Laki velvoittaa tauottamaan työtä, jos lämpötila kohoaa liikaa ja tämä pätee sekä sisä- että ulkotyöhön. Lakisääteinen kuumatyön raja on 28 astetta.
Työnantajille muistutus !
Anonyymi
7219
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
32..
Lämpöolot vaikuttavat työntekijän kuormittumiseen työssä: sekä kuumuus että kylmyys kuormittavat elimistöä ja heikentävät suorituskykyä. Kuumatyöstä puhutaan silloin, kun ilman lämpötila työympäristössä ylittää 28 °C. Kylmätyöllä tarkoitetaan alle 10 °C lämpötilassa tehtävää työtä.
Työnantajan on ryhdyttävä työolojen parantamiseen erityisesti, kun työpaikan ilman lämpötila ylittää 28 °C tai alittaa suosituslämpötilat seuraavasti:
kevyessä istumatyössä 20 °C
kevyessä työssä 18 °C
keskiraskaassa työssä 15 °C
raskaassa työssä 10 °C
Jos työpaikan ilman lämpötila teknisistä toimista huolimatta ylittää 28 °C, työnantajan on rajoitettava työntekijöiden altistumisaikaa kuumalle. Yhden työskentelyjakson pituus saa olla enintään 50 minuuttia tunnissa, jos työpaikalla ilman lämpötila on 28–33 °C. Jos lämpötila ylittää 33 °C, pisin yhtämittainen työskentelyjakso saa olla enintään 45 minuuttia tunnissa. Näissä tilanteissa työntekijän olisi siis voitava tehdä työtä 10–15 minuuttia tuntia kohden viileämmässä työtilassa, tai vaihtoehtoisesti tauottaa työtään viileässä.
Mikäs politrukki täällä yllyttää ihmisiä laittomuuksiin?
mikäs se siellä huuteloo ? pidä kuule työnantaja mölyt mahassa !
Jaahas, taas se alkaa tämä saatanallinen helleputki, joka vie taas hengen monelta lapualaiseltakin, kuten on vienyt jo monena vuonna tämän ilmastonmuutoksen takia.
https://www.sss.fi/2026/06/helteisiin-varautuminen-on-kilpajuoksua-kun-vaesto-vanhenee-ja-helteet-tulevat-aiempaa-aikaisemmin/
Ja vitut...
Meidän nössö pojat voisi louskuttaa kikkiä ja pysyä mamman helmoissa