Työntekijästä alihankkijasi

Kertokaa viisaammat paljonko tuntipalkkaan voi laitta lisää, kun alkaa laskuttamaan entistä työnantjaa toiminimellä? 30% lisää? Mitä kaikkea tulisi huomioida?
111405
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

kerrottuna kolmella ja päälle alv

esim. tuntipalkka 8 euroa * 3 = 24 euroa alv

Äänestä
  • Vaikuttaa aika hurjalta.. Millä perusteella kerroin olisi kolme?

    Äänestä

  • Nimetön kirjoitti:

    Vaikuttaa aika hurjalta.. Millä perusteella kerroin olisi kolme?

    1,7 min. on kerroin millä tuntipalkka muutetaan
    toiminimen alvittomaksi hinnaksi.
    esim tuntipalkka 12€ x1,7=20,40€ alv

    Äänestä

  • kerroin kirjoitti:

    1,7 min. on kerroin millä tuntipalkka muutetaan
    toiminimen alvittomaksi hinnaksi.
    esim tuntipalkka 12€ x1,7=20,40€ alv

    tarkkaan. Ei homma pelaa niin, että kerrotaan kolmella. Hinnoittelun voi tehdä esim kahdella tavalla.

    1. Selvitä mikä on markkoinoilla oleva hinta kyseisestä työstä. Jos esim. yleinen hinta on 30 € alv. Älä myy alle äläkä hinnoittele itseäsi pihalle.

    2. Laske ensin minkälaiset kulut joudut kuittaamaan valtiolle yel, vakuutukset jne. Eli alhaalta ylöspäin. Niin ja laske myös kustannukset jos palkkaat jonkun.

    Äänestä

  • Tilitoimistoyrittäjänä kokemukseni mukaan tällä hetkellä esim. siivousyrittäjän (tai muun palveluyrittäjän) vähimmäistuntiveloitus tulee olla vähintään 25 euroa ( alv), mieluummin lähempänä 30 euroa, ennen kuin yrittämisen kulut saa peittoon ja itselle saman tuntipalkan käteen kuin työntekijänä.

    Alle 25 euron veloituksella toimivat eivät ole kauaa toimintaa pystyneet pyörittämään.

    Äänestä

  • kokemukset kirjoitti:

    Tilitoimistoyrittäjänä kokemukseni mukaan tällä hetkellä esim. siivousyrittäjän (tai muun palveluyrittäjän) vähimmäistuntiveloitus tulee olla vähintään 25 euroa ( alv), mieluummin lähempänä 30 euroa, ennen kuin yrittämisen kulut saa peittoon ja itselle saman tuntipalkan käteen kuin työntekijänä.

    Alle 25 euron veloituksella toimivat eivät ole kauaa toimintaa pystyneet pyörittämään.

    palveluni 130€/pvä(7 tuntia) alv kilometrikorvaus. Hyvin olen tullut toimeen, kun omassa ammatissani ei paljon muita kuluja. pakolliset eli YEL ja ennakot. Työvaatteisiin menee noin 50€/kk. Kilometrikorvaukset maksan vaimolleni, koska ajan hänen autollaan työmatkat.

    Äänestä

  • myyn kirjoitti:

    palveluni 130€/pvä(7 tuntia) alv kilometrikorvaus. Hyvin olen tullut toimeen, kun omassa ammatissani ei paljon muita kuluja. pakolliset eli YEL ja ennakot. Työvaatteisiin menee noin 50€/kk. Kilometrikorvaukset maksan vaimolleni, koska ajan hänen autollaan työmatkat.

    Oletko ottanut huomioon riittävän eläketurvan (YEL:n määrä?), lomakorvaukset, sairausajan palkka... eli mikä on todellinen tuntipalkkasi?
    Jos hoidat esim. kirjanpitosi itse, oletko laskenut korvauksen käyttämästäsi ajasta...eli varmastikin teet paljon enemmän kuin laskutat eli mikä on todellinen tuntipalkkasi??? Voinpa kertoa, että ei kannata laskea... Tsemppiä kuitenkin;)

    Äänestä

Ensimmäinen mitä pitää huomioida on, ettei ko. työnantaja ole ainoa toimeksiantajasi. Jos näin on, niin verottaja katsoo toimintasi työsuhteeksi :(

Äänestä
  • Jos yritys myy yritykselle, miten se voi olla työsuhre? Eihän missään ole määrätty, että pitää myydä kaikille. En tiedä, mut kiinnostas tietää, koska olen miettinyt samaa ja sain summaksi 33 alv

    Äänestä

  • kolme kirjoitti:

    Jos yritys myy yritykselle, miten se voi olla työsuhre? Eihän missään ole määrätty, että pitää myydä kaikille. En tiedä, mut kiinnostas tietää, koska olen miettinyt samaa ja sain summaksi 33 alv

    Henkilö perusti yrityksen, irtisanoutui päivätyöstään ja teki alihankintana ex-työnantajalle samaa työtä mitä ennenkin oli tehnyt. Ex ta oli ainoa toimeksiantaja. Verottaja katsoi veronkierroksi ja verotti tulot ansiotulona. Yritystoiminnan tunnusmerkistö ei täyttynyt :(

    Äänestä

  • old_profile_20052 kirjoitti:

    Henkilö perusti yrityksen, irtisanoutui päivätyöstään ja teki alihankintana ex-työnantajalle samaa työtä mitä ennenkin oli tehnyt. Ex ta oli ainoa toimeksiantaja. Verottaja katsoi veronkierroksi ja verotti tulot ansiotulona. Yritystoiminnan tunnusmerkistö ei täyttynyt :(

    asiakkaita jos ei muuten niin muodon vuoksi niin yrittämisen tunnusmerkit täyttyvät. Olennaista on se, että laskutusta on useampaan kuin yhteen juridiseen liiketoimintayksikköön silloin verottaja ei voi puuttua asiaan. Jos laskutusta on mahdollista "kierrättää" muualtakin kuin pääasiakkaan kautta sitä kannattaa käyttää. Riippuu myös työtehtävien laadusta/projektien kestosta kuinka äkkiä tällaiseen yhden asiakkaan tmi:n toimintaan puututaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


utelias kirjoitti:

Kertokaa viisaammat paljonko tuntipalkkaan voi laitta lisää, kun alkaa laskuttamaan entistä työnantjaa toiminimellä? 30% lisää? Mitä kaikkea tulisi huomioida?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu