Kunnan töihin ei enää tunkua

kun aiemmin pääsi vain töihin jos tunsi jonkun tai oli sukulainen...nyt se sitten näkyy.
6<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Hyvätuloisten kapinan jälkeinen maailma. Pässit märehtii, minkä pässit p*skantaa laitumelleen.

Äänestä

Oli+oikein+radiouutisissa+että+kunnan+töistä+50%+on+ollut+vaikeasti+täytettäviä.Lorvailukorvauksia+on+selvästi+syytä+alentaa.

Äänestä
  • Lorvailukorvauksien pitäisi olla rekrytointivaikeuksien mukaan säätyviä.

    Puolet työpaikoista vaikeasti täytettäviä = korvaus alenee puoleen.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Lorvailukorvauksien pitäisi olla rekrytointivaikeuksien mukaan säätyviä.

    Puolet työpaikoista vaikeasti täytettäviä = korvaus alenee puoleen.

    Joo, ja jos työntekikää ei avoimeen paikkaan löydy, niin yritysvero kaksinkertaiseksi. Ehkä se palkanmaksu, työsuojelu ja kunnollisen työn tarjoaminen alkaa kiinnostaa.

    Äänestä

Niillä aloilla, joilla on kunnissa työntekijöistä pulaa, täytyy työntekijät velvoittaa muutamaksi vuodeksi töihin sellaiseen kuntaan , missä on pulaa ko. alan työntekijöistä.

Ihmiset voidaan velvoittaa töihin, koska yhteiskunta on maksanut heidän koulutuksen.
Maahanmuuttajia ei voi velvoittaa, koska Suomi ei ole maksanut heidän koulutustaan.

Tätä jo aikoinaan silloinen SDP:n puheenjohtaja Jutta Urpilainen, sd, esitti televisiossa.

Äänestä

Ei siellä kunnissa ole töitä. Monet tehtävät on ulkoistettu yksityisille firmoille.
Töitä on opettajille, terveydenhuollon ihmisille ja sosiaalivirkailijoille.
Sote-uudistuksen jälkeen ei kunnissa ole niitä soskun töitäkään.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

kun aiemmin pääsi vain töihin jos tunsi jonkun tai oli sukulainen...nyt se sitten näkyy.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu