Paikallisen sopimisen estävät lainkohdat on poistettava.

SAK uutisoi tehneensä tutkimusta, että 70% haluaa TESsin ja kannattaa yleissitovuutta. Jos "tutkimus" oli tehty SAK:n noin 500.000 jäsenen keskuudessa, niin se tarkoittaa noin 350.000 palkansaajaa kannattaa TESsiä.

Palkansaajia on 2.500.000, joista noin puolet on liitoissa.
TESiä kannattaa siis noin 350.000/2.500.000 eli noin 15% palkansaajista.

Yleissitovuudesta esitetään vääränlaista tietoa. Se ei ole työntekijöiden etu, vaan palvelee heikkojen yritysten asemaa, koska ne voivat aina vedota yleissitovuuteen ja TESsiin.

Paikallisesti sopien tulee työntekijöiden tarpeet ja yritysten tarpeet parhaiten hoidettua. Ammattiliittojen paikallisen sopimisen pelottelun takana on oma napa. Pelko siitä, että ay-pomo jää työttömäksi. Sen takia työpaikkojen työntekijöitä aliarvostetaan. Ei siellä osata... Kyllä osataan.

Paikallisen sopimisen estävät lainkohdat pitää poistaa. Paikallisen sopimisen pitää koskea kaikkia yrityksiä.
Minimipalkat pitää kirjoittaa lakiin. Silloin ne koskevat kaikkia. Lakia kunnioitetaan.
Ansiosidonnainen pitäisi kuulua kaikille, ei vain työttömyyskassaan kuuluville.
Poliittiset lakot pitää kieltää.
Laittomien lakkojen sakot pitää nostaa monikertaisiksi ja ulottaa lakkokenraaleihin.
Laittomista lakoista kärsineiden yhteiskanne pitää tehdä helpoksi.
3<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Tuskin+ammattiliitojen+johtajat+pelkäävät+työtömyyttä,+lapsellinen+väite.Vain+15%+palkasaajista+on+ylipäänsä+selvillä+siitä+mikä+ammattiliito+on+ja+mitä+yleisitovuus+merkitsee.Tällähän+hehkutetaan+kuinka+"edullinen"+ja+hyvä+työttömyysturvan+takaaja+YTK+on,+mutta+"unohdetaan"+kertoa,+että+YTK+ei+neuvottele+paikallisesti+tai+valtakunnallisesti+tai+yleissitovasti+koska+minkäänlaista+neuvotteluoikeutta+tai+sopimisoikeutta+YTK:lla+ei+ole.+Lain+mukaan.Ammattiliitoilla+on+neuvottelu-+ja+sopimisoikeus+ja+siitä+jäsenmaksut+maksetaan.Jos+paikallinen+sopiminen+on+autuaaksi+tekevä+asia,+siellä+osataan+ja+halutaan+tehdä+asiat+viimeisen+päälle+niin+kerro+helvetissä+miksi+minimipalkka+pitää+kirjata+lakiin?Vahvat+työnantajat+ovat+nämä+yleissitovat+työehtosopimukset+nauvoteleet+ja+sopineet+ei+nyrkkipajat+tai+ämpärifirmat,

Äänestä

Mitä siihen lain kunnioittamiseen tulee niin tällä palstalla aivan avoimesti kehutaan kuinka ammattiliitojen jäseniä ei töihin oteta jos vaihtoehtoja on, työaikalakia rikotaan ja sitten joku kirjoittaa, että lakia kunnioitetaan.
Uskokoon ken haluaa, mutta työelämässä se menee niin, että sitä lain kunnioittamista vaaditaan työntekijöiltä ja se siitä.
Se Lakko oikeus hiertää tietä ja huolella koska jos "paikallisesti sovitut" asiat eivät pidä niin porukka voi vetää kässärin päälle ja sehän ei käy vaikka sopimuksella olisi pyyhkäisty aunusta.

Äänestä

Eikös tähänkin saakka ole paikallisesti sovittu? Valtakunnalliset tessit aloittain on vain eri alojen minimisopimuksia, joista ei kennellekään murhetta. Ovat ihan sitä varten ettei orjatyötä. Eihän useimpien alojen minimisopimukset ole edes sellaisia joilla palkan osalta kukaan pystyy elämään.

Aika heikot eväät on jos noita sopimuksia moittii. Tulee mieleen ettei ole puhtaat jauhot pussissa. Jos yritys ei pysty tai ei halua edes edetä noilla minimisopimuksilla, niin yritys ei ole terveellä pohjalla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

SAK uutisoi tehneensä tutkimusta, että 70% haluaa TESsin ja kannattaa yleissitovuutta. Jos "tutkimus" oli tehty SAK:n noin 500.000 jäsenen keskuudessa, niin se tarkoittaa noin 350.000 palkansaajaa kannattaa TESsiä.

Palkansaajia on 2.500.000, joista noin puolet on liitoissa.
TESiä kannattaa siis noin 350.000/2.500.000 eli noin 15% palkansaajista.

Yleissitovuudesta esitetään vääränlaista tietoa. Se ei ole työntekijöiden etu, vaan palvelee heikkojen yritysten asemaa, koska ne voivat aina vedota yleissitovuuteen ja TESsiin.

Paikallisesti sopien tulee työntekijöiden tarpeet ja yritysten tarpeet parhaiten hoidettua. Ammattiliittojen paikallisen sopimisen pelottelun takana on oma napa. Pelko siitä, että ay-pomo jää työttömäksi. Sen takia työpaikkojen työntekijöitä aliarvostetaan. Ei siellä osata... Kyllä osataan.

Paikallisen sopimisen estävät lainkohdat pitää poistaa. Paikallisen sopimisen pitää koskea kaikkia yrityksiä.
Minimipalkat pitää kirjoittaa lakiin. Silloin ne koskevat kaikkia. Lakia kunnioitetaan.
Ansiosidonnainen pitäisi kuulua kaikille, ei vain työttömyyskassaan kuuluville.
Poliittiset lakot pitää kieltää.
Laittomien lakkojen sakot pitää nostaa monikertaisiksi ja ulottaa lakkokenraaleihin.
Laittomista lakoista kärsineiden yhteiskanne pitää tehdä helpoksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu