jotka toivat julkisuuteen Hesburgerin huonot työolot.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000008221639.html
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000008221639.html
Kiitos Hesburgerin työntekijöille
Anonyymi
17<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 17
Vanhimmat
Hesburgerin omistaja on ollut liian rahanahne välittämättä työntekijöistään jotka työllään tekevät hänelle plussaa viivanalle.
Omistajaa sapettaa kun asia tuli julkisuuteen ja pelkona on asiakkaiden katoaminen.
Minä en ikinä mene mäkkäriin syömään niitä kuivia kappuroita.
Mutta en kiistä sitä että ne työntekijät voivat olla kovilla. Nyt toivottavasti palkataan lisää väkeä että ongelma korjaantuu.
Opiskelijat painaa pää märkänä duunia tuolla...pienellä liksalla.
Nykyään työssä pitää olla kivaa ja alle 30 vuotiaana olisi saatava viettää välivuosi matkustellen. Suomessa elintaso on niin korkea, että nuoret oppivat helppoon elämään. On siinä sulattelemista kun joutuu tekemään palkkansa eteen töitä.
No olipa aikuismainen kommentti. Herra Hese Purilainenko se siellä. Nuoria kyykytetään järjettömillä sopimuksilla.Sama hesettä on sitä mieltä että lisää matuja maahan koska työvoimapula. Nämä työvoimapulaa huutajat ovat järjestään joko marjayrittäjiä tai sitten nollatuntisoppareita kierrättäviä ravintolayrittäjiä.
Näitä samantyyppisiä kommentteja on alkanut tulemaan vauvallekin ko. keskusteluun aiheesta. Herra Heikki taitaa olla itse kommentoija hyvä veli kavereineen. Törkeää ! Hän ei arvosta työntekijöitään, jotka hänelle niska limassa pienellä palkalla rahaa tekevät ! Nyt pitäisi jo lehtienkin kiinnostua näistä törkeistä kommenteista ja selvittää onko ne tämän ”vastuullisen työnantajan” Heikin itse kirjoittamia näille keskustelupalstoille ! Häpeä Heikki !
Ilmiantajilla on tietty kohtalo-...knaks!
" kaksitoista Hesburgerin entistä ja nykyistä työntekijää kertoivat, kuinka he olivat joutuneet tekemään jopa kymmentuntisia työpäiviä ilman taukoja, työskentelemään palkatta ja lähtemään työvuoroista liian aikaisin ilman korvausta."
Tällaiset kusetusfirmat kannattaa kiertää kaukaa.
Parempi käydä vaan pikkugrillilä - tuet tavallista uurastavaa yrittäjää.
Kyllä kannatan ! Tuetaan pienyrittäjiä, eli ahkeria omaa snägäriä pitäviä ahkeria ihmisiä, jättiketjujen sijaan ! Ja mielellään nimenomaan suomalaisia rehellisiä yrittäjiä jotka maksavat verot ja telit ja vellit myös !
Hesen omistaja muka yllättynyt!! Kyllä on nähnyt hän ja niin me kaikki kuinka aivan hirveässä kiireessä ja helteilläkin tekivät rankkaa työtä. Ihan v.. tuttaa. Samaa oli hoitajana tehostetun palvelun yksikössä jodsa 14 tunnin päiviä vedin hoitaen osastoa jossa 20 potilasta. Ei yhtään taukoa. Ranteet rikki ja pinnetilat leikattiin. Selkärangan vauriot. Ihan suuri vale, tuo työvoimapula. Kyllä tulijoita on mutta voi voi voi kun tulos kärsii jos palkkaa yhdenkin lisää.
Häpeä Hese mies! Luepa Raamatusta kohta jossa tuomitaan isäntä joka riistää palkollisiaan.
Raamatussa on kymmenittäin kohtia, esim Jeesuksen opetuksessa joissa jyrkästi julistetaan tuomio mammonan saannin vuoksi heikompien riistäjälle. Tässä on vain pari kohtaa: Malakia 3:5... Tulen tuomitsemaan niitä, jotka sortavat palkkalaisia... Matteus 7:17 - 23.
Vaikka joissakin suunnissa ollaan niin vapaita muka että mitään merkitystä ei teoilla ole vaan armon varjolla kerätään toisten selkänahasta mammona, ei Jeesus sitä salli.
Tämän kirjoitan siksi, että jos sanomme olevamme uskossa, emme voi toimia heikkoja riistäen.
Kiitos työntekijöille!
IBM (big blue) on käyttänyt jo kymmeniä vuosia 'speak up' ohjelmaa. Idea on kertoa ylemmälle esimiehelle, oman esimiehen aiheuttamista ongelmista. Näin saadaan johto sekä tietoiseksi yrityksen ongelmista ja myös vastuuseen , mikäli eivät aio tehdä asialle mitään. Ohessa linkkiä asiasta
https://www.researchgate.net/publication/286997020_Speak-up_all_you_whistle-blowers_An_OD_perspective_on_the_impact_of_employee_hotlines_on_organizational_culture
tuossa jotain suomeksi: https://www.fi.issworld.com/fi-fi/tietoa-iss-sta/yritysvastuu/speak-up
Joku uusavuttomien ammattiloukkaantujien muoti-ilmiö kai kyseessä.
Ennen oli ravintola-alalla selvää, että un on ruuhka-aika, niin silloin ei pidetä taukoja vaan ne pidetään silloin, kun on hiljaisempaa.
Voihan tietysti olla, että väestön madaltuva älykkyysosamäärä aiheuttaa sen, ettei moni ravintola-alan nuoremmista ihmisistä enää kykene ennakoimaan asioita eikä kykene tekemään työtä tehokkaasti. Monella valitettavasti nykyään näyttää osaaminen rajoittuvan maksupäätelaitteen käsittelyyn.
Kohusta toiseen nyt Venäjän puljut pysyy auki ja toiminta jatkuu, boikottiin vaan heset. Eipä tunnu kiinnostavan Ukrainan sotakaan. Muut firmat kyllä poistuvat Venäjältä heti.