..koronan lisäksi myös näiden Rauman telakan alihankintaketjujen alihankintaketjujen ulkomaisen halpatyövoiman palkkaus sekä työehdot on yhtä vaikeaa hallita, siksi 2,90 euroa tunnilta on tälle työvoimalle normaali palkka.
2,90 euroa tunnilta on ulkomailta tulleille työntekijöille arkipäivää – alipalkkauksen kriminalisointi voisi auttaa, mutta vielä se ei ole toteutunut
https://yle.fi/uutiset/3-11119995
"Nyt hallitusohjelmassa luvataan selvittää uusia keinoja alipalkkaukseen puuttumiseksi.
Ulkomailta lähetettyjen työntekijöiden alipalkkaus on jatkuva ongelma.
Ongelma tunnistetaan myös aluehallintovirastoissa. Aluehallintovirastot ovat valvoneet valtakunnallisesti ulkomailta lähetettyjen työntekijöiden työsuhteen vähimmäisehtoja ja työaikoja. Tarkastuksia on tehty noin sata ja puolessa niistä on löytynyt puutteita.
Puutteet ovat liittyneet muun muassa palkkaukseen. Osalle ulkomailta lähetetyistä työntekijöistä on maksettu työehtosopimusta matalampaa peruspalkkaa, osan palkka ei ole sisältänyt työehtosopimuksessa tarkoitettuja lisiä. Myös työajan hallinnassa on ollut puutteita.
Ongelmiin puuttuminen on vaikeaa, sillä tarpeeksi tehokkaita nopeita keinoja ei ole.
– Lähettävien yritysten työskentely Suomessa on usein lyhytaikaista, ja kun viranomaiskoneisto lähtee käyntiin, se ei välttämättä enää loppupäässä tavoita työnantajaa, Ikonen sanoo.
Sama on huomattu Rakennusliitossa. Se voi laittaa työehtosopimusta rikkovan jäsenyrityksensä saartoon, mutta asialla ei todellisuudessa ole paljon vaikutusta.
– Kun yritys tarttuu haaviimme, se katoaa ja jää saartolistalle. Seuraavanan päivänä kaverit ovat töissä uuden yrityksen kautta, Jouni Ruotsalainen sanoo.
Alipalkkauksen kriminalisointia kaivataan, hallitus lupaa "selvittää uusia keinoja"
Rakennusliitto ajaa vahvasti alipalkkauksen kriminalisointia. Jouni Ruotsalaisen mukaan se olisi ainoa keino, jolla alipalkkaukseen päästäisiin oikeasti puuttumaan. Asiasta on puhuttu jo vuosia ja aiheesta on tehty useita lakialoitteita.
Puolueista alipalkkauksen kriminalisointia ovat ajaneet ainakin vasemmisto, vihreät ja SDP. Keväällä(siirryt toiseen palveluun) muun muassa SAK vaati alipalkkauksen kriminalisointia hallitusohjelmaan.
Nyt hallitusohjelmaan(siirryt toiseen palveluun) on kirjattu, että "selvitetään uusia keinoja, esimerkiksi hallinnollisia sanktioita, tahalliseen tai törkeän huolimattomaan alipalkkaukseen puuttumiseksi".
Tällä hetkellä aluehallintovirasto voi tietyissä tapauksissa määrätä laiminlyöntimaksuja, mutta Ruotsalaisen mukaan ne eivät ole tarpeeksi suuria. Laiminlyöntimaksut ovat 1000–10 000 euroa.
– Ne eivät ole poistaneet alipalkkausta. Ainoa tapa on alipalkkauksen kriminalisointi. Sillä turvataan koko alihankintaketjussa oleville työntekijöille inhimilliset ja oikeudenmukaiset työolosuhteet, Ruotsalainen sanoo.
Lounais-Suomen aluehallintoviraston lakimies Anu Ikonen kertoo, että myös heillä keskustellaan aika ajoin siitä, voisiko alipalkkauksen kriminalisointi tuoda avun.
