Työnantajille muistutus !

Lämpöolot vaikuttavat työntekijän kuormittumiseen työssä: sekä kuumuus että kylmyys kuormittavat elimistöä ja heikentävät suorituskykyä. Kuumatyöstä puhutaan silloin, kun ilman lämpötila työympäristössä ylittää 28 °C. Kylmätyöllä tarkoitetaan alle 10 °C lämpötilassa tehtävää työtä.

Työnantajan on ryhdyttävä työolojen parantamiseen erityisesti, kun työpaikan ilman lämpötila ylittää 28 °C tai alittaa suosituslämpötilat seuraavasti:

kevyessä istumatyössä 20 °C
kevyessä työssä 18 °C
keskiraskaassa työssä 15 °C
raskaassa työssä 10 °C

Jos työpaikan ilman lämpötila teknisistä toimista huolimatta ylittää 28 °C, työnantajan on rajoitettava työntekijöiden altistumisaikaa kuumalle. Yhden työskentelyjakson pituus saa olla enintään 50 minuuttia tunnissa, jos työpaikalla ilman lämpötila on 28–33 °C. Jos lämpötila ylittää 33 °C, pisin yhtämittainen työskentelyjakso saa olla enintään 45 minuuttia tunnissa. Näissä tilanteissa työntekijän olisi siis voitava tehdä työtä 10–15 minuuttia tuntia kohden viileämmässä työtilassa, tai vaihtoehtoisesti tauottaa työtään viileässä.

mikäs se siellä huuteloo ? pidä kuule työnantaja mölyt mahassa !