Uber -kuljettajat työntekijöitä

Toivottavaa olisi, jos tuo uudistus tapahtuisi myös Suomessa:

Brittioikeus: Uber-kuljettajat ovat työntekijöitä – yhtiölle luvassa korvausvaatimuksia
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000007813745.html?cs=email
4<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Miten Uberin toimintamalli eroaa vaikka Taksi Helsingin mallista?

Äänestä
  • Ainakin siinä se eroaa, että Uber kyydeissä asiakas maksaa Uberille (Toisin kuin TH:välityksessä jossa asiakas maksaa sille autoilijan yritykselle), ja autoilijapartneri saa jälkikäteen korvauksea ajoistaan tietyn prosenttimäärän, vähän niinkuin mun kuljettaja saa multa jälkikäteen tietyn prosenttimäärän korvauksena.
    Erona tosiaankin on se, että minä en lain mukaan saa pitää työmiestäni autoilijapartnerina, vaan palkollisena, josta maksan kaikki ne kulut, joista Uberin ei tarvitse välittää.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ainakin siinä se eroaa, että Uber kyydeissä asiakas maksaa Uberille (Toisin kuin TH:välityksessä jossa asiakas maksaa sille autoilijan yritykselle), ja autoilijapartneri saa jälkikäteen korvauksea ajoistaan tietyn prosenttimäärän, vähän niinkuin mun kuljettaja saa multa jälkikäteen tietyn prosenttimäärän korvauksena.
    Erona tosiaankin on se, että minä en lain mukaan saa pitää työmiestäni autoilijapartnerina, vaan palkollisena, josta maksan kaikki ne kulut, joista Uberin ei tarvitse välittää.

    EI välttämättä, jos maksun tekee applikaatiolla.

    Äänestä

Maksaako Taksi Helsinki ja Lähitaksi yrittäjille palkkaa ja sairaspäivärahoja?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Toivottavaa olisi, jos tuo uudistus tapahtuisi myös Suomessa:

Brittioikeus: Uber-kuljettajat ovat työntekijöitä – yhtiölle luvassa korvausvaatimuksia
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000007813745.html?cs=email

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu