Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Velvoitetyö 57-vuotiaalle

    Joudun tai paremminkin pääsen tällaiseen putkeen kesällä. Onko kokemusta Lapualla?

    Jos yli 57-vuotias työtön ei löydä uutta työtä tai palkkatuettua työtä, hänellä on subjektiivinen oikeus kunnan järjestämään velvoitetyöhön työttömyyspäivärahan enimmäisajan tultua täyteen. Velvoitetyön kautta työtön voi uusintaa työssäoloehdon ja säilyttää siten ansioturvansa.

    https://www.sak.fi/ajankohtaista/uutiset/mika-muuttuu-tyottomyysturvan-lisapaivissa-ja-yli-55-vuotiaiden-turvassa
    1166
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 11

    Vanhimmat

    Kylvöitetyö voisi olla mielekkäämpää. 🤣🤣🤣

    Äänestä

    Pääset kaupungille puoleksi vuodeksi, työ yritetään järjestää aikaisempaa työkokemusta huomioon ottaen. Velvon jälkeen pääset takaisin ansiosidonnaiselle, joka jatkuu entisen suuruisena.

    Äänestä

    • Näin se menee.

      Äänestä

    miksi sitä pitää yleistää kirjoittamalla omista asioista ,,tuntuu että et ole 57 vuotta

    Äänestä

    Kuusi kuukautta haravoimaan tien reunostoja.

    Äänestä

    • Se on mukavaa vaihtelua, sitten taas 500 pv anssia.

      Äänestä

    Ennen oli legendaarisia haravapartioita kaupungilla, piski, ruutu-pirjo jne....

    Äänestä

    Arbeit macht frei -Työ vapauttaa

    Äänestä

    Ennen KePula-Ahon aikaa 90-luvulla velvoitetyöhön oli oikeus kaikilla, nykyään
    vain 57 vuotta täyttäneillä, joilla työhistoriaa ja anssioikeus

    Äänestä

    Vieläkö kaupungilla on kitutunti klo 15-16.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Joudun tai paremminkin pääsen tällaiseen putkeen kesällä. Onko kokemusta Lapualla?

    Jos yli 57-vuotias työtön ei löydä uutta työtä tai palkkatuettua työtä, hänellä on subjektiivinen oikeus kunnan järjestämään velvoitetyöhön työttömyyspäivärahan enimmäisajan tultua täyteen. Velvoitetyön kautta työtön voi uusintaa työssäoloehdon ja säilyttää siten ansioturvansa.

    https://www.sak.fi/ajankohtaista/uutiset/mika-muuttuu-tyottomyysturvan-lisapaivissa-ja-yli-55-vuotiaiden-turvassa

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu