Monelle maksetaan AMK - tutkinto tai kalliita erikoiskoukutuksia.
Jos tarvitaan hyvin koulutettuja, niin miksei laiteta paikkaa hakuun ja oteta jo koulun käynyt sitä työtä tekemään?
Tuhansia maksetaan näihin vuosia kestäviin koulutuksiin!
Ja niitä saavat harvat ja valitut. Ei ole esim hakua johon kaikki koulutushalukkaat voisi ilmoittautua, kriteerit sille kenen koulut maksetaan, on täysin pimennossa.
Näkyvät hyvin julkisissa laskuarkistoissa.
https://data.tampere.fi/data/fi/dataset/tampereen-kaupungin-ostot
Jos tarvitaan hyvin koulutettuja, niin miksei laiteta paikkaa hakuun ja oteta jo koulun käynyt sitä työtä tekemään?
Tuhansia maksetaan näihin vuosia kestäviin koulutuksiin!
Ja niitä saavat harvat ja valitut. Ei ole esim hakua johon kaikki koulutushalukkaat voisi ilmoittautua, kriteerit sille kenen koulut maksetaan, on täysin pimennossa.
Näkyvät hyvin julkisissa laskuarkistoissa.
https://data.tampere.fi/data/fi/dataset/tampereen-kaupungin-ostot
Vastaukset 6
Vanhimmat
Ei tutkintoja saisi maksella, ainoastaan jotain lisäkursseja jotka hyödyttää työnantajaa toisin sanoen räätälöityjä kursseja.
Kaupunki siis huolehtii työntekijöiden osaamisesta sekä sen kehittämisestä, ja myös sitouttaa osaavaa työvoimaa käyttöönsä. Tuossa on vaikea nähdä mitään huonoa.
Tuosta voisivat muutkin työnantajat ottaa mallia.
Ei muuta kuin ilmoitusta tasavertaisuusatleetille.
Vai että oikein "erikoiskoukutuksia"...
yksityisellä puolella panostetaan enemmän maksullisiin koulutuksiin kuin julkisella puolella on mahdollista.
Etenkin eMBA tutkinnot ovat yksityisektorilla jo varsin yleisiä. Julkishallinon puolella sellaisia rahoja ei ole. Ovat enempikin poikkeuksia.