Naiset ei menesty omilla avuillaan, silti pitäisi olla kiintiöt yhtiöiden johdossa

100 eniten tienanneen joukossa ei juuri naisia ole, eivät kykene perustamaan kasvuyrityksiä, eivätkä tuo Suomelle veroeuroja. Kertokaa feministit miksi näin on?

Naisia pitäsi saada yhtiöiden hallituklsiin ja johtoon, mutta todellista bisnesosaamista ei vaan ole.
11<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Feminismi on suomen suurin ongelma. Jos feministit saadaan kuriin monet ongelmat ratkeaa kuin itsestään koska ne ongelmat olivat feministien aikaansaamia.

Äänestä

ei taida olla naisen perustamaan vientiyritystä ja joka työllistäisi niin että siitä maksettaisi palkkaa eikä osaksi sosiaalitukea. Paakkanen kuoli.Tämä maa kaipaisi paakkasia kipeästi.

Äänestä

Tarkoittaako aloittaja, että naiset ovat liian hempeämielisiä talousrikoksiin?

Mitä yrityksen merkityksestä muka kertoo se, että johtoporras on muita röyhkeämpää lappamaan rahoja omaan taskuunsa?

Kertokaas maskulinistit ja muut roikkupussistit se!

Äänestä
  • Pelitaito puuttuu

    Äänestä

  • Kaikkein röyhkeimmät ja rahanahneimmat ihmiset ovat naisia. Rehellisesti naiset eivät osaa rahaa tehdä, kehittää teknologiaa ja kasvuyrityksiä, sitten pitää erotilanteessa ja perintöasiossa yrittää röyhkeydellä vielä toisilta mahdollisimman paljon. Tämä on nähty niin monta kertaa ja jokainen tietää käytännönesimerkkejä paljon.

    Äänestä

  • Tästähän on tavallaan kysymys. Miehet ottavat suurempia riskejä - sekä laillisia ja laittomia. Siksi sekä suurissa voittajissa että suurissa häviäjissä on enemmän miehiä. Mutta kun elitistiset feministit kiinnittävät huomionsa vain voittajiin, niin se näyttää, että miehet pärjäisivät paremmin - kun ei oteta huomioon niitä miehiä, jotka häviävät eivätkä pärjää ollenkaan.

    Jos väännän rautalankaa: Pörssiyhtiöiden johtoryhmissä on vähemmän väkeä kuin mitä vuodessa Suomessa tekee itsemurhan (n. 800). Molemmat ääripäät ovat miesvoittoisia. Feministien mielestä itsemurhan tehneiden vino sukupuolijakauma ei ole merkki yhteiskunnan suhtautumisista miehiin, mutta pörssiyhtiöiden johtoryhmien vino jakauma on.

    Äänestä

Kyllä se nähty on. 😏

Äänestä

Tänänään tosiaan näkyy naisen ja miehen todellinen ero, rahan ansaisemisen taidossa.

Äänestä

Sukupuolisorron estämiseksi kiintiöt tarvitaan myös vankiloihin!

Suomessa on 2900 vankia, joista naisia on vain 220. Järkyttävää miehiin kohstuvaa rakenteellista sortoa.

Joku tasa-arvoa vastustava miesvihaaja voi tietenkin sanoa, että vangit ovat vankilassa tekojensa takia ja lakiin perustuen. Jos laki pyhittää tämän, niin meillä on myös laki joka kieltää syrjimästä työhönotossa sukupuolen mukaan? Vai pomitaanko rusinoita pullista, että tässä voimme lakiin ja sen tulkintaan luottaa ja tuossa ei. Ja sitäpaitsi kyllä se toimitusjohtajakin on jotain tehnyt toimitusjohtajaksi päästäkseen (jos on palkkajohtaja eikä joku kultalusikka persiissä syntynyt perijä).

Äänestä
  • Sarkasmi on sekin taitolaji, sait aikaiseksi vain sekavan kyhäelmän, missä ei ole mitään logiikkaa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Sarkasmi on sekin taitolaji, sait aikaiseksi vain sekavan kyhäelmän, missä ei ole mitään logiikkaa.

    Kun USA:ssa mustat ovat räikeästi yliedustettuina vankiloissa, niin se on feminististen tutkijoiden mielestä selkeä merkki rakenteellisesta sorrosta.

    Kun Suomessa miehet ovat paljon räikeämmin yliedustettuina vankiloissa, niin samojen tutkijoiden mielestä se on ihan helvetin oikein eikä asialla ole mitään tekemistä yhteiskunnan rakenteiden kanssa.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

100 eniten tienanneen joukossa ei juuri naisia ole, eivät kykene perustamaan kasvuyrityksiä, eivätkä tuo Suomelle veroeuroja. Kertokaa feministit miksi näin on?

Naisia pitäsi saada yhtiöiden hallituklsiin ja johtoon, mutta todellista bisnesosaamista ei vaan ole.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu