LÄHES 75 prosenttia yrityksistä kertoi kärsivänsä vaihtelevan pahasta osaavan työvoiman pulasta, selviää kauppakamarien jäsenyrityksilleen suuntaamasta kyselystä.
Kyselyyn vastasi 1 297 kauppakamarien jäsenyritystä eri toimialoilta.
Yli puolet kyselyyn vastanneista yrityksistä kertoi, ettei avoimiin tehtäviin yksinkertaisesti ole hakijoita. Kiristynyt kilpailu työvoimasta on näyttäytynyt myös yleisenä haasteena, samoin hakijoiden vähäinen työkokemus.
Tilanne on Keskuskauppakamarin mukaan heikentynyt merkittävästi vuoden takaisesta. Silloin noin puolet yrityksistä kertoi kamppailevansa työvoimapulan kanssa.
TYÖVOIMAPULA on jo nyt rokottanut yritysten kasvumahdollisuuksia.
68 prosenttia kyselyyn vastanneista yrityksestä arvioi, että pula osaavasta työvoimasta on rajoittanut yritysten kasvua ja liiketoimintaa.
“Vuodessa on menty iso harppaus huonompaan suuntaan. Meillä on aito huoli siitä, että talouskasvu sakkaa, jos korjaavia toimenpiteitä ei tehdä vauhdilla”, kertoo tiedotteessa Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Mikko Valtonen.
”Kyselyn tulokset puhuvat karua kieltä ja tilanne osaavan työvoiman saatavuuden osalta näyttää erittäin heikolta.”
Tilannetta synkistää se, että lupaavan talouskehityksen myötä moni yritys odottaa, että tarve työvoimalle jatkaa tulevaisuudessa kasvamistaan.
Kyselyn yrityksistä 64,5 prosenttia ilmoitti, että seuraavan kuuden kuukauden aikana rekrytointitarve kasvaa tai kasvaa merkittävästi. Seuraavien kahden tai kolmen vuoden aikana lisätyövoimalle tulee olemaan tarvetta kolmella yrityksellä neljästä.
TYÖVOIMAPULAN vallitessa Suomessa on samanaikaisesti työttömänä tai lomautettuna lähes 300 000 henkilöä.
Keskeinen syy kohtaanto-ongelmaan on yritysten näkökulmasta soveltumaton koulutus.
Ratkaisuna kauppakamarin jäsenyritykset näkivät erityisesti sellaiset uudistukset, joilla koulutuksen sisältöjä muokattaisiin vastaamaan paremmin työelämän tarpeita.
Yritysten ja oppilaitosten välille toivottiin myös tiiviimpää yhteistyötä.
Keskuskauppakamari on omassa muistiossaan peräänkuuluttanut työvoiman tarjonnan kasvattamiseksi liudan toimenpiteitä. Esimerkiksi maahantuloa tulisi sujuvoittaa, ja oleskelulupien käsittelyyn ohjata lisäresursseja.
Työvoimapula rajoittaa kasvua
27
64
Vastaukset
- Anonyymi
Työn Tekijöitä On, mutta Halukkaita palkanmaksajia Ei Ole !
- Anonyymi
Kyllä on,koska ilmoitetaan avoimista paikoista.Halukkaita ei löydy.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kyllä on,koska ilmoitetaan avoimista paikoista.Halukkaita ei löydy.
Olen ollut jo työelämässä 46 v minun mielestä sellainen työ millä ei tule toimeen ei voida laskea työpaikaksi.
Paljonko pitää maksaa, että saisi halukkaan ja pätevän? Viisi tonnia kuussa ei tunnu ihan riittävän ja pomot alkavat vastustaa jos alaiselle maksetaan merkittävästi enemmän kuin heille...
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kyllä on,koska ilmoitetaan avoimista paikoista.Halukkaita ei löydy.
Pula on halpatyövoimasta ,jolla syrjäytetään Suomalainen perinteinen työvoima ja jonka palkkatasot eivät riitä Suomalaisen elintason ylläpitämiseen. Tuosta ilmiöstä on mm. rakennusliitto iät ja ajat sitten pitänyt meteliä, vaan ei ole toimet siitä muuttuneet ja se näkyy ulkomaisen työvoiman käyttöasteena raksoilla, eikä tuo ole ainoa ala jota tuo ilmiö kalvaa.Ilmiö on tuttu myös muualla Euroopassa.
https://yle.fi/uutiset/3-10875503
https://www.rakennuslehti.fi/2015/01/halpa-vierastyovoima-syrjayttaa-kotimaista-ruotsissa-ja-englannissa/
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/viron-ay-liike-pelkaa-vierastyovoimaa/5434508
http://juhamakiketela.info/vakavampaa/tyovoimapulajatyovoimantarve.html
Asian suhteen on huomioitava teknologian murros ja rakennetyöttömyys joka ei poistu missään tilanteessa työmarkkinoilta täysin.
