Voiko olla totta

Voiko kaupunginjohtaja lomittaa, viransijaistaa useita virkoja.
Esim. Elinkeinopäälikkö, eläinpuiston toimitusjohtaja. Jne
Eikö jossain tule jo raja vastaan.
Tietenkään ei palkassa...
191400
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 19

Vanhimmat

Hupiukko kuppaa viimmeisetkin eurot kaupungin kassasta ennenkuin lähtee uusiin haasteisiin.

Äänestä
  • Niinkö.
    Millainen on johtajasopimus..
    Työaika viiteen virkaan ei ole realistinen.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Niinkö.
    Millainen on johtajasopimus..
    Työaika viiteen virkaan ei ole realistinen.

    Eihän Johtaja mitään tee, eikä varsinkaan tiedä mistään mitään?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Eihän Johtaja mitään tee, eikä varsinkaan tiedä mistään mitään?

    Eikö vrk ole vain 24 h.
    Nyt nyt, nyt, onko kaupunginhallitus nyt nukkumassa

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Eihän Johtaja mitään tee, eikä varsinkaan tiedä mistään mitään?

    Sairaslomat ovat usein seurausta huonosta johtamisesta.
    Se onkin kallis systeemi se.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Eihän Johtaja mitään tee, eikä varsinkaan tiedä mistään mitään?

    Ei ainakaan huuda.
    Kuuntelee alaisiaan.
    Antaa kannustusta hyvin tehdystä työstä.
    Omaa konkreettiset käytöstavat.
    Johon kuuluu myös tasapuolinen tervehtiminen

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ei ainakaan huuda.
    Kuuntelee alaisiaan.
    Antaa kannustusta hyvin tehdystä työstä.
    Omaa konkreettiset käytöstavat.
    Johon kuuluu myös tasapuolinen tervehtiminen

    Unissasi noin

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Unissasi noin

    Kyllä hyvä johtaja tekisi noin.
    Riippumatta yhteisöstä.
    Pätevä, ei sopiva, saatikka kutsutut hyväveli tyypit.
    Tuskin tuntee edes käytöstapoja

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Unissasi noin

    Johtamistaitoa tarvitaan, katoava luonnonvara

    Äänestä

  • Uudet haasteet rajoittuu Ahteriin.
    Elinkeinopäällikön tehtävät, matkailun Arja Väliaho sijaisuus, entä Hakalan Minnan sijaisuus..
    Eikö nyt jo kaup.hallitus linjaa pohjois Korean yhden ihmisen toimintamallia.
    Entä tarkastus ltk.
    Siirtyykö Karjala hallintojohtaja siksi kaup. johtajan sijaiseksi, että saa 5000e eläkkeen...näinpä härskiä.
    Kallista lystiä jos laskee kikkailut pöydälle.
    Avoimeen tarkisteluun

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Uudet haasteet rajoittuu Ahteriin.
    Elinkeinopäällikön tehtävät, matkailun Arja Väliaho sijaisuus, entä Hakalan Minnan sijaisuus..
    Eikö nyt jo kaup.hallitus linjaa pohjois Korean yhden ihmisen toimintamallia.
    Entä tarkastus ltk.
    Siirtyykö Karjala hallintojohtaja siksi kaup. johtajan sijaiseksi, että saa 5000e eläkkeen...näinpä härskiä.
    Kallista lystiä jos laskee kikkailut pöydälle.
    Avoimeen tarkisteluun

    On kuin Pohjois Koreassa

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Niinkö.
    Millainen on johtajasopimus..
    Työaika viiteen virkaan ei ole realistinen.

    Talous kuviot lakkasi olemasta kun Jussi lähti.

    1Äänestä

Lomittaako myös ympäristösihteerin tehtävää.
Voip olla asiantuntijuus hukassa.
Taitaa olla hukkakauraa

Äänestä

Katsokaa ketä on kaupungin hallituksessa älkää missään nimessä äänestäkö näitä jotka tämän puliveivauksen mahdollistaa.

Äänestä
  • Sama jatkuu...mikään ei ole muuttunut

    Äänestä

Joo on nämä uudet sammallaisia idiootteja ei mitään hajua miten asiat hoidetaan.

Äänestä

Ähtäri on Ähtäri.

Äänestä

Alavutelaiset eivät huomanneet loistavaa säästömahdollisuutta: meidän J. olisi voinut hoitaa oman työnsä ohella myös Alavuden kj:n tehtävät, miksei myös Virtain.

Pidetään tämä mielessä kun sairaslomia tai eläköitymisiä tulee.

Äänestä

Yritykset lähtee kun Makkonen lopetti.
Teki ilman työaikaa.
Yritti yrittäjiä.
Nyt ei ole eikä sen jälkeen

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Voiko kaupunginjohtaja lomittaa, viransijaistaa useita virkoja.
Esim. Elinkeinopäälikkö, eläinpuiston toimitusjohtaja. Jne
Eikö jossain tule jo raja vastaan.
Tietenkään ei palkassa...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu