Jatkuva kiire piinaa hoitajia: itkien kotiin, lomia pitämättä, alanvaihto mielessä

Jatkuva kiire piinaa hoitajia: itkien kotiin, lomia pitämättä, alanvaihto mielessä – "Porukka on todella väsynyttä", sanoo luottamusmies
Jyväskylän sairaala Novan hoitajat väsyvät jatkuvaan kiireeseen, joka johtuu työntekijäpulasta, sanoo luottamusmies Kati Jetsu. Lyhyisiin sijaisuuksiin ei meinaa löytyä työntekijöitä, kertoo myös sairaanhoitopiirin johtaja Juha Kinnunen.
https://yle.fi/uutiset/3-11932358

Uutinen koski jyväskylää mutta paljonko tätä ongelmaa muualla sitten?

Olemme paljon myös itse luoneet tätä ongelmaa, kuten tyypillistä suomessa, teemme itselle ongelman. Pitäisi luoda se jokin apuhoitaja/avustaja nimike osastoille jotka tekee sitä ei hoitotyötä ja ehkä vähän sitä hoitoakin mikä ei ole tätä vuosien koulutusta vaativaa "hoitamista". Joskus osastoillakin katsoo sitä miten paljon hoitajat joutuu käyttämään aikaa tietokoneella istumiseenkin koska sitä kirjaamista on niin paljon ja luettavaa, potilaiden pukemiseen ja tälläiseen avustamiseen millä ei ole ns hoitamisen kanssa mitään tekemistä. ..
10<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Jyväskylän uusi sairaala on pettymys...Onhan se tietysti paikka kuolla mutta se parantumispuoli?

Äänestä
  • Onko HUS tauti tarttunut?

    Äänestä

Muutama päivä sitten oli hieman samansuuntainen juttu Naistenklinikasta. Tuuraajia ei saada, osa työntekijöistä lähtökuopissa jne.

Äänestä

Kokoomus-SYÖPÄ on rosvonnut terveydenhuollon rahoja kymmeniä vuosi joka vuosi sijoittajille miljardeja. Ei ihme etteivät rahat riitä palkata hoitajia riittävästi hyvällä palkalla, jotka ala kiinnostaisi eivätkä ihmiset palaisi lopuun nälkäpalkalla.

Äänestä

Turun vanhalla telakalla laitettiin "perseet penkkiin" ja ongelmat katosivat ..

Äänestä

No jopas on

Äänestä

Lähetämme rahaa Italiaan, jotta he välttyvät tällaiselta ongelmalta.

Äänestä

Kirjaaminen leivänpaahtimella umpisurkeaan tietojärjestelmäkikkareeseen.
Siksi se koneella istuminen kestää ja kestää.
Palataan kynään ja ruutulehtiöön, jos se kerran on aina rahasta kiinni.

Surkeat työajat, surkea palkka, sairastuminen->vajaus vuoroon, omaisten valitukset, ... ja lopulta se ettei työssään saa edes hengittää vapaasti.
Monelta lomat palaneet "kriisin" varjolla jne.

Äänestä

Hoito alalle rahaa ei riitä mutta Italiaan Sanna Marin päätti lahjoittaa 5 MILJARDIA!!!

Äänestä

Kehdataan vielä puhua hyvästä terveyspalvelusta vaikka julkisella sektorilla lääkärien ja hoitohenlistön työaika kuluu enemmän pyrokratian hoitamiseen kuin potilaisiin.
Vain lisää pyrokratiaa hallitus haluaa, eikä lääkäreitä jahoitajia.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Jatkuva kiire piinaa hoitajia: itkien kotiin, lomia pitämättä, alanvaihto mielessä – "Porukka on todella väsynyttä", sanoo luottamusmies
Jyväskylän sairaala Novan hoitajat väsyvät jatkuvaan kiireeseen, joka johtuu työntekijäpulasta, sanoo luottamusmies Kati Jetsu. Lyhyisiin sijaisuuksiin ei meinaa löytyä työntekijöitä, kertoo myös sairaanhoitopiirin johtaja Juha Kinnunen.
https://yle.fi/uutiset/3-11932358

Uutinen koski jyväskylää mutta paljonko tätä ongelmaa muualla sitten?

Olemme paljon myös itse luoneet tätä ongelmaa, kuten tyypillistä suomessa, teemme itselle ongelman. Pitäisi luoda se jokin apuhoitaja/avustaja nimike osastoille jotka tekee sitä ei hoitotyötä ja ehkä vähän sitä hoitoakin mikä ei ole tätä vuosien koulutusta vaativaa "hoitamista". Joskus osastoillakin katsoo sitä miten paljon hoitajat joutuu käyttämään aikaa tietokoneella istumiseenkin koska sitä kirjaamista on niin paljon ja luettavaa, potilaiden pukemiseen ja tälläiseen avustamiseen millä ei ole ns hoitamisen kanssa mitään tekemistä. ..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu