Tarvitaan 80.000 uutta työpaikkaa. Missä hallituksen työllisyytoimet? Päätöksien osalta, jos otetaan huomioon vähentävät päätökset, niin saldo on tasolla 16.000. Se ei ole 30.000.
Kemin tehtaan työpaikat tulee olemaan 250. Kaipolassa meni yli 400. Saldo on miinuksella. Ei hurraamista.
Haataisen työkkäreihin panostaminen "Ruotsin mallin mukaa" on sitä, mitä Sisäilmaa-televisiosarjassa esitetään. Yksi tai kaksi henkeä ja ohjepaperi lisää. Mikä muuttuu? Niin asiakaspalvelijalla on 500 asiakkaan sijaan 450 asiakasta.
"Uusi idea" muodostaa valtionyhtiö, johon vajaakuntoisia sijoitetaan ei ole uusi. Siinä vain saadaan kavereita töihin yhtiöön ja hallitukseen... Lisää kistannuksia- Mistä pois?
Vajaakuntoisille on jo systeemi, jossa ne on sijoitettu ammattilaisin voimin erilaisiin yrityksiin. Ei mitään olennaista uutta vaan tyhmyyttä muuttaa toimivaa systeemiä, johon on panostettu paljon. Yritetäänkö kaunistella tilastoja, kun sosiaalitapaukset siirretään kortistosta yritykseen "töihin"?
Haataisen ideat on olleet tähän asti lähinnä tyhjän tahkoamista tyyliin erilaiset työllistämistakuut ja -setelit ja toisen työntekijän palkkaus yritykseen. Kaikki vanhoja juttuja, joita on ollut kymmeniä vuosia. Ne eivät toimi. Köydellä ei voi työntää.
Missä oikeat työllistämistoimet?
- Työpaikkojen tarjontaa pitää lisätä,
- Työpaikkojen kysyntää pitää lisätä.
- YRITYSTEN tuottavuutta eli kilpailukykyä pitää lisätä.
- Paikallista sopimista pitää edistää. Lainsäädännön estot pitää poistaa.
Pienet ja keskisuuret YRITYKSET työllistävät merkittävässä määrin, jos näille annetaan porkkanaa eikä keppiä.
Hallituksen pitäisi kuunnella asiantuntijoita ja luopua punaviherlaseistaan. Pitää olla KOKO kansan edustajia, siis kansanedustajia ja isänmaan asialla. Kuunnelkaa asiantuntijoita!
Kemin tehtaan työpaikat tulee olemaan 250. Kaipolassa meni yli 400. Saldo on miinuksella. Ei hurraamista.
Haataisen työkkäreihin panostaminen "Ruotsin mallin mukaa" on sitä, mitä Sisäilmaa-televisiosarjassa esitetään. Yksi tai kaksi henkeä ja ohjepaperi lisää. Mikä muuttuu? Niin asiakaspalvelijalla on 500 asiakkaan sijaan 450 asiakasta.
"Uusi idea" muodostaa valtionyhtiö, johon vajaakuntoisia sijoitetaan ei ole uusi. Siinä vain saadaan kavereita töihin yhtiöön ja hallitukseen... Lisää kistannuksia- Mistä pois?
Vajaakuntoisille on jo systeemi, jossa ne on sijoitettu ammattilaisin voimin erilaisiin yrityksiin. Ei mitään olennaista uutta vaan tyhmyyttä muuttaa toimivaa systeemiä, johon on panostettu paljon. Yritetäänkö kaunistella tilastoja, kun sosiaalitapaukset siirretään kortistosta yritykseen "töihin"?
Haataisen ideat on olleet tähän asti lähinnä tyhjän tahkoamista tyyliin erilaiset työllistämistakuut ja -setelit ja toisen työntekijän palkkaus yritykseen. Kaikki vanhoja juttuja, joita on ollut kymmeniä vuosia. Ne eivät toimi. Köydellä ei voi työntää.
Missä oikeat työllistämistoimet?
- Työpaikkojen tarjontaa pitää lisätä,
- Työpaikkojen kysyntää pitää lisätä.
- YRITYSTEN tuottavuutta eli kilpailukykyä pitää lisätä.
- Paikallista sopimista pitää edistää. Lainsäädännön estot pitää poistaa.
Pienet ja keskisuuret YRITYKSET työllistävät merkittävässä määrin, jos näille annetaan porkkanaa eikä keppiä.
Hallituksen pitäisi kuunnella asiantuntijoita ja luopua punaviherlaseistaan. Pitää olla KOKO kansan edustajia, siis kansanedustajia ja isänmaan asialla. Kuunnelkaa asiantuntijoita!
Vastaukset 1
Vanhimmat
soviet finlandja