- Anonyymi
Eiköhän kyse ole aika pitkälti siitä että yritykset hakevat jotain MacGyver tyyppisiä henkilöitä, eivät sellaisia joita joutuisi itse kouluttamaan!
Jos joku ihan oikeasti luulee että tänne töihin tulevat ihmiset ratkaisisivar tämän ongelman niin mikä on se VETOVOIMATEKIJÄ joka saa AMMATTIOSAAJAN tulemaan Suomeen eikä keskieurooppaan tai muihin pohjoismaihin?
Totta kai yksittäisi tulijoita on MUTTA ei tämä ratkean "parilla" ulkomaisella osaajalla VAAN niitä pitäisi saada massoittain - Turvapaikanhakijat eivät ole tätä porukkaa! - Anonyymi
Täyttä potaskaa eli EK- propagandaa!
Mihin ihmeeseen muka tarvitaan ihan paljon työntekijöitä, kun maassa on ollut satojen tuhansien työttömien reservi jo 30 vuotta? Lisäksi maahan on tullut satoja tuhansia mamuja loisimaan!
Vanhusten vaipanvaihtajiako tarvitaan miljoonia?! Vai kuihtuvaan ja automatisoituvaan teollisuuteen? Vai tarjoilijoiksi joka kadun kulmassa oleviin pitserioihin?
Todellisuudessa koneet tekevät pian lähes kaiken VÄLTTÄMÄTTÖMÄN työn. Ihmiset ovat lähinnä vain rasite kansantaloudelle.
Vain muutamia tuhansia HUIPPUOSAAJIA tarvitaan lisää. Mutta heitä ei löydykään mistään. Joten kyllä Suomen on itse ne koulutettava!- Anonyymi
Sadattuhannet avoimet työpaikat odottavat tekijöitä.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Sadattuhannet avoimet työpaikat odottavat tekijöitä.
Kyse lienee usein siitä,että työpaikan perässä jouduttaisiin muuttamaan jollekin täysin oudolle paikkunnalle.
Ja vaihtamaan ehkä täysin oudolle alalle esimerkiksi palveluista teollisuustuotantoon. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kyse lienee usein siitä,että työpaikan perässä jouduttaisiin muuttamaan jollekin täysin oudolle paikkunnalle.
Ja vaihtamaan ehkä täysin oudolle alalle esimerkiksi palveluista teollisuustuotantoon.Tilanteesta ovaty iloisia vain Suomi-vihaajat.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Tilanteesta ovaty iloisia vain Suomi-vihaajat.
Työtä on,missä tekijät?
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Työtä on,missä tekijät?
Tilanteesta iloitsevat vain Suomi-vihaajat.
- Anonyymi
Töihin.töihin työttömät.
Ja kunnon palkkaa työnantajat!- Anonyymi
Työllisyys kohenee koko ajan,mutta kovin hitaasti.
- Anonyymi
Opetelkaa nyt yrittäjät tekemään jotain työtäkin sensijaan että vain yrittäisitte. Olette täysin turhaa porukkaa kun vain valitatte asiasta jonka voi tehdä itse. Tähän ne tukiaiset johtaa.Niitä vain kalastetaan syöttien kanssa. Kohta kai julistatte orjuudenkin Suomeen.
- Anonyymi
supistamalla työpaikkoja voi tasoittaa työvoimatarjonnan ja työvakanssien määriä
- Anonyymi
Työelämä virkoaa vähitellen,kun rajoitukset poistuvat.
Töitä riittää kaikille halukkaille. - Anonyymi
Millaisesta työvoimapulasta on kysymys, se jätettiin tahallaan kertomatta. Vasta siitäkin julkaistiin tutkimus ja se paljasti, että puute on lähinnä lyhyistä työsuhteista. KAIKKEIN VAIKEINTA ON SAADA TYÖVOIMAA VIIKON MITTAISIIN TYÖSUHTEISIIN!!
- Anonyymi
Eikö olekkin ihmeellistä, että muualla maailmassa osataan kouluttaa juuri suomalaisiin yrityksiin sopivia henkilöitä!
Meille palkattaisiin heti 2-5 tyyppiä, jos sopivia löytyisi. Eikä vika ole edes koulutuksen puutteessa, vaan siinä että meillä on niin vähän ihmisiä, että päteviä koulutettaviakaan ei tahdo löytyä.
Joo, jotain amispohjaisia tyyppejä tulee aina välillä työnhakuun ihmettelemään. Pari on ollut ihan asiallistakin. Valitettavasti yksikään ei ole ollut pätevä tai antanut viboja siitä, että olisi koulutettavissa päteväksi. Ammattikorkeasta ja yliopistoista välillä tulee hyviä kandidaatteja, mutta sitten pitää jo kilpailla seksikkäämpien yritysten kanssa, mikä tarkoittaa sitä, että edes merkittävästi parempi palkka ei välttämättä riitä houkuttelemaan...- Anonyymi
Eli koulutettua työvoimaa olisi ollut tulossa, mutta vibat ei olleet hyviä!! Olisiko vika mahdollisesti sinussa!
- Anonyymi
Pitäisikö teidän päivittää työkulttuuri jo ajan tasalle, jos palkkakaan ei houkuttele osaajia. Vetovoimassa on pahoja puutteita.
Anonyymi kirjoitti:
Eli koulutettua työvoimaa olisi ollut tulossa, mutta vibat ei olleet hyviä!! Olisiko vika mahdollisesti sinussa!
Ei. Kyllä vika on pitkälti koulutuksen laadussa. Pitää tunkea tuhansia asiantuntijoita ulos joka vuosi, mutta se tapahtuu pitkälti sillä, että ne todelliset taidot ja ennen kaikkea kokemus työnteosta jää puuttumaan.
Pitäisi löytää kaveri joka on edes perusälykäs, kiinnostunut siitä mitä pitäisi työkseen tehdä ja vaikka vielä vähän oma-aloitteinenkin, niin olisi edes aihio josta lähteä kouluttamaan. Pelkällä kauppaopiston tutkinnolla kun ei tee näissäkään hommissa mitään.Anonyymi kirjoitti:
Pitäisikö teidän päivittää työkulttuuri jo ajan tasalle, jos palkkakaan ei houkuttele osaajia. Vetovoimassa on pahoja puutteita.
Työkulttuuri on aika hyvä itse asiassa (tai on ainakin ollut tähän asti). Mitä siitä olen haastatteluun tulleiden kanssa jutellut, niin aika positiivista palautetta on tullut. Ongelma on saada ihmisiä työhaastatteluun. Vähän tuntemattomampi firma ja haetaan porukkaa hommiin, joita voi tehdä isoissa seksikkäissä firmoissa...
- Anonyymi
Robotit ja teko ja koneoppiminen korvaa kestävyysvajeen, josta ei edes keskustella.
Rosvot ja ryövärit haluaa itää voitot omanaan, viekkaudella ja vääryydellä.
Työvoimapula voisi poistaa sosiaalisella nousulla, nostaa pykälä ylöspäin.
Mutta ei haluta poistaa, valtion hallintoa rasitta konsultit ajatushautomot ja virkamiehet vai on kumileimasimia, loput hoitaa simulaatiot ja automaatio.
Tuloeroja tulee kasvattaa, natsistinen ja fasistinen ihmisvaukaumus.
Toimittajat on koulutettuja "koiria" ei niillä ole vapautta toimia vapaasti eikä kompetenssia., siihen. Ne on tyrkyllä kuin muutkin maksulliset. - Anonyymi
On se hienoa, että ulkomailla osataan kouluttaa juuri meidän yritykseen sopivaa henkilöstöä, mistä ne tietävätkin meidän yrityksen tarpeet!!
- Anonyymi
Jos ne on siel parempii kattoon kritallipallost asioi ja kun ei ymmärrä toisiis ei tul ristiriitoi teettäjä ja tekijä välille .Vallittee ns. yhteisymmärrys kun kumpanenkaa ei ymmärrä toistas ja paha se on sillo moittii mistäs.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Yläkoulun seksiopas neuvoo harjoittelemaan
anaaliyhdyntää lämpöisellä ja pitkällä porkkanalla https://www.is.fi/kotimaa/art-2000010859818.html3013875BLACKFRIDAY 186e 4pv Alicantte lennoilla ja hotellilla
No nyt löytyi hyvä blackfriday tarjous. Sivustolla matkapörssi myös muita hyviä tarjouksia. 4 Päivän reissu, 3 tähden ho62495Joukko oppilaita terrorisoi koulua Helsingissä niin
että osa opettajista pelkää töihin tulemista https://www.hs.fi/helsinki/art-2000010857587.html2752387- 692190
- 761824
Purra esiintyi epäasiallisesti
Eduskunnassa keskustellaan vaihtoehtobudjeteista. Niistä voi olla monta mieltä ja myönnän niiden olevan osin heikkoja. M3991563MTV: Jyrkistä eronnut Jenni kritisoi kovin sanoin Ensitreffit-ohjelmaa: "Ei esimerkiksi kysytty..."
Ohhoh! Jenni lataa tekstiä! Tsemppiä Jennille ja Jyrkille "sen oikean" löytämiseen. Lue lisää: https://www.suomi24.fi/321351Martina Aitolehti pitkästä aikaa tv:ssä - Nyt mukana kokkauskisassa!
Oho, Martina Aitolehti nyt kokkauskisassa! Häntä ei ole nähtykään pitkään aikaan tv:ssä. Mukana myös mm. Henny Harjusola2001218Keski-ikäiset julkkismiehet vaihtaa nuorempiin!
Seiska tietää kertoa: erikoisjoukot Janne Lehtosen vaimo yli 20v avioliitosta hakee eroa, Janne -ikuista rakkautta hehku211156- 661153