Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Taas yritetään ratkaista työllisyyttä bäärästä m pästä

    Yritetään usuttaa y öt t öämolemattomin työpaikkoihin.

    Eikös ensiniillä pi y äisi o lla työpaikkoja joita yritystuki miljardeilla onn luotu ja sittent työttömätbhakee niihinntyöpaikkoihin.

    Eipä oo vaannyritytuet katoa j ikanvuisi veropartiiseihin.
    4<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Saisikohan saman ihan suomeksi?

    Äänestä

    Työpaikkoja oli kesällä 2018 noin 163 tuhatta sellaisia, johin olisi tarvittu työntekijä, mutta ei uskalla palkata.

    Pitäisi myös voida irtisanoa jos loppuvat työt tai työhalut.
    Kuten Tanskassa ekat 12kk syytä ilmoittamatta.

    Äänestä

    • Kyllä Kuopiossa kiinteistönhuolto sai irtisanotuksi työntekijän.
      Maksoi 60 tuhatta euroa.

      Työntekijä ajoi kolarin firman autolla asiaa ilmoittamatta.
      Kieltäytyi työtehtävistä ja myöhästeli töistä.
      Kavalsi ovenavauspalkkion.
      Osti rakennustarvikkeita työnantajan laskuun.

      Ay-juristi ja demlatuomarit ansiokkaasti väänsivät irtisanomisen perusteettomaksi.

      Äänestä

    • 163 tuhannesta paikasta alle kymmenesosaan löytyisi tekijä nykyisillä makoilukorvauksilla.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Yritetään usuttaa y öt t öämolemattomin työpaikkoihin.

    Eikös ensiniillä pi y äisi o lla työpaikkoja joita yritystuki miljardeilla onn luotu ja sittent työttömätbhakee niihinntyöpaikkoihin.

    Eipä oo vaannyritytuet katoa j ikanvuisi veropartiiseihin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu