Nyt on ennätys määrä työpaikkoja tarjolla. Toivottavasti älyää hallitus pistää liikettä puntteihin.
https://www.iltalehti.fi/paakirjoitus/a/4521d05b-8af2-4b14-bd42-a1a714e696b7
https://www.iltalehti.fi/paakirjoitus/a/4521d05b-8af2-4b14-bd42-a1a714e696b7
Vastaukset 37
Vanhimmat
Onhan niitä aina ollut työpaikkoja joissa ei palkkaa makseta.
Eduskunnallekin varmaan löytyy vaikka mitä ei tarvi jouten siellä istua.
Nyt on kyllä ihan palkallisiakin työpaikkoja vaikka miten paljon tarjolla. Aika tunari pitää olla, jos ei nyt töitä löydä.
Niin palkallisia työpaikkoja, ja palkka luokitellaan 2500 e vähintään.
Kysyinpä kerran eräästä yrityksestä töitä vuosi sitten, palkkatyötä ei olisi ollu mutta muuta kyllä.
Sen jälkeen en ole töitä etsinyt, koska palkkaa pyydettäessä töitä ei ole.
Paskatöitä tarjolla, ei kiitos. Tuokoot ulkomailta mamuja ne tekemään.
Seli seli…. Kaverin vaimo meni juuri töihin 2000€/kk palkalla. Vakityö vielä. Se tulee sitten joskus ylenemään ja saa enemmänkin palkkaa. Liian hyvät tuet Suomessa, onneksi seuraava oikeistohallitus laittaa asiat kuntoon.
Ja sie uskot että palkka ylenee? Kyllä se alenee, kun verot ym maksut nousee, ja niitä on syksyllä luvassa kun eduskunta vihdoin tulee kesälomilta syyskuussa. Kuntaverot nousee, ja useammat yritykset laskuttaa entistä enemmän, nyt on rakennukstarvikkeet jo nouseee huimasti, jos niitä tarvii, ja kaupat nostaa hintoja...
Ja tuo on hyvä kikka saada niitä työntekiöitä kun lupailee palkan nosevan!!! Ihmiset uskoo kaiken mitä nättiä puhutaan.
Palkankorotus on yritykselle asia josta valehdellaan, ja puhutaan potaskaa. Palkat nousee vaan sen verran kun on yleiskorotus, ja siinä samalla siten verot nousee, joten käteen jää huomattavasti vähemmän kuin pitäisi.
Palkat yleensä nousee sen verran kun uusi vero tulee olemaan, joten käteen ei todellakana jää yhtään enempi, kyllä se menee miinuksen puiolelle. Yritykset kyllä osaa nämä kikat ja huijaamiset.
Kyllä hyvän työntekijän palkka nousee yleiskorotuksia enemmän, jotta saadaan työntekijä pysymään talossa. Se se vasta talolle kallista, jos hyvä työntekijä lähtee. Uuden työntekijän perehdyttäminen tehtävään kestää pitkään, eikä ole ollenkaan varma tuleeko uudesta työntekijästä yhtä hyvää kuin edellinen oli.
ja höpö höpö!!!!! Miski sitten SUURI OSA työläisistä ei tule toimeen palkallaan???????????
Selityksiä sulla ainakin läytyy MIKSI JUURI jonkun palkka ei nouse??? heh... Vai että ei tule hyvää työntekijäää??
Miksi pitää olla HYVÄ, miksi ei kelpaa tehty työ, että on hyvä?? Se että joku on tullu töihin niin se on ERITTÄIN HVYÄ palkkka työnantajalle, kun joku tekee paskaduunit mitä työnantaja ei itse tee. Kyllä siitä pitää sillon maksaa, tai tehkööt itse,
Se että OLISI HYVÄ TYÖNTEKIJÄ, niin eihän se silloin ole koskaan hyvää kun sillon pitäisi maksaa lisää???? Siinä one semmonen porsaan mentävä aukko. Sama kun edsukunta, koskaan ei ole kansalle lsiää rahaa kun aika ei ole hyvä ja eihän se koskaan ole...! Sillon pitäs maksa lisää.
Tuosta ei nyt saa oikein mitään selvää. Mutta jotkut työntekijät tekevät parempaa työtä kuin toiset, nopeammin kuin toiset ja omaavat taitoja, joita toisella ei ole. Sellainen työntekijä kannattaa pitää tyytyväisenä ja yksi keino siihen on palkkaus. Uuden työntekijän rekrytointi ja perehdytys on kallis ruljanssi ja fakta on se, että kaikista ei jokaiseen työhön ole ja se on kallista huomata vuosien kuluessa.
Tidätkä mitä, me kaikki ei olla samalnlaisia ihmisiä ei näöltä eikä taipumuksiltamme. Joku on aina jossain parempi kuin itse, ja sinä saatat olla jossain parempi kuin joku muu.
Jos esim työtön ihminen laitetaan vaikka leikkamaan nauhoja, toinen voi tehdä sen puolet nopeempaa kuin sinä, tai toisinpäin.
Siksi ihmisille on annettu lupa valita työnsä mistä on kiinnostunut. Sillon työ luistaa.
Mutta työkkärit usein laittaa kenet tahansa mihin tahansa, kunhan on työtä viis siitä osaako vai ei , maksetaanko vai ei.
Koulussakin on joku joka taitaa kaikki kielet ja tämä toinen ei, ja tämä toinen osaa matikkaa kuin vettä vaan mutta tämä kieli nero ei.
Ei silloin voi verrata noin räikeesti kuin sinä teet, että kaikkien on osatta joku tietty asia tai et saa palkkaa. Hullua.
Kyllä palkankorotuksia saa monet hyvät työntekijät ja ihan kyselemättä. Halutaan tehdä kilpailijoille vaikeammaksi palkata koska työntekijä on merkittävä yksikön toiminnan kannalta.
Ei kukaan vastaa niihin työhakemuksiin jonka laittaa. 25 paikkaan hain turussa ja sain 0 vastausta. Se kertoo siitä ettei suomalaista haluta plkata.
Jos oikeinkirjoitus hakemuksissakin on ollut tuota tasoa, niin ei ihme ettei vastata.
Meidän+firmassa+nostettiin+osan+palkkoja+10%+ja+TES+korotukset+päälle+viime+vuonna.+Ja+nämä+hyville+ahkerille+ihmisille.+Palkat+jo+muutenkin+yli+suomalaisten+keskiansioiden.+Itsekin+sain+toissa+vuonna+2500€+kuukaudessa+lisää.+Ja+tiedän,+että+monissa+yrityksissä+sama.+Huonot+sitten+jäävät+tietenkin+pois.+Selvästi+ei+ole+kirjoittajilla+omakohtaista+kokemusta+työelämästä+ja+se+on+harmi,+että+omien+harhaluulojen+takia+jäädään+kotiin+valittamaan.
ÄLÄ VIITSI PUHUA POTAKSAA.
Ei ole ahkeran ihmisen lisää, kyllä se korotus pitää mennä jokaiselle, ei hyvän ihmisen lisää ole olemassakaan.
Kuin moni työnantaja kehtaa tehdä niin näon , sinä kalle saat hyvän ihmisen lisän kun olet niin hyvä, mutta tiina, siä et saa kun et ole hyvä, mutta maija sinä saat, ellu, sinä et saa!!!
SUOMESSA ON ERIARVOISTAMINEN KIELLETTY!!! Tämä olisi juuri sitä. Luulen että pourkka lähtee kun pipoo, kuka on paikassa jossa työnantaja noin räikeesti erottelee ihmiset?
Porukalla tehdään ja porukalla saadaan sama korotus kun muutkin. Huonot työnantajat kyllä huomataan ja sana keirtää ettei sinne kannata mennä.
Jos Kalle kokoaa 10 laatikkoa samassa ajassa kuin Reijo 5, niin moni yritys maksaa Kallelle mielellään enemmän. Tätä ei tietenkään 5 laatikon kokoajat ymmärrä ja hyväksy. Kannattaa kokeilla joskus töitä ihan oikeassa yksityisessä firmassa. Selvästi huomaa ettet tiedä mistä puhut ja muutenkaan työlainsäädäntö ei ole vahvin osa-alueesi.
No ei maksa! Sulla omituinen mielikuva asioista.
Sinä tarkoitat urakkapalkkaa, se on eri asia kuin tunti tai päiväpalkka.
Urakkatyö on hinnoiteltu erilleen silloin pitää raataa jos pääset ansioihin, mutta tuntiliksalla tai päiväliksalla se on aina sama vaikka kokoiset sata hylyä tai 2 hyllyä.
