Lääke hoitajapulaan

Suomen uutisia seuranneena täältä Norjasta käsin ihmettelen niitä terveydenhuollon hoitajapulan ratkaisumalleja. Etenkin rekrytointiaikeita ulkomailta. Työtapaturman johdosta jouduin kahteen otteeseen sairaalajaksolle täällä keskinorjassa ja kiinnitin huomiota nimenomaan sairaanhoitajiin. Vertailen tässä heitä vastaaviin kaukoidässä.
1. Noin joka neljäs heistä puhui täysin sujuvaa Suomea. Murrekin oli valittavissa Tamperelaisesta Savolaiseen. Kertoivat puhuvansa Suomea peräti äidinkielenään. Kenelläkään kantasuomalaisella ei olisi vähäisintäkään kielimuuria heidän kanssaan keskustellessa.

2 Yhtä lukuunottamatta kaikkien heidän koulutuksensa oli Suomalainen. Siis hyväksyntää ammatissaan työskentelyyn Suomessa ei siis tarvitsisi anoa, eikä lisäkoulutusta tarvittaisi lainkaan. Kansalaisuuskin oli Suomi. Yhdellä Dobbeltnasjonalitet, eli kaksoiskansalaisuus NOR - FIN.

3 He ovat omillaan toimeentulevaa väkeä osan asuessa jopa omistusasunnossa. Suomen nykyiset hallituspuolueet säästyisivät kuulemasta erään oppositiopuolueen arvostelua ulkomaalaisten työntekijöiden tuomasta "sosiaalisesta vinoutumasta" erilaisten sosiaalitukien käytön lisäänyessä.

4 Oli aistittavissa, että he olivat juuri sitä luotettavaa osaajaväkeä ammatissaan. Ja sitä siis niiden kollekoidensa keskuudessa, jotka puhuivat ainoastaan Norjaa ja olivat Norjan kansalaisia. (Mielestäni kertoo paljon).

5 He olivat ystävällisiä ja osasivat hymyillä. Tämä hymy muuttui vielä ihanan salaperäiseksi Monalisan hymyksi kysyessäni, että milloinkas menette taas Suomeen töihin.

6 Eräs heistä (osastonsa osastonhoitaja) kertoi heidänkaltaisiaan olevan Norjassa paljon ja mikä ihmeellisintä myös Ruotsissa. Yhteensä laskien kuulemma vähintään 33000. Siis kolmekymmentäkolme tuhatta.

7 Kulttuuri, jossa he ovat syntyneet ja ikänsä eläneet on Suomi. Koska se on tasan 1:1 pohjoismaat. Kotouttamista ja sopeuttamista ei tarvitsisi. Sähköinen muuttoilmoitus postin ja vrk:n yhteispalvelussa menisi noin kadessakymmenessä sekunnissa. Veroilmoitus omaverossa veisi kyllä kauemmin n. 180 sekuntia. Mutta apua ei tarvittaisi.

8 Ja vielä näihin numerokohtiin: Kysymykseni kuului, että onko heitä yritetty rekrytoida Suomeen töihin samoin, kuin hoitajia maapallon toiselta puolelta kaukoidästä. Vastauksenkin sain: EI! ???????????

Tuusniemen tyttö Haatainen (työministeri) tai Oulunsalon tyttö Sarkkinen (sosiaali ja terveysministeri) osaisivat vastata tähän aiheeseen liittyvään kysymykseeni varmasti. Tai joku muu minua viisaampi. Toivon kuitenkin, ettei aloitukseni aiheuta mitään kouvolalaista risujen kaatopaikkaa. ja kysymys ymmärrettävästi kuuluu:

Onko paras aika vihtakoivun kaadolle tosiaan se lähinnä juhannusta syntyvän taivaalisen kuun ensimmäinen neljännes?? Epätietoinen kiittää asiallisista vastauksista.
Täällä Harstad Norja
488
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Suomen hoitajapulasta puhuttaessa on hiukan väärä käsitys varsinkin vanhusten hoidossa. Kaikki Suomen sairaalat ovat pikku hiljaa muuttaneet entiset "apuhoitaja " että lähihoitaja vakanssit / toimet sairaanhoitajaksi. Niin tekivät omalle toimelleni E-Pshp:ssä.
Nämä sairaalat eivät arvosta yhtään alempia toimia, mikään muu kuin sairaanhoitaja nimike ei ole mitään, lievää painostusta käyttäen annetaan ymmärtää ettei sopimusta lähihoitaja jatketa jos et hakeudu sair.hoitaja koulutukseen vaikka työ ohessa.
Nyt olisi viimeistään aika puuttua tähän vakanssit varkauteen.
Toinen asia on sitten palkkaus.....palkkataso ei tule ikinä kirjautumaan jos ette löydä tekijöinä yhteistä säveltä. Ammattijärjestönne esim. TEHY ei asiaa saa korjattua ennen täydellistä ja yksimielistä ULOSMARSSIA tai LAKKOA. Suojelutyönä saatte jatkaa hamaan tulevaisuuteen tuolla palkka - alella.

Äänestä

No nyt välähti niin että silmiin koskee.

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/55973718-161b-4fe9-8039-48e1ebce4abf

4 päivää ovat töissä ja 3 huilaavat = potilaat ilman hoitajaa noi 3 päivää .
Maalaisjärjellä näin se menisi kun nytkään noita hoitajia ei ole riittävästi.
Yhtäkuin hölmöläisten maton kutominen....kun ei ole niin otetaan alkupäästä missä sillä hetkellä vielä äsken oli.
8000 hoiatjaa uupuu ja niistä mitä vielä on niin vähennetään, ei käy järkeen mitenkään.

Äänestä
  • No olipa oikein kerroksella ajateltu, tyypillistä tämän hallituksen mietteitä...oikein RKP:n suusta.

    Äänestä

Anonyymi00004

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Suomen uutisia seuranneena täältä Norjasta käsin ihmettelen niitä terveydenhuollon hoitajapulan ratkaisumalleja. Etenkin rekrytointiaikeita ulkomailta. Työtapaturman johdosta jouduin kahteen otteeseen sairaalajaksolle täällä keskinorjassa ja kiinnitin huomiota nimenomaan sairaanhoitajiin. Vertailen tässä heitä vastaaviin kaukoidässä.
1. Noin joka neljäs heistä puhui täysin sujuvaa Suomea. Murrekin oli valittavissa Tamperelaisesta Savolaiseen. Kertoivat puhuvansa Suomea peräti äidinkielenään. Kenelläkään kantasuomalaisella ei olisi vähäisintäkään kielimuuria heidän kanssaan keskustellessa.

2 Yhtä lukuunottamatta kaikkien heidän koulutuksensa oli Suomalainen. Siis hyväksyntää ammatissaan työskentelyyn Suomessa ei siis tarvitsisi anoa, eikä lisäkoulutusta tarvittaisi lainkaan. Kansalaisuuskin oli Suomi. Yhdellä Dobbeltnasjonalitet, eli kaksoiskansalaisuus NOR - FIN.

3 He ovat omillaan toimeentulevaa väkeä osan asuessa jopa omistusasunnossa. Suomen nykyiset hallituspuolueet säästyisivät kuulemasta erään oppositiopuolueen arvostelua ulkomaalaisten työntekijöiden tuomasta "sosiaalisesta vinoutumasta" erilaisten sosiaalitukien käytön lisäänyessä.

4 Oli aistittavissa, että he olivat juuri sitä luotettavaa osaajaväkeä ammatissaan. Ja sitä siis niiden kollekoidensa keskuudessa, jotka puhuivat ainoastaan Norjaa ja olivat Norjan kansalaisia. (Mielestäni kertoo paljon).

5 He olivat ystävällisiä ja osasivat hymyillä. Tämä hymy muuttui vielä ihanan salaperäiseksi Monalisan hymyksi kysyessäni, että milloinkas menette taas Suomeen töihin.

6 Eräs heistä (osastonsa osastonhoitaja) kertoi heidänkaltaisiaan olevan Norjassa paljon ja mikä ihmeellisintä myös Ruotsissa. Yhteensä laskien kuulemma vähintään 33000. Siis kolmekymmentäkolme tuhatta.

7 Kulttuuri, jossa he ovat syntyneet ja ikänsä eläneet on Suomi. Koska se on tasan 1:1 pohjoismaat. Kotouttamista ja sopeuttamista ei tarvitsisi. Sähköinen muuttoilmoitus postin ja vrk:n yhteispalvelussa menisi noin kadessakymmenessä sekunnissa. Veroilmoitus omaverossa veisi kyllä kauemmin n. 180 sekuntia. Mutta apua ei tarvittaisi.

8 Ja vielä näihin numerokohtiin: Kysymykseni kuului, että onko heitä yritetty rekrytoida Suomeen töihin samoin, kuin hoitajia maapallon toiselta puolelta kaukoidästä. Vastauksenkin sain: EI! ???????????

Tuusniemen tyttö Haatainen (työministeri) tai Oulunsalon tyttö Sarkkinen (sosiaali ja terveysministeri) osaisivat vastata tähän aiheeseen liittyvään kysymykseeni varmasti. Tai joku muu minua viisaampi. Toivon kuitenkin, ettei aloitukseni aiheuta mitään kouvolalaista risujen kaatopaikkaa. ja kysymys ymmärrettävästi kuuluu:

Onko paras aika vihtakoivun kaadolle tosiaan se lähinnä juhannusta syntyvän taivaalisen kuun ensimmäinen neljännes?? Epätietoinen kiittää asiallisista vastauksista.
Täällä Harstad Norja

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu