Miksei hallituksen ministerit ei tee mitään?
Silloin luulisi olevan ongelma jos työttömiä ei olisi juuri yhtään.
EI VOI KUIN IHMETELLÄ TÄTÄ UUTISISSA MAINITTUA TYÖVOIMA PULAA.
Tieten kohta ongelmaa helpottaa kun hallitus laittaa mm:ssa poliiseja työttömiksi.
Silloin luulisi olevan ongelma jos työttömiä ei olisi juuri yhtään.
EI VOI KUIN IHMETELLÄ TÄTÄ UUTISISSA MAINITTUA TYÖVOIMA PULAA.
Tieten kohta ongelmaa helpottaa kun hallitus laittaa mm:ssa poliiseja työttömiksi.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Kelan ja soskan tuet veks! Niin alkaa työnteko maistumaan!
Jos ja kun pula on esim sairaanhoitajista ja muusta terveydenhuollon henkilöstöstä, it-ammattilaisista, päiväkodin työntekijöistä ja työttömänä on esim sihteereitä, toimistovirkailijoita, kouluttamattomia, työhaluttomia jne, niin ei liene vaikea ymmärtää ongelmaa.
Toinen iso ongelma on siinä, ettei työttömät ja työpaikat ole samassa paikassa tai edes lähellä toisiaan. Työvoima ei niin vain siirry töiden perässä ja onhan sekin inhimillistä, esim työttömän aviopuolisolla on hyvä ja vakinainen työpaikka, joten muutto työn perässä ei ole ihan yksinkertainen juttu. Eikä omakotitalostakaan nelihenkinen lapsiperhe, jossa toinen on työttömänä, ihan kevein perustein muuteta kaksi kertaa kalliimpaan kerrostalo kaksioon johonkin betonilähiöön ja koulunvaihdot yms vielä lisäksi.
Esim. Jyväskylässä on paljon avoimia työpaikkoja ilman koulutusta ja työkokemusta omaaville henkilöille kyseiseen työtehtävään, vaadittavat osaamiset Koulutetaan ennen työn aloitusta ja jatkossa työn ohessa.
Tämän lisäksi on avoimia työpaikkoja erillaisiin työtehtäviin koulutetuille ja työkokemusta omaaville.
Tästä huolimatta työpaikkoihin ei tahdo löytyä tekijöitä vaikka työttömiä on vaikka kuinka paljon.
TYÖTTÖMÄT ASUVAT SAMALLA PAIKKAKUNNALLA, MISSÄ ON PALJON AVOIMIA TYÖPAIKKOJA.
ELI mikähän on ongelma, etteivät työt ja tekijät kohtaa?
Jyväskylän tilannetta en tunne, mutta yleisesti, jos työttömiä on muutamia satoja tuhansia ja avoimia työpaikkoja muutamia tuhansia, niin eikö nuo luvut jo kerro todellisuuden aika hyvin.
Avoimet työpaikat ovat usein hyvinkin jonkin hetken tilanne ja täyttyy nopeastikin, jos ne ovat aidosti avoimia ja ’oikeita’ työpaikkoja. Jos ei täyty, niin voi perustellusti kysyä mikä on vialla työpaikassa, kun ei saa työntekijää. Kovasti helppoa on syyttää työttömiä, sosiaaliturvaa ja sen semmoisia juttuja, vaikka syy on lähes poikkeuksetta ihan muualla ja itse työpaikassa. Sosiaaliturva takaa ’hengissäpysymisen’, ei muuta. Jos työnantaja tarjoaa palkan määräksi vähemmän kuin mitä sosiaaliturva on, niin silloinhan palkka ei takaa ’hengissäpysymistä’. Ei kai nyt ole vaikea ymmärtää, miksi sellainen työpaikka ei saa työntekijää.
Niin paitsi niillä työvoimapulaa koettelevilla aloilla, niissä tilanne on toinen. Näissähän on työntekojöiden markkinat, jossa pärjäävät parhaat työnantajat paremmin kuin huonot. Kyllä työnantajilla on keinoja kovassa kilpailussa työntekijöistä, mutta tietysti työvoimapula johtaa siihen, ettei työntekijöitä vapaana yksinkertaisesti ole ja silloin kilpailu kohdistuu jo työssäolevien houkuteluksi vaihtamaan työpaikkaa.
Niin kuin jo todettiin, avustukset pois, niin alkaa työt kelpaamaan, mutta sellainen olisi liian kova linja, vähän samaa kuin persujen linjaukset mahanmuuton suhteen, ja persuilua ei hyvinvointivaltiossa suvaita. Ratkaisu olisi kyllä toimiva ja hyvä, niin kauan kuin ei osu omalle kohdalle.
Turhaa työtä mm. puhelinmyyntiä on tarjolla liikaakin . Siitä nuo suuret työttömiä halventeeraavat luvut .
Apu , Seura Hesari ja sata muuta julkaisua joka kotiinko ???
Afkanista tuodaan just moniosaajia ja insinöörejä johtaviin virkoihin.