Euroopan unionin peruskirja ja Suomen rikoslaki kieltää orjuuden ja pakkotyön. Sen mukaan ketään ei saa vaatia tekemään pakkotyötä, joka tarkoittaa palkatonta työtä. Jos olet ollut määrättynä työhön, josta et ole saanut palkkaa, niin ilmoita rikos poliisille. On kansalaisvelvollisuus ilmiantaa ammattirikolliset. He kuuluvat vankilaan.
Ilmoita palkaton työ aina poliisille
Anonyymi
9<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Työntekijän oikeuksista on EU:ssa laadittu Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilari, jossa kerrotaan m.m. työntekijöiden oikeuksista.
Toivottavaa olisi sen saaminen pikaisesti sovellettavaksi maassamme myös käytännössä.
Koska taksiala on matalapalkka-ala, kehotan kiinnittämään erityistä huomiota seuraaviin kohtiin:
II luku: Oikeudenmukaiset työolot
6. Palkat
III luku: Sosiaalinen suojelu ja osallisuus
12. Sosiaalinen suojelu
14. Vähimmäistoimeentulo
https://ec.europa.eu/info/strategy/priorities-2019-2024/economy-works-people/jobs-growth-and-investment/european-pillar-social-rights/european-pillar-social-rights-20-principles_fi
Työvuoro tai työaika, josta ei makseta palkkaa on yksiselitteisesti rikos.
Työntekijän määrääminen työvuoroon palkatta on rikos. Kannattaa muistaa, että KAIKKI palkaton työ on rikos.
Kuljettaja haki auton tallista klo 8:00 ja palautti sen klo 18:00 . Tällä aikavälillä hän oli ajeluttanut kavereitaan ilmaiseksi ja ollut loppuajan kotonaan joten kassassa ei ollut senttiäkään tuloa. En maksanut hänelle palkkaa tuolta päivältä. Joudunko nyt vankilaan?
Olet rikollinen, jos et maksanut palkkaa. Se on työnantajan ongelma, jos ei osaa palkata oikeanlaista työvoimaa. Oma tyhmyys ei oikeuta rikoksiin.
Eu:n peruskirjan mukaan palkkaa ei tarvitse maksaa jos työntekijä on laiskotellut todistettavasti työpäivän aikana.
Työnantajalla on paitsi työnjohto-oikeus, myös työnjohtovelvollisuus.
Työaikalain mukaan työajaksi luetaan työhön käytetty aika sekä aika, jonka työntekijä on velvollinen olemaan työpaikalla työnantajan käytettävissä. Mainitsemassa tapauksessa sinun on maksettava myös ylityökorvaus, mikäli viikkotunnit ovat ylittyneet.
Lisäksi työaikakirjanpito ja lepotauot taitavat olla kirjaamatta, jotka ovat molemmat rikoksia.
Kyllä. Työntekijäni on syyllistynyt näihin vakaviin rikoksiin joista hänelle tuomitaan sakkoa tai enimmillään 6 kk vankeutta.
Harmittaako?
Harmittaa, tehtailen taas uusia aloituksia aiheesta päivittäin. En ole ymmärtänyt provisiopalkkausta ja muutenkin olen yksinkertainen. En ollut paikalla silloin kun järkeä jaettiin kuten olet varmasti huomannut.