Ekstroverttien selittely

Edelleen ekstroverttien selittely ja tauoton puhuminen ja itsensä kehuminen vetoaa esim työnantajiin. Työtaidoilla ei ole merkitystä. Hiljaisempi tyyppi joka ei mainosta itseään jää toiseksi vaikka olisi aikaansaavampi ja taitavampi työntekijä. Hiljaisempi työntekijä laitetaan aina kakkos lokeroon suupaltin tyhjänpuhujan alapuolelle. Jotenkin masentavaa nähdä tämä joka ikisessä firmassa. Koska työnjohtoa aletaan kouluttaa siihen että seuraavat työtulosta (luulisi että tämä on itsestään selvyys) ?
Tyhjä tynnyri kolisee eniten.
3<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Muutenkin ekstroverttisten ihmisten kannattaisi käydä joku keskustelu koulutus. Jos tauotta puhuu ja jyrää ei kukaan toinen ehdi väliin sanoa mitään. Keskustelu on kahden tai useamman ihmisen välinen ja se sisältää myös omassa puheessa taukoja sekä kuuntelua. Tämänkin luulisi olevan itsestään selvyys mutta ei ole.

Äänestä
  • Sillä keskustelu ja selittely määrällä eikä sillä kuka saa eniten puhetta voiteta mitään kilpailua faktatieto ja todellisuus ratkaisee miten asiat on vaikka ne ei tulisi kertaakaan esille tai puhuttaisiin kuinka hiljaa tahansa. Arki elämä ei ole valtapeliä jossa kokoajan katsotaan huutamalla toisen suuhun kumpi johtaa vaan kaksi työntekijää on saman arvoisia joista kumpikaan ei käskytä ja tieto ratkaisee ei mölyapinan käytös

    Äänestä

Samasta syystä avioliitot ei kestä. Ihmisillä ei ole todellista arviointikykyä vaan löyhin perustein kuvittelevat olevansa jonkun alfauroksen kanssa kun hän on kuin euroopan omistaja ja pitää meteliä itsestään. Todellisuus on mölyävä tuhnu johon ei voi luottaa pätkän vertaa. Heti kun alatte materialismin ja ulkoisen leuhkuuden sijaan antautua oikealle rakkaudelle ja herkkyydelle alatte löytämään elämänkumppaneja jotka on pitkään kuvioissa mukana ja luotettavasti jos sellainen on tarkoitus. Niin kauan kun pinnalliset elvikset vie sydämmenne avioliitot ei tule kestämään.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Edelleen ekstroverttien selittely ja tauoton puhuminen ja itsensä kehuminen vetoaa esim työnantajiin. Työtaidoilla ei ole merkitystä. Hiljaisempi tyyppi joka ei mainosta itseään jää toiseksi vaikka olisi aikaansaavampi ja taitavampi työntekijä. Hiljaisempi työntekijä laitetaan aina kakkos lokeroon suupaltin tyhjänpuhujan alapuolelle. Jotenkin masentavaa nähdä tämä joka ikisessä firmassa. Koska työnjohtoa aletaan kouluttaa siihen että seuraavat työtulosta (luulisi että tämä on itsestään selvyys) ?
Tyhjä tynnyri kolisee eniten.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu