Työ on tärkeämpi kuin sopimuspaperi.

Paljonko yleissitovat työehtosopimukset lohduttavat ja merkitsevät leipäjonossa seisovalle työttömälle, eivät yhtään mitään kun eivät ne töitä tuo eivätkä takaa. Väittäisin että työpaikka on tärkeämpi meille tavalliselle ihmiselle kuin nuo sopimukset. Olen töissä metallialan firmassa ja juuri joustoilla olemme saaneet säilyttää työpaikkamme, olen 10 vuoden aikana ollut viikon lomautettuna. Palkka ei meillä ole sen kehnompi kuin muillakaan eikä vuosittainen työaika yhtään pidempi, olen tyytyväinen työläinen.
0104
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Paljonko yleissitovat työehtosopimukset lohduttavat ja merkitsevät leipäjonossa seisovalle työttömälle, eivät yhtään mitään kun eivät ne töitä tuo eivätkä takaa. Väittäisin että työpaikka on tärkeämpi meille tavalliselle ihmiselle kuin nuo sopimukset. Olen töissä metallialan firmassa ja juuri joustoilla olemme saaneet säilyttää työpaikkamme, olen 10 vuoden aikana ollut viikon lomautettuna. Palkka ei meillä ole sen kehnompi kuin muillakaan eikä vuosittainen työaika yhtään pidempi, olen tyytyväinen työläinen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu