Lissu kehuu itseään ja työtään

Karhuryhmän ex-pomo paljastaa: 3 asiaa, joilla menestyt työelämässä
23.11.2020 klo 7:31 (muokattu 18.05.2021 klo 11:39)
Harri Gustafsberg on ollut poliisina tiukoissa tilanteissa.

Harri Gustafsberg tietää, kuinka vaikeista tilanteista selviää.Harri
Harri Gustafsberg teki vakuuttavan yli 20-vuotisen uran poliisin valmiusyksikkö Karhussa.

Viimeiset kymmenen vuotta hän toimi yksikössä kouluttajana ja operatiivisena johtajana.

Hän lopetti Karhuryhmässä vuonna 2014.

Nyt Gustafsberg on filosofian tohtori, joka valmentaa ja tutkii henkistä suorituskykyä.

Gustafsberg on kirjoittanut kokemuksistaan kirjan Karhuryhmä. Hän sanoo, että Karhun filosofiaa voi hyödyntää yleisestikin työelämässä.

Sillä filosofialla hän tekee työtään yrittäjänä, kirjailijana, tutkijana ja valmentajana.

Oman elämänsä mestari
– Ensimmäinen asia on oman elämän mestarointi niin, että haluaa olla äärimmäisen hyvä omassa työssään, Gustafsberg sanoo.

Hänen mukaansa ihmiselle tekee hyvää, että hän saa tietyssä määrin hallinnoida omaa työtään ja omaa elämäänsä - välillä jopa intohimoisesti.

Gustafsbergin mukaan ihmisyyteen kuuluu luovuus. Jos ihminen ei pääse toteuttamaan omaa luovaa tyyliään elää elämäänsä, elämä voi alkaa tuntua valjulta.

– Oman elämänsä mestaruuteen kuuluu se, että välillä itsensä pitää laittaa likoon kunnolla. On asioita, joita vaan pitää tehdä. Jos me jätämme tekemättä ne asiat, joita meidän pitää tehdä ihmisenä, saamme sellaisen elämän, jota emme halua elää.

Gustafsbergin mukaan siihen kuuluu myös sellainen ulottuvuus, että on oikeasti kyky ja halu suojella omia voimavaroja ja reservejä.

– Koska pelkästään se, että antautuu valtavaan intohimoon tehdä töitä, siinä on myös kääntöpuolensa, kuten kaikissa hyveissä. Ne ovat kahden pahan välissä, Gustafsberg sanoo.

Intohimoisessa työntekemisessä on siis hänen mukaan vaarapuolensa.

– Mestaruus hallitsee molempia osa-alueita: voimavaraa tuovaa puolta ja menettävää puolta.


Tiimi on tärkeä
Toinen asia, jonka Harri Gustafsberg nostaa esiin erikoisyksikön filosofiasta, on tiimin tärkeys.

– On tahtoa, taitoa ja tietoa toimia omassa tiimissään siinä roolissa, jonka tajuat sinulle kuuluvan. Ottaa vastuu siitä hengestä, joka ihmisten välillä syntyy. Ottaa vastuu siitä, että haluan olla hyvä tiimipelaaja.

Gustafsberg sanoo, että oikeiden ihmisten joukossa oma potentiaali lähtee kehittymään ja vahvistumaan.

– Se menee niin päin, että annat yhteisölle, mitä yhteisölle kuuluu antaa, on kysymys sitten ystävyydestä, perheestä tai työyhteisöstä.

Gustafsbergin mukaan kyky tehdä yhteistyötä on yksi olennainen asia ihmisyydessä.

Ole aidosti ylpeä yksiköstä
– Ole aidosti ylpeä siitä yksiköstä, jossa työskentelet. Se on valtava voimavara, Gustafsberg sanoo.

Se ei hänen mukaansa ole mitenkään itsestään selvää.

Hyveylpeys tarkoittaa Gustafsbergin mukaan sitä, että se ei ole omahyväistä ylpeyttä. Hän sanoo, että jos ylpeys kallistuu omahyväisyyden puolelle, siitä tulee pahe.

Työn määrä harvoin uuvuttaa
Gustafsberg kertoo tavanneensa omassa työssään paljon ihmisiä, jotka tekevät paljon töitä.

– Työn määrä harvoin uuvuttaa, jos koet sen merkitykselliseksi, hän sanoo.

– Toki on ammatteja, joissa ihmiset ovat oikeasti äärirajoilla. Esimerkiksi jos joutuu tekemään paljon vuorotöitä ja ylitöitä ja jos työ on muutenkin raskasta, Gustafsberg lisää.

Hän muistuttaa, että unelma-ammatissakin voi väsyä, jos ei huolehdi palautumisesta.

– Jos tekee paljon ja intohimoisesti töitä, tasapainon kanssa pitää olla hyvin tarkka.

– Mentaalisen kunnon ylläpitäminen on samanlaista kuin fyysisen kunnon ylläpitäminen.

Täysin turha henkilö tuo entinen lissu.