Tekijät lähtee yrityksestä

Mitäpä luulet? Miksi työntekijä vaihtaa työpaikkaa?

Vihje: sillä saattaa olla tekemistä ansioiden, työolosuhteiden tai työpaikan ilmapiirin kanssa, työnantajan asenteen työntekijöitä kohtaan....

Hyvistä työntekijöistä joutuu työnantajakin kilpailemaan. Parhaat työnantajat voittavat.

- työtehtävät
- tulevaisuuden näkymät
- arvostus
- työolmapiiri/huono johtaminen
- on tärkeää saada henkilö motivoitua yrityksen strategiaansa ja toimimaan sen mukaan muutenkin kuin vain power point ware:a esittelemällä

Kannattaa nostaa riittävän ajoissa palkkoja, silloin väki ei ole niin hanakkaa lähtemään.

Ne ketä ei ole tänä vuonna vielä nostanut palkkoja, kannattaa heti maanantaina kutsua työläiset tiedostustilaisuuteen. Sitten kerrotaan että kaikkien palkkoja tullaan nostamaan, ja kohtalaisen reilusti, jo seuraavaan tilipussiin.

2 firmasta irtisanoutunut. Toisessa syynä, firma kehittyi liian nopeasti ja ns. meni puurot ja vellit sekaisin, meni konkkaan lopulta muutama vuosi sen jälkeen kun lähdin.

Toisessa hieman sama juttu. Yrittäjä vaihtui, uudella yrittäjällä oli vähän semmonen on/off asenne. Välillä kiinnosti ja välillä ei. Töitä sai tehdä 7 pvä viikosta, korvaus oli olematon. Tympäännyin ja niin teki moni muukin. Toisinaan oli 100% kontrolli ja sitten yht'äkkiä saikin tehdä oikeastaan ihan mitä lystäsi. Itselle palkka on toki tärkeä, mutta kyllä yrittäjän pitää olla motivoitunut myös omaan tekemiseen.