhteiskuntaa, ei johda hallintotieteen maisterit vaan sellaiset, jotka ymmärtävät miten firmalla hankitaan sitä rahaa.
Siksi johtoon ei valita jäsenkirjan vaan ammattipätevyyden perusteella.
Rahan kulutuskin on vain sitä varten, että saadaa firmaan rahaa.
Siksi hallinto ei ole itsetarkoitus ja perustason työntekijöilläkin on merkitystä, jotta saadaan tehokkaasti sitä rahaa firmaan. Siitä sitten hyötyvät työntekijätkin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu