Tuo on työpaikalla ja työhönottohaastattelijalle helppo nakki. Kuka noin sanoo, hänellä ei ole k-rokotuksia ja vastustaa niitä.
Työnantajalla kun on jopa vastuu työntekijöiden terveydestä vrt. Työterveyshuolto, josta kela korvaa työnantajalle.
Työnantaja voi määrätä työntekijän lääkäriin, ja voi sijoittaa toisiin tehtäviin jos nykyinen ei sovi tekijän terveydelle.
Sairaaloilla on lisäksi vastuu potilaiden terveydestä. Vrt. Hoitokodit joissa on ollut leväperää henkilökunnan tullessa töihin sairaana. Kunnat ottaneet näitä omikseen ja yksityiselle rangaistus.
Työnantajalla kun on jopa vastuu työntekijöiden terveydestä vrt. Työterveyshuolto, josta kela korvaa työnantajalle.
Työnantaja voi määrätä työntekijän lääkäriin, ja voi sijoittaa toisiin tehtäviin jos nykyinen ei sovi tekijän terveydelle.
Sairaaloilla on lisäksi vastuu potilaiden terveydestä. Vrt. Hoitokodit joissa on ollut leväperää henkilökunnan tullessa töihin sairaana. Kunnat ottaneet näitä omikseen ja yksityiselle rangaistus.
Vastaukset 29
Vanhimmat
Niin, työnhakijalla ei varmaan ole k-rokotuksia, mutta sen sijaan työnantaja todennäköisesti saisi hakijasta pitkäaikaisen ja terveen työntekijän joka ei ole kokoajan sairaslomalla. Näin sen näkisin.
Ilmeisesti myös jänkyttäjän joka laittaa vastaan koko ajan, syöttää potilaille d- vitamiinia määrättyjen lääkkeiden sijaan, kirjoittelee tiihoselle valittaen koko ajan.
Nää denialistitko terveitä? Olen melkoisen määrän lukenut heidän mielipiteitään, astmat, allergiat, migreenit pienemmästä päästä. Masennuslääkkeet monella. Lisäksi selät kipeitä, voi sitä ruikutuksen määrää kun pitää julkiselle odottaa seuraavaan päivään että pääsee ja valittavat, miten vaikea on lääkäriin päästä. Ei terveiden tarvitse valittaa lääkäriin pääsyn vaikeudesta.
Tapaturmien kirurgista hoitoa edellyttävissä tapauksissa rokottamattomat yleensä kääntyvät julkisen terveydenhoidon puoleen, ja kirurgin ollessa taitavan, varmasti myös arvostavat saamaansa hoitoa.
Muutoin yleensä verrattain vähän rasittavat yhteiskuntamme tarjoamia edullisia palveluja, kun hoidattavat itseään lähinnä luonnonlääkintään turvautuen. Tosin poikkeuksiakin lienee.
Aurinkolasit? Suosittelen.
Pidä itses ryhdikkäänä, kun sairastut.
Sä paranet itsestään.
Työnantajalla on oikeus Valita työntekijänsä.
Siis jollei ole rokotettu, näkemiin...
Olen samaa mieltä. Se ei ole syrjintää koska työnantaja asettaa valinnan kriteerit .
Ei välttämättä ontuva saa työtä, puhevikainen, rumuuskin voi olla yksi tekijä kun ei palkata.
Eikä valitus auta, jos valitulla on tehtävän vaatima koulutus jos semmosesta hommasta on kysymys.
Samoin työharjoittelijoita pystytään ottamaan x - määrä ja hakijoista valitaan sopivimmat.
Se vastahangan kiiski on riski, hänestä ei ole kuin hankaluuksia. ( Olin työhönottajan sihteerikkö.)
Näkemiin.
Nythän rokotteet ovat muodostumassa rokoteteollisuuden vastuuvapaaksi kuplaksi, ja rokotetut tuntevat itsensä huijatuiksi, kun levittävät tautia ympäriinsä sekä toisiin rokotettuihin että rokottamattomiin, ja vielä hehkutetun passinsa voimin. Tauti leviää ennennäkemättömällä tavalla kuten ennalta jo arvioitiinkin .
Työnantajalla jopa vastuu työtekijän terveydestä. Niinpä niin.
Niinpä, luepa työlainsäädäntöä ja työturvallisuudesta. Vaaralliset aineet, suojavälineet jne. Työnantajalle on esitettävä rokotustodistukset komennuksille mennessä, esmerkiksi. Kai ne työnantaja maksaakin.
Entäs työnantajan terveys?
Olisko toivomisen varaa?
mm. mielenterveydessä.
Sitten kun rokotetut ovat väistyneet syrjään työmarkkinoilta niin nuo kokoomuksenkin kovasti kaipaamat tummahipiäiset rokottamattomat velikullat astuvat uljaasti paikkaamaan työvoimapulaa?
Yksilön tereveystietoja ei voida vaatia nähtäväksi niin coronavirus kuin hivviruksenkaan suhteen.
Jos jollakin on kehossaan hivvirus, mikään instanssi Suomessa ei voi vaatia hiv- positiiviselta suojattua seksiä eikä kukaan partneri voi vaatia tietoa aids:sta, sillä se on jokaisen oma asia.
Jos corona tai hivvirus tarttuu, se on jokaisen tartunnan saaneen oman puolustusjärjestelmän vika eikä kuulu tartunnan levittäjälle.
Aids:n levittämisestä tuomitut on heti vapautettava ja maksettava runsaat korvaukset syyttömästi vankilassa istutusta ajasta ym. korvaukset päälle.
Sekä aids että korona ovat vain salaliittojen eli apteekkarien, lääkäreiden, lääkäriliitojen ja kansainvälisten kapitalististen lääketehtaiden valheita sairauksien kustannuksella rikastumiseksi.
Työnantajalle eikä esimieheelle tarvitse kertoa mutta se menee niin, etyä työterveys voi antaa lausunnon ettei henkilö sovi eikä täytä työtehtävän terveysvaatimuksia.
Esim kun itse jäin eläkkeelle, työterveys ilmoitti työnantajalle, etten sovi enää ko. Tehtävään. Työnantaja taas liitti eläkehakemukseen tiedon ettei heillä ole antaa terveydelleni sopivaa työtä. ( Jalat oli ongelmani.)
Monissa paikoissa on kai vieläkin työhöntulotarkastus koeajan aikana viimeistään jolloin työterveys voi suositella ettei henkilölle sovi ko. Työ terveyden takia.
( voi ohjata alkoholismi/ huumehoitoon ja jos niistä lipsuu, on lopputili se tie.
Samoin näin mt-ongelmaisia ja varhaisia dementioita joista ohjattiin työterveyteen ja eläkkeelle.
Vain työelämän ulkopuolella oleva tai hyvin itsepäinen ihminen voi väittää ettei terveys kuulu työnantajalle.
Kymmenettuhannet ihmiset saavat näin porsaanreijän siirtyä paskaduunista päivärahoille loikoilemaan. Työnvälttelijätkin voivat heti kättelyssä sanoa jos pakotetaan työtä hakemaan, etteivät ole piikitettyjä nyt eikä tulevaisuudessa. Lisää työvoimapulaa siis tulossa.
Päivärahat loppuu aikanaan. En tiedä onko enää töistä kieltäytyjille mitään karensseja.
Ja ihan selvähän on jos työnhakija sanoo ettei terveystietonsa kuulu kellekään, haastattelija voi lyhyeen lopettaa koko tilanteen ja lupaa ilmoitella. Eikä pääse hakijakaan syrjinnästä valittamaan.
Hakija kiittää ja sanoo: en olisi edes oikeasti halunnut tulla töihin, mutta hain paikkaa, kun työkkäri pakotti.
En ymmärrä. Miksi ihmiset ei halua paremmille tuloille. Ennemmin märistään persaukisina kotona. Kyllä minulle raha kelpasi, vaikkakin vaati hieman vaivaa. Nyt eläkkeellä sen huomaa, että on joskus tehtykin jotain.
Mikä on este ettei jotkut ottaisi koronarokotetta?
Rokote - tappaa. Siinä on mikrosiru ja älypölyä ja sinua ohjaillaan ( ja kuunnellaan) niiden avulla. Siinä on grafeiinioksidia ja kalsiumkloridia. Ainetta ei silti tunneta. Thl ei tiedä koostumusta.
Rokote tappoi minutkin jo kesällä. Mutta onneksi täälläkin on netti. Ja täällä toimii ihan ilman tietokonetta. Toimii ihan noilla saaduilla mikrosiruilla ja älypölyllä. G5 vielä parantaa että toimii.
Kokemukset ja laajamittainen tietämys aikaisemmista rokotteista. Myös rokotevaurioisten pitkäaikainen hoitaminen.
Työterveys tarkastuksessa mieliala kysymykseen vastasin hyvä niin laittanut ei kuvaa mielialan laskua mitähän vittuilua
No, kai se työpaikan saaminen on enemmän kiini siitä, mitä osaat. Ei kaikissa paikoissa tarvi olla rokotettu. Mutta mielellään niissä, jossa joudut kohtaamaan asiakkaita pitkin työvuoroa. Ethän halua kuitenkaan altistua ja altista muita?
juu en halua, en myöskään halua että leikit äitiäni, käykö sulle tällänen
Suomen rokotuskattavuus on vain 72 prossaa, meidän media valehtelee meille, jenkit tietää oikeat luvut!!!
pelottelu ja uhkailu toimii heikkoihin, meihin vahvoihin pitää kohdistaa pakkokeinoja, odottelen kunnes natsipoliisit tulee rynnäköllä piikittään, ovea niille en avaa.