Jos vähän joutuu tekemään töitä kaupungin hommissa, niin ei pidä pyytää lisäpalkkaa!

eihän se ihan noin mene. tietenkin pitää saada kompensaatiota jos töitä on liikaa ja resursseja ei ole.

Liikaa ja liikaa, hmmm, kaikesta voi olla montaa mieltä. Eiköhän duunareista jokainen ole koronalisän arvoinen!

Asia varmaankin liittyy kansliapäällikön hakemukseen. Totta hän kirjoittaa vaikkakin jossain määrin ylisanoin. Kansliapäällikkö on asiassa puun ja kuoren välissä joutuessaan kirjoittamaan vastineita. Päätökset, joista on valitettu, ovat maallikoiden tekemiä eri lautakunnissa tai muissa kokoonpanoissa. Pöytäkirjoja lukiessa näyttää vain siltä, että päätökset on tehty lähes aina esittelijän = kaupungin virkamies näkemykseen perustuen. Asioista ei paljoa äänestetä ja keskusteluista ei pöytäkirjoihin kirjoiteta.

Suurin "syntipukki" lienee esittelijöinä toimiva virkamiesjohto, joka kuljettaa lautakuntien maallikkoja narussaan. Näiden viranhaltijapäättäjien/-esittelijöiden osaamista pitäisi alkaa arvioida kriittisemmin, he tulevat kalliiksi veronmaksajille.

Seuraavissa vaaleissa valitaan taas kuitenkin samat kuntapäättäjät. Tähän asiantilaan vaikuttaminen on mahdotonta. Äänestäjät toimivat perinteitään noudattaen. Olisikin mielenkiintoista jos joku keräisi lautakunnittain näiden päätösten "jälkipyykin" käsittelystä aiheutuneiden kustannusten rahamääristä arviot. Tällä voisi olla äänestäjiä herättelevä vaikutus.

Kansliapäällikkö esittää erilliskorvausta joko rahassa tai vapaa-aikana. Työnantajan pitäisi tunnistaa tilanteessa myös työn liiallinen kuormittavuus. Raha ei vähennä työkuormaa ja vapaa kerää kuormaa vain lisää. Tosiasia on, että vastineilla on aina määräaika ja jos on vapaalla, niin työt vain kerääntyvät odottamaan töihin paluuta. Ainoa oikea tapa työnantajalla olisi lisätä henkilöresursseja.

VapausOnOrjuutta

RN remmiin. Hänhän on julistanut että tuntee kunnllislakia. Eikä tarvita ulkopuolista konsultteja, RN;n takana niitä löytyy, oliko asia mitä vaan.

Korona-aika lienee kerryttänyt ylitöitä ja ylimääräistä työtä suurimmalle osalle työntekijöistä tai virkamiehistä. Ollaan tasapuolisia kaikille, aina on tietysti niitäkin jotka ovat päässeet Korona-aikana lusmuilemaan, kun pomot ovat etätöissä tai jos etätyö ei työntekijälle sovikaan. Tasapuolinen kohtelu kaikille on kuitenkin demokraattisempaan kuin yhden erityiskohtelu.