EI se ihan noin mene. Kyllä tuntipalkassa huomioidaan henkilökohtaiset ominaisuudet ihan tessin mukaankin. Tässä linkki Teknologiateollisuuden tessiin:
https://www.verkkotes.fi/fi/9-patevyys-ja-henkilokohtainen-palkanosuus
Kaikki työ ei ole hyllyjen kokoamista. Jos mies on organisaatiossa tärkeä niin kyllä silloin sille maksetaan enemmän. Asiantuntija tehtävissä kyllä tiedetään konttorilla ne kaverit jotka saa aikaiseksi joihin luotetaan ja jotka on kysyttyjä joka projektiin projektipääliköiden toimesta. Sellaisille ukoille maksetaan ja palkankorotuksia tulee ja bonukset tapissa. Ihan normaalia touhua, kaikille maksettaisi samat korotukset niin touhu olisi täysin epäoikeudenmukaista, enemmän vastuuta niin tulee myös enemmän palkkaa.
Keero missä oot töissä, me tullaan koko ronkkakonkka sinne hommiin jos saa huikieta bonuksia ja etuja. jeee... ja joka viikko palkankorotuksia ja ilmaisia asioita ja rahaa vaan tulee. Kerro maannaitaina utllaan meitä on varmaan 150 ainakin jotka tultas sinne. Me halutaan tienaa.
Vaiks on työpaikka jossain vapaana niin ei se mitään tarkoita- Hae niin tajuat ettei sinua haluta töihin kuitenkaan.
Ei tästä mihinkään töihin ehdi, makailen sossun ostamaa sohvaa perseelleni sopivaksi.
Edelleenkin se on työnantaja, joka päättää, palkataanko työnhakija vai ei, siihen ei voi hallitus vaikuttaa. Viisikymppinen vajaakuntoinen ei ole kaikkein halutuinta työvoimaa, varsinkin kun on koko ikänsä ollut lyhyissä pätkätöissä, ja suurimman osan elämästään työtön työnhakija.
Kyllä on tutkittu fakta, että sosiaalitukien pienentäminen ja ehdollistaminen nostaa työllisyyttä.
Ruvetkaa yrittäjäksi, niin köyhyys lähtee.
Ei jaksa, kun ei läydy työntekijöitä jotka tekisi ilmaiseksi hommia, tai kelan rahoilla. En mie ala ainakaan palkkaa maksaan kun on mahista ottaa palkattomiakin.
Ennemmin oon työtön enkä haikaile yrittäjäksi.
Ei olis mahollisuuttakaan laina jää saamatta
Ei pysty. Kuudes kalja menossa ja tupakkia palaa koko ajan.
Hyviä uutisia työllisille!
Nyt on hyvä hetki ottaa pari duunia lisää, toivottavasti työkkäri ottaa yhteiyttä ja karenssin uhalla pistää työlisille pari duunia lsiää, ja palkat puolittaa. Varmasti ottaa yhteiyttä ensiviiikolla.
Kerran ne työkkäri anto paperin jossa oli työpaikka. Sinne piti hakea ja hain ja sanoin sille työnantajalle että työkkäri lupasi että saa sieltä töitä. Työnantaja oli soittanut työkkärijn et mitä vittua lupasitte mutta työtä en saanu silti. Sanoin kyllä selvästi että työkkäri sanoi että teillä on vapaa työpaikka ja saan sen koska työkkäri lupasi. Mut en saanut töitä vaikka työkkäri lupasi.
Juu ei sieltä mitään töitä saa , vain hullu kuvittelee niin
Tosin kuntouttavaa toimintaa voi tulla johon sitten olis pakko osallistua
Yritykse kyttäävät halvempaa ulkomaista työvoimaa. Kun palkkakulut pienenvät, niin voitot suurenevat.
Eläkkeeseen on viisi vuotta, ei kiinnosta työnteko, aivan tarpeeksi olen töitä tehnyt, nuoremmat saa tehdä. Ei yhtään harmita että vuosi sitten jäin työttömäksi kun firma meni konkkaan, saa nukkua aamulla pitkään.
Vapaavuorelle kaiku vastaa
Kyllä te työnvieroksujat olette oikein arjen sankareita ja tämän maan peruspilareita. Isi ja äiti ovat varmaan ylpeitä teistä.
olen töissä kun asun helsingissä työttömänä