Meillä on perheyritys mikä työllistää juurikin oman perheen jäseniä ja kaikki ovat tyytyväisiä siihen mitä on ja miten toimitaan.
Yritykselle on tullut jos jonkinlaista tutkimuskyselyä konsulttifirmoilta ja yritystutkijoilta, joiden tutkimusten kulut maksetaan verovaroista. Joka ainut kerta kyselyissä on vain yksi lähestymiskulma, yrityksen oletetaan automaattisesti aina pyrkivän kasvamaan isommaksi ja isommaksi, niin paljon kuin ikinä mahdollista. On pakko kasvaa, on pakko laajentua...
Haistatan pitkän PAS---KAN noille yritystutkijoille. Yrityksemme tavoite ei todellakaan ole loputon kasvu tai rajaton rikastuminen, vaan että pysymme sen kokoisena ja mutoisena millaiseksi olemme yrityksen porukalla kehittäneet. Tällä porukalla pyrimme tekemään parhaan tuloksen kaikille osapuolille, itsellemme ja asiakkaillemme. Minulle toimitusjohtajana tärkeää on, että on hyvä työporukka jossa kaikki tuntevat toisensa ja luottavat toisiinsa. Toiminnan laatu on aina takuuvarmasti sellaista että tiedän sen vastaavan asiakkaiden kanssa sovittua, eikä ikäviä yllätyksiä tule kenellekään. Ei tulisi mieleenikään palkata vierasta työvoimaa, tai halpatyövoimaa ulkomailta, jotta yritys voisi kasvaa. Tai, että sen olisi pakko kasvaa.
Ole tullut siihen lopputulokseen, että meidän yritysstrategia ei mitenkään mahdu loputtoman kasvun kuplassa elävien ja sitä kaikille tyrkyttävien, riisto- ja hyväksikäyttömenttaliteetilla varustettujen yritystutkijoiden ja -kehittäjien maailmaan, jollaisia kaikki alan toimijat näyttävät olevan.
Yritykselle on tullut jos jonkinlaista tutkimuskyselyä konsulttifirmoilta ja yritystutkijoilta, joiden tutkimusten kulut maksetaan verovaroista. Joka ainut kerta kyselyissä on vain yksi lähestymiskulma, yrityksen oletetaan automaattisesti aina pyrkivän kasvamaan isommaksi ja isommaksi, niin paljon kuin ikinä mahdollista. On pakko kasvaa, on pakko laajentua...
Haistatan pitkän PAS---KAN noille yritystutkijoille. Yrityksemme tavoite ei todellakaan ole loputon kasvu tai rajaton rikastuminen, vaan että pysymme sen kokoisena ja mutoisena millaiseksi olemme yrityksen porukalla kehittäneet. Tällä porukalla pyrimme tekemään parhaan tuloksen kaikille osapuolille, itsellemme ja asiakkaillemme. Minulle toimitusjohtajana tärkeää on, että on hyvä työporukka jossa kaikki tuntevat toisensa ja luottavat toisiinsa. Toiminnan laatu on aina takuuvarmasti sellaista että tiedän sen vastaavan asiakkaiden kanssa sovittua, eikä ikäviä yllätyksiä tule kenellekään. Ei tulisi mieleenikään palkata vierasta työvoimaa, tai halpatyövoimaa ulkomailta, jotta yritys voisi kasvaa. Tai, että sen olisi pakko kasvaa.
Ole tullut siihen lopputulokseen, että meidän yritysstrategia ei mitenkään mahdu loputtoman kasvun kuplassa elävien ja sitä kaikille tyrkyttävien, riisto- ja hyväksikäyttömenttaliteetilla varustettujen yritystutkijoiden ja -kehittäjien maailmaan, jollaisia kaikki alan toimijat näyttävät olevan.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.