Laskutan asiakkaaltani sopimuksemme mukaan kilometrikorvaukset (0,44 €/km alv). Miten merkitsen tuon kirjanpitoon niin että verottaja tietää että tuo ei ole yrityksen verotettavaa tuloa? Vai merkkaanko nuokin yrityksen "tuloiksi" ja sitten vähennän ne verotuksessa?
Toiminimen kilometrikorvaukset
Anonyymi
6167
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Yritys voi sinänsä laskuttaa mitä lystää matkoista ja se on yrittäjälle juurikin veronalaista tuloa eikä tuota verovapaata korvausta pidä sotkea tähän asiaan. Mutta sitten voit tehdä sen 0,44/km vähennyksen mikäli auto on yksityisvarallisuutta.
lajijasuris
Juuri näin, lähtökohtaisesti kaikki kassavirta on yritykselle verotettavaa tuloa. Se mitä valtiovalta/verottaja on säätänyt vähennysoikeudeksi hoidetaan vähennysten kautta, jotka kompensoivat kokonaisveroastetta alaspäin.
Ehken kaikista ei ole yksinkertaisesti yrittäjiksi.
Kannattaisiko ottaa selvää ennemmin kuin aloittaa kyselemään laskutus asioita jostain suomi 24 keskusteluista?
Varsinkaan yksinkertaisista.
Semmonen ns. palkansaajan mentaliteetti on ehkä pahin yritystoiminnassa. Onhan tuossa sentään alv huomioitu. Kaikki eivät, vaan veloittavat sen 0,44 ja vähentävät saman, joten siis
/- 0. Käteväähän se olis mut siis ei näin.
Tuohon kilometrikorvauksen suuruuteen liittyy pieni psykologinen pulma. Moni asiakas ajattelee sen olevan maksimi mitä yrittäjä voi pyytää olematta riistäjä. No ehkäpä, jos kulkuvälineenä normaali henkilöauto. Sitten matkat on myös työaikaa ja tavalla tai toisella se pitää kattaa. Jotkut sisällyttää työtaksaan eli kaikki maksaa matkoista riippumatta kuinka kaukana kohde on. Toiset laskee työajan alkaneen, kun ollaan matkalla kohteeseen tai sieltä pois. Kolmanneksi voidaan kilometrikorvaukseen laskea työkustannus. Kaikki nämä on tullut tutuksi.
lajijasuris
Kyllähän normaali yritys laskuttaa:
- kilometrit 0,80 e/km ja maksaa työntekijälle sen 44 senttii/km
- matkatunnit 1h/ sivu (lyhkäset matkat) ja pitkät toteutuneen mukaan
- työtunnit (2h minimiveloitus) 70e/h ja maksaa työntekijälle 18e/h
- päivärahat
- pientarvikkeet
- laskutuslisä
- lisätyöt
- tarvikkeet
tulee monen monta rivii.... jos laskutatte vähemmän niin häviitte aina, kun maksatte työntekijälle kesälomarahat, sairausajanpalkat, pekkaset yms...luppo toimistotunnit.