– Sillä voitaisiin sanktioida laiminlyöntitapaukset huomattavasti tehokkaammin, Ikonen sanoo."
2,90 euroa tunnilta on ulkomailta tulleille työntekijöille arkipäivää – alipalkkauksen kriminalisointi voisi auttaa, mutta vielä se ei ole toteutunut
https://yle.fi/uutiset/3-11119995
"Nyt hallitusohjelmassa luvataan selvittää uusia keinoja alipalkkaukseen puuttumiseksi.
Ulkomailta lähetettyjen työntekijöiden alipalkkaus on jatkuva ongelma.
Ongelma tunnistetaan myös aluehallintovirastoissa. Aluehallintovirastot ovat valvoneet valtakunnallisesti ulkomailta lähetettyjen työntekijöiden työsuhteen vähimmäisehtoja ja työaikoja. Tarkastuksia on tehty noin sata ja puolessa niistä on löytynyt puutteita.
Puutteet ovat liittyneet muun muassa palkkaukseen. Osalle ulkomailta lähetetyistä työntekijöistä on maksettu työehtosopimusta matalampaa peruspalkkaa, osan palkka ei ole sisältänyt työehtosopimuksessa tarkoitettuja lisiä. Myös työajan hallinnassa on ollut puutteita.
Ongelmiin puuttuminen on vaikeaa, sillä tarpeeksi tehokkaita nopeita keinoja ei ole.
– Lähettävien yritysten työskentely Suomessa on usein lyhytaikaista, ja kun viranomaiskoneisto lähtee käyntiin, se ei välttämättä enää loppupäässä tavoita työnantajaa, Ikonen sanoo.
Sama on huomattu Rakennusliitossa. Se voi laittaa työehtosopimusta rikkovan jäsenyrityksensä saartoon, mutta asialla ei todellisuudessa ole paljon vaikutusta.
– Kun yritys tarttuu haaviimme, se katoaa ja jää saartolistalle. Seuraavanan päivänä kaverit ovat töissä uuden yrityksen kautta, Jouni Ruotsalainen sanoo.
Alipalkkauksen kriminalisointia kaivataan, hallitus lupaa "selvittää uusia keinoja"
Rakennusliitto ajaa vahvasti alipalkkauksen kriminalisointia. Jouni Ruotsalaisen mukaan se olisi ainoa keino, jolla alipalkkaukseen päästäisiin oikeasti puuttumaan. Asiasta on puhuttu jo vuosia ja aiheesta on tehty useita lakialoitteita.
Puolueista alipalkkauksen kriminalisointia ovat ajaneet ainakin vasemmisto, vihreät ja SDP. Keväällä(siirryt toiseen palveluun) muun muassa SAK vaati alipalkkauksen kriminalisointia hallitusohjelmaan.
Nyt hallitusohjelmaan(siirryt toiseen palveluun) on kirjattu, että "selvitetään uusia keinoja, esimerkiksi hallinnollisia sanktioita, tahalliseen tai törkeän huolimattomaan alipalkkaukseen puuttumiseksi".
Tällä hetkellä aluehallintovirasto voi tietyissä tapauksissa määrätä laiminlyöntimaksuja, mutta Ruotsalaisen mukaan ne eivät ole tarpeeksi suuria. Laiminlyöntimaksut ovat 1000–10 000 euroa.
– Ne eivät ole poistaneet alipalkkausta. Ainoa tapa on alipalkkauksen kriminalisointi. Sillä turvataan koko alihankintaketjussa oleville työntekijöille inhimilliset ja oikeudenmukaiset työolosuhteet, Ruotsalainen sanoo.
Lounais-Suomen aluehallintoviraston lakimies Anu Ikonen kertoo, että myös heillä keskustellaan aika ajoin siitä, voisiko alipalkkauksen kriminalisointi tuoda avun.
– Sillä voitaisiin sanktioida laiminlyöntitapaukset huomattavasti tehokkaammin, Ikonen sanoo."
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.