Millä päällä Pekonenkin ajattelee

"”Naistenpäivänä, hyvinvointivaltiossa, ajattelen miehiä”, julkaisu alkaa.⠀⠀

”Miehiä, jotka saavat työstään samaa palkkaa kuin naiset. Miehiä, jotka pitävät vanhempainlomaa. Miehiä, jotka vuoroviikoin kasvattavat lapsiaan. Kannustavat tytärtään koodaamaan, eivät hörähdä poikansa pipovirkkauksille. Kuskaavat futistreeniin ja pianotunnille - miten vaan. Miehiä, jotka matkustavat vaimon työn perässä. Miehiä, joiden esihenkilö on nuorempi nainen. Jotka vinkkaavat naiskollegalle avointa virkaa. Miehiä, jotka eivät kuulu hyvä-veli-kerhoon. Joille diversiteetti tarkoittaa syvällisempää kuin kiintiö. Miehiä, jotka johtoryhmässä saunovat uikkareissa. Miehiä, joita #metoo ahdistaa, koska heitä hävettää miten sellaisia mulkeroita yhä vaan on. Miehiä, joiden hallituksessa puhetta johtaa nainen. Miehiä, jotka tietävät mitä jääkaapista puuttuu ja mikä on Wilma. Miehiä, joita tasa-arvo ei kastroi vaan antaa heille(kin) siivet. Näitä miehiä tasa-arvoisessa Suomessa jo on paljon.”"

https://www.is.fi/menaiset/ilmiot/art-2000007847925.html
`

"Ei aikaakaan, kun selväsanaisen kommentin kävi jättämässä myös sosiaali- ja terveysministeri Aino-Kaisa Pekonen.

– Miestenpäivää vietetään 19.11. Ehkä silloin muistatte naisia ja juhlistatte tasa-arvoa, Pekonen kommentoi.

Ministerin tiukka viesti keräsi hetkessä satoja tykkäyksiä."



Nämämä tyttöt ovat asioista päättämässä.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

"”Naistenpäivänä, hyvinvointivaltiossa, ajattelen miehiä”, julkaisu alkaa.⠀⠀

”Miehiä, jotka saavat työstään samaa palkkaa kuin naiset. Miehiä, jotka pitävät vanhempainlomaa. Miehiä, jotka vuoroviikoin kasvattavat lapsiaan. Kannustavat tytärtään koodaamaan, eivät hörähdä poikansa pipovirkkauksille. Kuskaavat futistreeniin ja pianotunnille - miten vaan. Miehiä, jotka matkustavat vaimon työn perässä. Miehiä, joiden esihenkilö on nuorempi nainen. Jotka vinkkaavat naiskollegalle avointa virkaa. Miehiä, jotka eivät kuulu hyvä-veli-kerhoon. Joille diversiteetti tarkoittaa syvällisempää kuin kiintiö. Miehiä, jotka johtoryhmässä saunovat uikkareissa. Miehiä, joita #metoo ahdistaa, koska heitä hävettää miten sellaisia mulkeroita yhä vaan on. Miehiä, joiden hallituksessa puhetta johtaa nainen. Miehiä, jotka tietävät mitä jääkaapista puuttuu ja mikä on Wilma. Miehiä, joita tasa-arvo ei kastroi vaan antaa heille(kin) siivet. Näitä miehiä tasa-arvoisessa Suomessa jo on paljon.”"

https://www.is.fi/menaiset/ilmiot/art-2000007847925.html
`

"Ei aikaakaan, kun selväsanaisen kommentin kävi jättämässä myös sosiaali- ja terveysministeri Aino-Kaisa Pekonen.

– Miestenpäivää vietetään 19.11. Ehkä silloin muistatte naisia ja juhlistatte tasa-arvoa, Pekonen kommentoi.

Ministerin tiukka viesti keräsi hetkessä satoja tykkäyksiä."



Nämämä tyttöt ovat asioista päättämässä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu