Vanha sananlasku sanoo: Ei yksi paha tappele. Tämä pätee myös työehto-ja palkkaneuvotteluihin.
Kokemus ja näkemys kauttaaikain osoittaa, että työnantajapuolen haluttomuus neuvotella yleensä epäkohdista ja palkoista pakottaa työntekijäpuolen lakkoilemaan jotta asiat edistyisi.
Kokemus ja näkemys kauttaaikain osoittaa, että työnantajapuolen haluttomuus neuvotella yleensä epäkohdista ja palkoista pakottaa työntekijäpuolen lakkoilemaan jotta asiat edistyisi.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ylläpidon provosointii, et t:jarmo tulis selittää jotain fuckin stooria työkkärijärjestöjen verovapaudestaaa..
Työnantaja- ja työntekijäjärjestöt neuvottelivat parhaillaan uudesta tessistä, kun toinen osapuoli rikkoi lakia ja aloitti lakkoilun ilman lakisääteistä kahden viikon varoitusaikaa.
Tämä siis on täysin yksipuolinen ja laiton lakko, johon syyllisiä ja vahingonkorvausvelvollisia ovat ainoastaan ne AKT:läiset ammattiyhdistykset, jotka käskivät jäsenensä jäämään laittomasti töistä pois.
Syyllinen on myös AKT, joka on käskenyt ammattiyhdistysten toimia laittomasti tarkoituksenaan kiristää toista neuvotteluosapuolta kesken käynnissä olleiden neuvottelujan.
Vastauksena otsikkosi kysymykseen: työnantaja on täysin syytön laittomiin työnseisauksiin, koska työnantaja kävi laillisia työsopimusneuvotteluja työntekijäosapuolen kanssa silloin, kun laittomuudet aloitettiin.